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这篇文章介绍了当事人发起诉讼需要提交起诉状和副本,以及根据"谁主张谁举证"原则,原告需要提交原告主体资格的材料和证明原告诉讼主张的证据。当事人还需要提交证据清单,并且立案庭在符合立案条件的情况下会在七天内办理立案手续。当事人还需要...查看全文
发票与付款金额不一致时,盈余计入营业外收入,亏空计入营业外支出;若需要清算,则计入往来科目。开票方可不计零头,但不愿返利开红票。报销时故意多开发票为虚报,账务应按实际付款金额入账,发票金额大不受影响,小则应补足。...查看全文
二手房买卖面积误差解决方式需根据合同约定,若合同无明确约定则无法要求退还面积差价款。与新商品房买卖不同,对于面积误差的解决方式,二手房买卖没有统一规定,需要根据具体情况处理。...查看全文
法律解析: 如果开发商不按照广告宣传的内容,进行交付就构成违约,可以追究开发商的违约责任。关于违约责任的承担方式,主要包括: 1、 支付违约金。具体是指,合同当事人在合同中约定的、在合同债务人不履行或不适当履行合同义务时,向对方当...查看全文
律师分析: 如果开发商不按照广告宣传的内容,进行交付就构成违约,可以追究开发商的违约责任。关于违约责任的承担方式,主要包括: 1、 支付违约金。具体是指,合同当事人在合同中约定的、在合同债务人不履行或不适当履行合同义务时,向对方当...查看全文
根据2021年实施的《中华人民共和国民法典》,合同内容与实际履行不一致时,对方当事人接受实际履行视为合同变更;若对方坚持按原合同履行,则属于瑕疵履行或履行错误,需承担违约责任。当事人应全面履行约定的义务,遵循诚信原则,履行通知、协...查看全文
合同约定了面积差处理方式,根据《商品房销售管理办法》,如果实际面积与合同面积误差超过3%,买受人可以选择退房。房地产开发企业应按合同约定按时交付商品房,未能按时交付则承担违约责任。...查看全文
不符可以向消费者协会投诉,要求超市给予消费者相应的赔偿。一、如何起诉消费者无理取闹消费者在购买的商品发生质量问题或对接受服务不满意时,如与商店协商和解未果可向消费者协会投诉,也可以不经协商直接向消协投诉。投...查看全文
购房合同中约定的房屋面积与实际测绘的面积不符是正常的。根据最高人民法院的解释,如果面积误差在3%以内,根据合同约定的价格结算,买方无法解除合同。如果超过3%,买方可以解除合同并要求退款。如果买方选择继续履行合同,超出3%的部分由开...查看全文
房屋面积与买房合同不一致的解决方法: 1.误差在正负1%以内,双方不结算差价; 2.误差在正负3%以内,按合同单价重新结算差价; 3.超过3%的误差,买方可解除合同,卖方退款并支付违约金。...查看全文
劳动合同中的工资错误可通过补充协议或重新签订合同进行更正。劳动合同的作用包括建立劳动关系、促进劳动力资源合理配置、避免劳动争议。劳动合同的特征包括具有特定的主体、劳动权利和义务的统一性、以及劳动行为作为客体。...查看全文
网购商品与实物不符的可要求退款和赔偿,欺诈行为应按消费者要求增加赔偿,金额为购买价款或服务费用的一倍。如为假冒伪劣产品且导致人身伤害,可要求赔偿并报警。...查看全文
欺诈是指以非法占有为目的,使用虚构事实或隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。欺诈罪是《刑法》中的一种罪名,对欺诈行为有明确的定义和刑罚规定。如果购买的东西与实际不符,不一定是诈骗,需要根据具体情况进行判断。诈骗公私财物,...查看全文
法律分析:一、驾驶与准驾车型不符的机动车如何处理驾驶与准驾车型不符的机动车扣12分,并处二百元以上二千元以下罚款,可以并处15日以下拘留。据《道路交通安全法》有关法律规定:第十九条:驾驶机动车,...查看全文
根据《道路交通安全法》和《机动车驾驶证申领和使用管理规定》,驾驶证与准驾车型不符的,一旦被抓获,机动车和驾驶证都会被扣留,在200元到2000元之间处以罚款,此外驾驶证还要被扣12分,驾驶人员也要被依法拘留15日以下。...查看全文
亲您好,社保卡认证与手机号码不符该如何处理?为您解答:可按以下两种方式变更:方式一,社保卡绑定的时候手机号不符合,参保人员可持本人身份证或社保卡,到当地社保大厅窗口或自助终端设备,办理社保备案的手机号码更改业务。方式二,参保人员可...查看全文
房屋约定面积与实测面积不符的解决方法:(1)小误差范围内,视为相符,不结算差价;(2)合理范围内,按差价重新结算;(3)超过合理范围,买方可解除合同,要求退款、利息和违约金。...查看全文
法律解析: 可以要求单位按照合同履行,如果单位仍然不听取意见,劳动者可以提起仲裁要求按合同履行。 单位不可无故调岗,辞职情况下可协商,协商不成可申请辞职。当工作岗位与签订的岗位不符合,属于合同的变更,不属于上述情形,但是合同的变更...查看全文
律师分析: 可以要求单位按照合同履行,如果单位仍然不听取意见,劳动者可以提起仲裁要求按合同履行。 单位不可无故调岗,辞职情况下可协商,协商不成可申请辞职。当工作岗位与签订的岗位不符合,属于合同的变更,不属于上述情形,但是合同的变更...查看全文
劳动合同工作时间与实际时间不符,可协商解决或通过法律程序解决;劳动合同的订立和变更应遵循平等自愿、协商一致的原则。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条,劳动者可单方解除劳动合同的情形包括未提供劳动保护、未支付劳动报酬、未缴纳...查看全文
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