律师分析： 新员工入职后，按照《社会保险法》的规定，应该在入职次月起开始缴纳社会保险。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项。其中，养老保险、医疗保险和失业保险由用人单位和个人各自缴纳，工伤保险和生育保...查看全文

律师解答： 新员工入职后，按照《社会保险法》的规定，应该在入职次月起开始缴纳社会保险。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项。其中，养老保险、医疗保险和失业保险由用人单位和个人各自缴纳，工伤保险和生育保...查看全文

1、员工入职后，自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险。2、公司试用期或者一个月内不买保险，这样做是违法的；用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。 员工入职后要好久缴纳社保 1、员工入职后，自用工之...查看全文

员工入职后需在30天内交社保，用人单位需申请社保登记并及时购买或办理社保账户转移手续。个人凭身份证到银行领取市社保卡申领登记表，20个工作日内领卡。企业需携带相关证明材料到社保经办机构办理参保开户手续。总之，用人单位需在30天内申...查看全文

法律解析： 新员工入职后，按照《社会保险法》的规定，应该在入职次月起开始缴纳社会保险。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项。其中，养老保险、医疗保险和失业保险由用人单位和个人各自缴纳，工伤保险和生育保...查看全文

如果劳动者是在上半月离职的，则当月的社保公司可以不交。如果是在下半月离职的，则当月的社保公司需要交。公司需要在当月及时为劳动者缴清社保，或者依法为其办理社保和档案的转移手续。    ...查看全文

法律分析:员工入职后，自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员...查看全文

本文讲述了纳税人需要承担缴纳社会保险的义务，并介绍了外地人在杭州社保缴纳的方法和河南社保一次性补缴新政。具体来说，外地人需要去当地社保大厅办理下绑定银行卡，然后每月都会自动扣款；而如果是外地户口想要在本地缴纳社保，就比较麻烦了，可...查看全文

员工入职后，公司应在30日内为其办理社会保险登记，违法者将受到处罚。社会保险是社会保障体系的核心，劳动者需履行缴费义务才能享受相应待遇。企业应在员工入职30日内申报缴纳社会保险，否则将按照暂定数额缴费。...查看全文

员工入职后，公司应在30日内为其办理社会保险登记，根据相关法律规定，用人单位需向社会保险经办机构申请登记。未办理登记的，将由经办机构核定应缴纳的社会保险费。个体工商户、非全日制从业人员和其他灵活就业人员，如有意愿参加社会保险，也需...查看全文

新员工入职后公司应该在什么时候为员工购买社保，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用工之日一般是入职日，所谓办理社会保险登记，即进行社保缴纳申报，那么企业最晚应在员工入职30日内为其申报...查看全文

新员工在入职后的30天内需要缴纳社会保险。用人单位必须在录用之日起30日内向社会保险经办机构申请社会保险登记。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。因此，用人单位应及时为新员工购买社保或将社保账户转移手续办理妥当。...查看全文

员工入职后，自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险。公司试用期或者一个月内不买保险，这样做是违法的；用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。 员工入职后要多久时间缴纳社保 1、员工入职后，自用工之日起...查看全文

社保是当月交当月的，用人单位需在当月15号前为员工缴纳当月社保费，下月15号前缴纳下月社保费。法律依据：用人单位应自用工之日起30日内为员工申请社保登记，非全日制从业人员和个体工商户可直接向社保费征收机构缴纳社保费。《中华人民共和...查看全文

新员工入职后需要在30天内缴纳社保。用人单位需要在录用之日起30日内，向社会保险经办机构申请社保登记。没有办理社保登记的，需要由社会保险经办机构进行核定缴纳社保。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，新员工入职后，用人单位应及时为...查看全文

众所周知，一般员工与企业之间要订立劳动合同和买社保。兼职的员工需要交纳社会保险吗?是不是兼职员工就不用买社会保险?我国的法律规定的怎么样的?下文小编为大家整理了这方面的知识，欢迎阅读! 企业要给兼职员工交社保吗 情形一： 1、如果...查看全文

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。现在大多数劳动者在找工作的时候，除了对工资报酬有一定的要求之外，同时也是比较看重社...查看全文

停薪留职期间，劳动者需提出书面申请，与用人单位签订停薪留职合同，并报备相关部门。期间，个人需自行支付社保费用，但养老保险应由企业负责交纳。停薪留职期满后，劳动者可回原单位复职，如无法安排则由相关部门处理。...查看全文

法律分析：一、社保入职多久开始交根据我国劳动法的规定，用人单位以及劳动者是要依法缴纳社保的，在新员工入职以后，用人单位需要在30日内给员工办理社保登记以及缴纳社保费。在实际的工作当中存在以下几种情况：...查看全文

一、入职后工作多长时间交社保 1、入职以后公司应该在30天之内给职工缴纳社会保险，如果用人单位没有按时给职工交纳社会保险，职工可以向当地的社会保险经办机构投诉。 但是，职工个人需要承担医疗保险，养老保险和失业保险的一部分保费，生育...查看全文