法定工作时间每周几小时?

律师回答

律师解答:

法定工作时间每周不超过44小时。企业应生产特点不能实行的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。用人单位由于生产经营需要需要延长工作时间,经与工会和劳动者协商后可以延长,一般每日不得超过1小时。

【法律依据】:

《中华人民共和国劳动法》

第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。

第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
我国目前的法定工作时间是职工每日工作几小时每周工作几小时?

法律分析:一、我国目前的法定工作时间是职工每日工作几小时每周工作几小时?根据《劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。《国务院关于职工工作时...查看全文

法定工作时间每周多少小时

法律分析:法定工作时间每周不超过44小时。企业应生产特点不能实行的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。用人单位由于生产经营需要需要延长工作时间,经与工会和劳动者协商后可以延长,一般每日不得超过1小时。...查看全文

法定工作时间每周多少小时

法律解析: 法定工作时间每周不超过44小时。企业应生产特点不能实行的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。用人单位由于生产经营需要需要延长工作时间,经与工会和劳动者协商后可以延长,一般每日不得超过1小时。 【法律依据...查看全文

法定工作时间每周多少小时

法律分析: 国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。用人单位与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,安排加班的,应当给予劳动者加班费。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》 ...查看全文

法定工作时间每周多少小时?

律师分析: 法定工作时间每周不超过44小时。企业应生产特点不能实行的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。用人单位由于生产经营需要需要延长工作时间,经与工会和劳动者协商后可以延长,一般每日不得超过1小时。 【法律依据...查看全文

每周工作时间48小时合法吗

国家规定劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时。用人单位经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。...查看全文

根据国务院关于职工工作时间规定职工每日工作几小时每周工作几小时

      针对不同的劳动者,具体的工作时间是不同的。而要是用人单位延长劳动者的工作时间,则还需要格外支付相应的费用。但我国在工作时间上面也是做出了专门规定...查看全文

员工每周工作时间不得超过几小时?

律师解答: 劳动者平均每周工作时间不超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。企业应生产特点不能做到的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,...查看全文

我国实行职工每日工作几小时每周工作几小时的工时制度

律师分析: 这种工时制度是为了保护职工的身体健康和合理休息时间而设立的。此外,在法定假期和特殊情况下,雇主需要支付加班费用。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工...查看全文

我国实行职工每日工作几小时每周工作几小时的工时制度?

律师解答: 这种工时制度是为了保护职工的身体健康和合理休息时间而设立的。此外,在法定假期和特殊情况下,雇主需要支付加班费用。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工...查看全文

我国实行职工每日工作几小时 每周工作几小时的工时制度

标准工时制度,也称为标准工作制度,是由立法确定一昼夜中工作时间长度,一周中工作日天数,并要求各用人单位和一般职工普遍实行的基本工时制度。标准工时制是标准和基础,是其它特殊工时制度的计算依据和参照标准。因此标准工时制具有至关重要的意...查看全文

我国实行职工每日工作几小时每周工作几小时的工时制度?

法律解析: 这种工时制度是为了保护职工的身体健康和合理休息时间而设立的。此外,在法定假期和特殊情况下,雇主需要支付加班费用。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工...查看全文

每周工作时间40小时或44小时:劳动法新规定

劳动法规定每周工作时间为40小时,且平均每周工作时间不超过44小时,用人单位应确保每周至少休息1日。特殊企业可经批准实行其他工作和休息安排。...查看全文

我国每日工作时间是多少小时?每周工作时间是多少小时?

劳动者工时制度及延长工作时间的规定。国家实行每日工作8小时、每周工作40小时的工时制度,但特殊情况下可通过协商延长工作时间,每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。此规定依据《国务院关于职工工作时间的规章》第三条。...查看全文

每周工作时间

法律分析:每周工作时间不超过44小时。每周工作时间不超过44小时。每周工作时间不超过44小时。每周工作时间不超过44小时。每周工作时间不超过44小时。每周工作时间不超过44小时。每周工作时间不超过44小时。每周工作时间不超...查看全文

每周工作时间

法律分析:每周工作时间不超过44小时。每周工作时间不超过44小时。每周工作时间不超过44小时。每周工作时间不超过44小时。每周工作时间不超过44小时。每周工作时间不超过44小时。每周工作时间不超过44小时。每周工作时间不超...查看全文

每周工作48小时

法律分析:按劳动法中规定的换算每上班24小时应该休息48小时。每工作8小时应该拥有16小时休息时间,可以依据这个标准来测算,应该拥有48小时,即两天休息时间。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》 ...查看全文

每周工作48小时

法律分析:按劳动法中规定的换算每上班24小时应该休息48小时。每工作8小时应该拥有16小时休息时间,可以依据这个标准来测算,应该拥有48小时,即两天休息时间。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》 ...查看全文

法定每周工作时间最多不超多少小时

法律分析:一、法定每周工作时间最多不超多少小时法定每周工作时间最多不超44小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。企业应生产特点不能做到的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。二、工作时间...查看全文

劳动法规定每周工作时间是多少小时?

劳动法规定劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时。加班一般不得超过1小时,特殊情况下可延长至每日不超过3小时,但要保障劳动者身体健康。这是国家实行的工时制度。...查看全文