每周工作48小时-法律问答|晖律网

相关法律问题

问每周工作48小时

答

法律分析：按劳动法中规定的换算每上班24小时应该休息48小时。每工作8小时应该拥有16小时休息时间，可以依据这个标准来测算，应该拥有48小时，即两天休息时间。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》 ...查看全文

问私企每周工作48小时合法吗

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法律分析：一、私企每周工作48小时合法吗？根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》（国务院令第174号）的规定，我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制度。有条件的企业应实行标准工时制度...查看全文

问每周工作时间48小时合法吗

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国家规定劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时。用人单位经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。...查看全文

问每周工作48小时，合同上写40小时。超出的时间应该怎么算

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1、你好，你与用人单位签订劳动合同，你与用人单位的劳动关系是受法律保护的。 2、合同中约定了每周40个小时的工作时间，而时间上工作了48个小时，对于超...查看全文

问周一至周六工作制，每周48小时，违法吗？

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工作时间计算中的争议：根据劳动法规定，工作时间仅指纯粹的工作时间，不包括午餐、午休等休息时间。然而，实际情况因单位而异。如果单位明确午餐、午休时间计入工作时间，超出8小时的工作算加班，应支付加班费。用人单位不应自相矛盾地解释工作时...查看全文

问劳动合同每周工作时间不超过48小时

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非全日制用工每周不超过几小时根据劳动法最新规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因...查看全文

问我们私企的每天工作8小时，每周工作6天，每周工作不超过48小时，并休息一天，请问合理吗？

答

根据《劳动合同法》，公司有按时足额支付劳动报酬的义务。按照法律规定，工时制度应保证每日工作不超过8小时，每周工作不超过44小时，加班时间应支付加班工资。如果公司未及时支付劳动报酬，劳动者有权解除劳动合同并获得经济补偿。劳动者可向劳...查看全文

问公司单休制度，每周工作时长48个小时，劳动仲裁可以索要加班费吗

答

《中华人民共和国劳动合同法》规定，员工有权选择是否加班，而加班后用人单位必须支付相应的加班费。用人单位不得强迫或变相强迫员工加班，而是应按照国家规定支付加班费。...查看全文

问小时工每周工作吗？

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非全日制用工的主旨是：劳动者按小时计酬，每日工作时间不超过四小时，每周工作时间不超过二十四小时。劳动报酬不得低于最低小时工资标准，并且结算支付周期最长不得超过十五日。如果没有合同，劳动者仍有权获得劳动报酬，数额参照相同或相近岗位的...查看全文

问每日工作多少小时每周工作多少小时

答

每日工作多少小时每周工作多少小时每日工作不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康...查看全文

问每日工作的小时数和每周工作的小时数

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工作时间不得超过每日8小时、每周44小时，但根据生产经营需要，可与工会和劳动者协商延长每日不超过1小时，特殊情况下每日不超过3小时、每月不超过36小时，保障劳动者身体健康。...查看全文

问每周多少个小时工作

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法律分析：一、每周多少个小时工作1、国家规定劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时。用人单位经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。2、法律依据：《中华人民共...查看全文

问工作48小时，休息48小时是否合法？

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用人单位应遵守劳动法规，未经劳动部门批准不得实施违反工时制度。标准工时制为每日8小时、每周40小时，有特殊情况下应保证每天不超8小时、每周不超40小时，每周至少休息一天。...查看全文

问临时用工每周工作多少小时

答

法律分析：一、临时用工每周工作多少小时临时工工作时间规定要根据与单位建立怎样的用工关系而定，如果是非全日制用工的，每周不超过24小时，如果是劳动合同用工的，每周不超过44小时。具体规定如下：1.工作时间：劳...查看全文

问法定工作时间每周几小时？

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律师解答：法定工作时间每周不超过44小时。企业应生产特点不能实行的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。用人单位由于生产经营需要需要延长工作时间，经与工会和劳动者协商后可以延长，一般每日不得超过1小时。【法律依据...查看全文

问每周工作80小时合法吗

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法律分析：一、每周工作80小时合法吗《劳动法》规定劳动者实行每日工作八小时，每周工作四十小时的工时制度，但《劳动法》第四十一条与四十二条规定了一些特殊情况，除了这些特殊情况以外，一日工作12小时肯定是违法的。...查看全文

问每周工作84小时合法吗

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法律分析：不合法。劳动法规定：第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报...查看全文

问大家每周工作多少小时

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法律分析：1.社会福利金该福利就是让每个加拿大人有吃有住有穿，并维持在一个基本的生活标准。在加拿大，如果没有收入，且银行存款低于1000元，就能申请该福利。单身人士申请，每月可获得500-700加元；一家三口申请，...查看全文

问大家每周工作多少小时

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问每周工作44小时违法吗

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要看情况，每周工作超过44小时是否违法，取决于实际情况，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，但用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时...查看全文