“12333智询通”是人力资源社会保障部提供的电话服务，覆盖养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工福利等10大类政策信息，可拨打电话进行咨询和投诉。...查看全文

通过提供劳动关系的证据（如劳动合同、工作证、工牌等）、身份证和用人单位的工商登记信息，可以前往用人单位所在地的劳动监察部门填写投诉表格。如果投诉没有得到满意的解决方案，可以进一步收集相关证据，并申请劳动仲裁，以全面维护自己的权益。...查看全文

法律分析:人社局投诉电话是12370和12333。有人力资源和社会保障问题找12333，目前“12333智询通”已覆盖了养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工福利等10大类政策信息。法律依据:...查看全文

律师分析： 人社局投诉电话是12370和12333。有人力资源和社会保障问题找12333，目前“12333智询通”已覆盖了养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工福利等10大类政策信息。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动...查看全文

劳动投诉的方式有多种，包括拨打举报电话、登录举报系统、携带证明材料至劳动保障部门等。投诉所需资料包括登记表、身份证复印件、考勤记录、拖欠工资花名册等。不发工资可通过劳动监察投诉、劳动争议仲裁或法院起诉来解决。根据相关规定，劳动争议...查看全文

律师分析:可带上证明劳动关系的证据（劳动合同，工作证，工牌等）、身份证、用人单位工商登记信息（去全国企业信用公示系统网站查询打印）去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果，可以进一步收集相关证据，去申请劳...查看全文

可带上证明劳动关系的证据（劳动合同，工作证，工牌等）、身份证、用人单位工商登记信息（去全国企业信用公示系统网站查询打印）去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果，可以进一步收集相关证据，去申请劳动仲裁，全面主张更...查看全文

律师分析： 可带上证明劳动关系的证据（劳动合同，工作证，工牌等）、身份证、用人单位工商登记信息（去全国企业信用公示系统网站查询打印）去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果，可以进一步收集相关证据，去申请劳动仲裁...查看全文

如果在供电局或营业厅受到不公正对待,可以向大堂经理反映。如果问题无法解决,可以拨打九五五-九八投诉电话。他们会高度重视并尽快为您解决问题。此外,还可以拨打电力行业监督电话,一二三-九八,这是电力监督投诉举报热线。如果在电力消费方面...查看全文

律师解答： 人社局投诉电话是12370和12333。有人力资源和社会保障问题找12333，目前“12333智询通”已覆盖了养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工福利等10大类政策信息。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动...查看全文

市民热线12345为市民提供政务咨询、投诉举报等服务。投诉公司可选择打315、媒体电话曝光，向劳动局举报，向社保局、劳动局举报，打劳动局电话实名举报，通过12366APP申诉，寻求仲裁办、法律援助等途径。不存在举报个人留下不良记录...查看全文

如何投诉公司不支付工资： 1、联系当地劳动保障局举报； 2、解除劳动合同并要求支付拖欠工资及经济补偿金； 3、如投诉无效，申请劳动仲裁并在不满意仲裁结果时起诉法院。 劳动仲裁流程： 1、提交申请书及证据材料； 2、仲裁受理或不予受...查看全文

劳动纠纷解决途径及举报范围：(1)投诉举报给劳动保障监察机构；(2)向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；(3)通过诉讼解决，包括劳动仲裁后提起诉讼、申请法院强制执行和直接向法院提起民事诉讼。在解决问题时，不要采取过激暴力行为，应依靠法律...查看全文

人力资源公司和**公司给了更多企业关于人才选拔和储备的机会,现状几乎每家公司都会存在人才流失的情况,那么这个时候,就是人力资源公司大展身手的时候,因此许多人也瞄准这个机会,想成立一家人力资源公司,那么注册人力资源公司需要具备什么条...查看全文

人力资源公司如何进行差额征税?一般来说从事人力资源公司外包业务是可以申请差额征收纳税的，那么一般纳税人企业和小规模纳税人企业在选择差额征收的比例都是不同的，这些资料老师都会在下述内容中进行介绍，对此内容感兴趣的学员们都可以来阅读下...查看全文

仲裁申请应以书面形式提交，包括副本。如书面申请困难，口头申请可被接受并记录。申请人提交完整的书面申请材料后，仲裁委员会将提供收件回执。如果申请书不规范或材料不齐备，仲裁委员会将要求申请人在场或五日内补正。申请人按要求补正后，仲裁委...查看全文

首先确定用人单位名称，签订的劳动合同上的甲方写的是哪个单位名称，那就投诉这个单位就可以了。其次要找对劳动监察机构，搞清楚该企业在哪缴纳社会保险费，若是在市社保局缴纳，则由市劳动监察支队管；若是在区县社保局缴纳，则由区县劳动监察大队...查看全文

法律分析：根据中国的相关法律法规，人力资源公司不可以向求职者收取任何形式的费用。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条规定：“用人单位不得向劳动者收取任何费用，不得以任何形式违反劳动者合法权益规定限制劳动者的人身自由。”在人力...查看全文

一、拖欠工资打什么电话 1、被拖欠工资的举报电话是12333，这是人力资源社会保障部门的电话。被拖欠工资的话最好先与用人单位协商，或者请当地的工会或者第三方共同与用人单位协商，尽量达成和解协议，不愿协商、协商不成或者达成和解协议后...查看全文

人力资源公司资质条件 1.核名：到工商局去领取一张“企业（字号）名称预先核准申请表”，填写你准备取的公司名称，由工商局上网（工商局内部网）检索是否有重名。2.租房：签订好租房合同后，还要到税务局去买印花税，按年租金的千分之一的税率...查看全文