法律解析： 在哺乳时间、哺乳假方面的规定主要是指： 1、有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次30分钟。 2、多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟，两次哺...查看全文

律师解答： 在哺乳时间、哺乳假方面的规定主要是指： 1、有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次30分钟。 2、多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟，两次哺...查看全文

律师分析： 在哺乳时间、哺乳假方面的规定主要是指： 1、有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次30分钟。 2、多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟，两次哺...查看全文

法律解析： 在哺乳时间、哺乳假方面的规定主要是指： 1、有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次30分钟。 2、多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟，两次哺...查看全文

律师分析： 准工作时间是指由国家法律规定的，在正常情况下，一般职工从事工作或者劳动的时间。《中国人民共和国劳动法》(以下称《劳动法》)和《国务院关于职工工作时间的规定》(以下称《规定》)对此都分别作了明确的规定。《劳动法》第三十六...查看全文

法律分析:准工作时间是指由国家法律规定的，在正常情况下，一般职工从事工作或者劳动的时间。《中国人民共和国劳动法》(以下称《劳动法》)和《国务院关于职工工作时间的规定》(以下称《规定》)对此都分别作了明确的规定。《劳动法》第...查看全文

法律解析： 女职工在哺乳期上班时间仍然按照公司的工作时间制度上下班，只是中间有一个小时的哺乳时间。女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。哺乳时间可以安排在上班开始，即晚一个小时上班，也可以安排在下班时间，即早...查看全文

律师解答： 女职工在哺乳期上班时间仍然按照公司的工作时间制度上下班，只是中间有一个小时的哺乳时间。女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。哺乳时间可以安排在上班开始，即晚一个小时上班，也可以安排在下班时间，即早...查看全文

律师分析： 女职工在哺乳期上班时间仍然按照公司的工作时间制度上下班，只是中间有一个小时的哺乳时间。女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。哺乳时间可以安排在上班开始，即晚一个小时上班，也可以安排在下班时间，即早...查看全文

女性员工在产假期满后，可以申请六个月的哺乳假。用人单位应安排每天不少于1小时的哺乳时间，这被视为工作时间。在宝宝出生后的一年内，每天可以享受两次0.5小时的哺乳时间，可以合并为1小时。此外，可以提前一小时下班或晚上班1小时（包括人...查看全文

安排一个小时的哺育时间。对于哺乳未满一周岁的婴儿的女职工,每天安排一小时的哺乳时间。如果正常时间没有使用哺乳时间,可以与用人单位协商提前一个小时下班,具体由用人单位根据实际情况决定。《女职工劳动保护特别规定》第九条:对哺乳未满1周...查看全文

用人单位应在每天劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。如果女职工生育多胞胎，则每多哺乳一个婴儿，每天增加1小时哺乳时间。用人单位不得因女职工哺乳而降低工资、辞退、解雇或解除劳动合同。女职工较多的用人单位应根据需要设立哺乳室。...查看全文

一、哺乳假一小时扣工资吗有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时...查看全文

律师分析： 哺乳假一年(宝宝出生后一年计算)，可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间，可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养)。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳...查看全文

哺乳假延长至六个月，包括每天一小时的哺乳时间。迟到扣工资需依据规章制度，无正当理由迟到还需赔偿损失。哺乳期工作时间没有具体规定，一般不超过8小时，每天安排一小时的哺乳时间。...查看全文

律师分析： 1、哺乳时间：对抚育未满周岁婴儿的女职工，在每班工时内应给予两次哺乳时间(包括人工喂养)，每次哺乳时间单胎为30分钟。也可将两次哺乳时间合并使用。双生以上者的哺乳时间，按单胎哺乳时间相应成倍增加。哺乳时间及途中往返时间...查看全文

哺乳假政策：女职工享有一年的哺乳假期，每天可合并为1小时的哺乳时间，也可提前下班或晚上工作1小时。哺乳假视作工作时间，工资照发。婴儿满周岁后如确诊体弱儿可延长哺乳期至最多六个月。更年期综合症患者可休1-2天公假。教师产假可顺延寒暑...查看全文

律师分析： 哺乳期一个小时假是指女性员工在哺乳期间，有权利享受一个小时的哺乳假期。这项政策是针对哺乳期女职工而制定出的，旨在保护孕妇和哺乳期女性员工的合法权益，帮助她们更好地进行母乳喂养。根据《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职...查看全文

法律解析： 哺乳期一个小时假是指女性员工在哺乳期间，有权利享受一个小时的哺乳假期。这项政策是针对哺乳期女职工而制定出的，旨在保护孕妇和哺乳期女性员工的合法权益，帮助她们更好地进行母乳喂养。根据《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职...查看全文

律师解答： 哺乳期一个小时假是指女性员工在哺乳期间，有权利享受一个小时的哺乳假期。这项政策是针对哺乳期女职工而制定出的，旨在保护孕妇和哺乳期女性员工的合法权益，帮助她们更好地进行母乳喂养。根据《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职...查看全文