法律解析： (一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3...查看全文

律师解答： (一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3...查看全文

根据国劳动法，没有明确规定员工每年可以有多少天事假。因此，企业需要自行制定劳动规章制度，并遵守相关法律条文的规定，如年休假、丧假、产假等。这些规定需要遵循相关法律条文的规定。我国劳动法45条规定：劳动者连续工作满一年以上的，享受带...查看全文

律师解答： 根据相关规定，是有10天的年休假的，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 【法律依据】： 《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1...查看全文

法律解析： 根据相关规定，是有10天的年休假的，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 【法律依据】： 《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1...查看全文

律师解答： 工作已满一年带薪休年假可以有5天，休假是可以自己申请。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 【法律依据】： 《职工带薪年休假条例》 第二条 ...查看全文

法律解析： 工作已满一年带薪休年假可以有5天，休假是可以自己申请。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 【法律依据】： 《职工带薪年休假条例》 第二条 ...查看全文

法律解析： 1、年休假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。 2、职工累计工作已...查看全文

律师分析： 1、年休假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。 2、职工累计工作已...查看全文

中国公务员一年有120到130天的假期，包括每周2天的休息、传统节日假期和根据工作年限确定的公休假。以2021年节假日为例，假期分布合理，每月工作日与休息日相对平衡。...查看全文

首先《职工带薪年休假条例》规定机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资...查看全文

职工带薪年休假条例规定了根据工作年限确定年假天数，累计工作满1年不满10年的职工有5天年假，满10年不满20年的有10天年假，满20年以上的有15天年假。但很多公司的年假标准高于法定标准，差额被称为公司福利年休假。...查看全文

法律分析：累计工作满20年。法律依据：《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。...查看全文

根据规定，女职工在怀孕未满4个月时流产，可享受15天的产假；而怀孕满4个月时流产，可享受42天的产假。此外，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护，用人单位不得安排女职工从事国家规定的第三级、第四级体力劳动强度的工作，也不能让她们...查看全文

法律分析：工作满一年的第二年度开始享有5天年假。年假释义：指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位应当保证职工...查看全文

律师分析： (一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3...查看全文

公务员有多少天年假?对于公务员的年假规定可以参照《职工带薪年休假条例》，该《条例》是根据《劳动法》和《公务员法》制定的。同样适用于公务员，具体内容以下由律师为您介绍。首先《职工带薪年休假条例》规定机关、团体、企业、事业单位、民办非...查看全文

法律分析：招收公务员学生徇私舞弊罪最多判多少年最多判3年。有该行为情节严重的可判处三年以下有期徒刑或者拘役。【法律依据】：《中华人民共和国刑法》 第四百一十八条 国家机关工作人员在招收公务员、学生工...查看全文

法律分析：招收公务员学生徇私舞弊罪最多判多少年最多判3年。有该行为情节严重的可判处三年以下有期徒刑或者拘役。【法律依据】：《中华人民共和国刑法》 第四百一十八条 国家机关工作人员在招收公务员、学生工...查看全文

法律解析： 工作7年多有5天年假。《职工带薪年休假条例》第三条，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 【法律依...查看全文