新入职员工怎么办理社保?

律师回答

律师分析:

公司新增人员社保的办理,公司每个月5-25号可办理人员新增、转移、 续保等业务。单位参加保险人员分两类,- 为从未参加过社会保险的人员以下简称新参保人员,另为调入本单位时曾在xx市参加过社会保险的人员以下简称转入人员。1.新参保人员增加需携带资料:(1)办理所需材料(须加盖公章):(2)身份证复印件(本市城镇人员):(3)劳动合同复印件。2.填报报表:《XX市社会保险参保人员增加表》; (XX市社会保险个人信息登记表》。3.经办流程:单位网上取号后携带所填报表及相关资料到服务厅收缴部窗口办理。

【法律依据】:

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
新员工入职办理社保流程?

律师分析: 1、当事人实现就业后,在用人单位参保社保的,办理社保卡的流程如下: (1)当事人参保时,应带上本人的身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料(2)由用人单位的相关人员(如人力资源部门等)申报参保后,再由本...查看全文

单位新入职员工怎么办社保

单位需要为新增职工办理社保卡时需要经过以下步骤:首先,单位审核员工的个人信息资料;然后前往社会保险机构业务管理处进行审核;审核通过后,社保中心负责人发给员工一个保险信息登记表,单位负责社保办理的人员再让员工填写,填写无误后,人力资...查看全文

新入职社保卡怎么办理

对于一些没有办理社保的人在进入到新的公司就要办理相关的社保,那么我们就要知道在办理社保卡的时候需要走什么样的流程呢?这是大家要清楚的问题,才能知道具体的规定。下面律师整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。 一、入职社保卡怎么...查看全文

新入职员工怎样交社保

新员工入职的社保办理要求及法律责任。根据《中华人民共和国社会保险法》,用人单位应在员工入职后30日内为其申请社会保险登记,违法不办理的将受到行政处罚。社会保险是为失去劳动能力、暂时失业或健康原因造成损失的人提供收入或补偿的制度,包...查看全文

单位新入职员工社保怎么交

法律分析:带公司营业执照(正副本),公章,组织机构代码证书,法人身份证,参保职工身份证,劳动合同。(以上都需要复印件)。参保人员照片。到社保登记窗口办理新开户登记。 新开户后发给社保登记证。和《职工养老保险手册》 计算每月应缴...查看全文

深圳新入职社保怎么办理?

律师分析: 带上身份证直接到当地人社所办理就可以,也可以直接去可以受理社保卡的银行,现在很多社保卡开卡行直接可以进行社保卡信息采集登记,社保照片采集,具体的可以咨询当地人社局 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第二条...查看全文

社保怎么加入新员工

1、打开人力资源和社会保障局官网,点击单位网上服务系统。      2、选择参保登记管理。  &nbs...查看全文

新员工入职多久上社保

在公司的上班族,最关心的就是自己的待遇问题了,其中社保很多人都不了解。那么,员工入职后多久交社保?社保异地转移需要什么材料?续交社保需要经过哪些流程?想要了解更多关于员工入职后一般多久交社保的知识,跟着律师一起看看吧。 一、员工入...查看全文

新入职员工多久交社保

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。现在大多数劳动者在找工作的时候,除了对工资报酬有一定的要求之外,同时也是比较看重社...查看全文

新入职员工多久交社保?

律师分析: 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。 【法律依据】: 《中华人民共...查看全文

新员工如何办理入职

新员工的入职手续的办理: 1、填写《员工履历表》; 2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》,使其具备基本公司工作知识,要求其通过公司内部网络了解进一步情况; 3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。 ...查看全文

新员工入职五险一金怎么办理

新员工在入职的时候一般都会统一购买五险一金,这也是国家国家我们每个职工都必须购买的基本社会保险。那么大家知道公务员的产假多少天? 一、新买五险一金怎么办理 公司需要先办理单位的社保证、公积金登记表 (1)办理单位社保证,需要到单...查看全文

新员工入职五险一金怎么办理

1.新员工社保办理条件及所需材料包括身份证、社保卡申请回执、深圳户籍需提供户口本。 2.新员工社保办理流程包括网上申报和前台办理,办理时限为十个工作日。 3.港澳台及外国籍员工需携带相关材料到社保机构办理。 4.用人单位应在员工入...查看全文

新入职员工社保购买指南

试用期第一个月交社保是用人单位的法定责任。根据《社会保险法》,用人单位应在员工入职之日起30天内为其办理社保登记。试用期包括在劳动合同期限内,所以员工可以随时解除劳动合同,无需提前30天。个人社会保障号码与公民身份号码相同。...查看全文

新员工入职需缴纳社保吗?

用人单位应在用工之日起30天内为员工缴纳社保,迟于5月份缴纳是违法的。员工可申请劳动仲裁,根据仲裁结果决定是否解除合同。社会保险是为失去劳动能力、暂时失业或因健康问题造成损失的人提供收入或补偿的制度,主要包括养老、医疗、失业、工伤...查看全文

新员工入职多久缴纳社保

律师分析: 新员工入职后,按照《社会保险法》的规定,应该在入职次月起开始缴纳社会保险。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项。其中,养老保险、医疗保险和失业保险由用人单位和个人各自缴纳,工伤保险和生育保...查看全文

新员工入职多久缴纳社保?

律师解答: 新员工入职后,按照《社会保险法》的规定,应该在入职次月起开始缴纳社会保险。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项。其中,养老保险、医疗保险和失业保险由用人单位和个人各自缴纳,工伤保险和生育保...查看全文

入职社保卡怎么办理

本文主要介绍了如何办理入职社保卡以及社保卡的相关法律知识。具体流程包括单位提供相关文件和表格,前往市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理,而社保卡则由人力资源和社会保障部统一规划和发行,申请人需要提交一系列材料,包括申请表、筹备情况...查看全文

新公司办理新员工办理社保怎么操作

去社保经办机构办理参保手续,办理社保大致需要以下材料: 单位参保登记手续 1、以单位名义写一份申请; 2、营业执照、批准成立证件、事业单位法人证书或其他核准执业证件及复印件; 3、国家质量技术监督部门颁发的直至机构统一代码证书及其...查看全文

新员工入职公积金怎么办理流程

当我们入职公司,就是换了一个全新的环境。不仅在人际交往等等方面需要打磨,很多自己的权益需要维护。其中就包括了公积金。那么大家知不知道新员工入职公积金办理流程呢?今天我就为大家整理了公积金相关的知识,下面就一起来看看吧!...查看全文

推荐律师

朴慧瑛

北京市-北京市-通州区

专职律师合同纠纷、合同纠纷

已服务90人次

热门法律问题