职务侵占罪与盗窃罪的区别及司法实践

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摘要:职务侵占罪与盗窃罪是侵犯财产类型的案件,但在主体、客体和客观方面存在明显区别。职务侵占罪要求特殊主体,利用职务便利非法占有本单位财物;而盗窃罪要求一般主体,以非法占有为目的秘密窃取财物。职务侵占罪侵犯双重客体,侵犯公司和法人所有权;盗窃罪侵犯公私财物所有权。在客观方面,职务侵占罪是利用职务便利侵占持有但无权所有的财物;盗窃罪是秘密窃取财物。两者的手段和侵犯对象有所不同。
职务侵占罪与盗窃罪都是侵犯财产类型的案件,都是规定在刑法第二编分则第五章的侵犯财产罪罪名下,可见二者都是侵犯财产类型的罪名。据《刑法》第二百七十二条的规定,所谓职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务或者工作上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。据《刑法》第二百六十四条的规定,所谓盗窃罪是指以非法占有为目的,秘密窃取公司财物,数额较大的行为。
从犯罪的构成要件看:
1.主体上,职务侵占罪要求的是特殊主体,是指公司、企业或者其他单位的人员。而盗窃罪所要求的是一般主体。即一般主体是指具有刑事责任能力的自然人,即只有达到法定年龄,具有刑事责任能力的人才可以成为本罪的主体。职务侵占罪所指的主体,利用职务这一特殊主体构成,是两罪最明显的区别之一。
2.客体上,职务侵占罪侵犯的客体是双重客体,不仅侵犯了公司、企业和其他单位的财产所有权同时又侵犯了公司、企业法人的所有权。而盗窃罪侵犯的客体是公私财物的所有权。因此,两罪对所侵犯的对象是自己持有的公司、企业或者其他单位的财物还是公私财物,这是职务侵占罪与盗窃罪所侵犯的客体的区别,职务侵占罪侵犯的客体从范围上来说是要小于盗窃罪所侵犯的客体范围。
3.客观方面上,职务侵占罪客观方面表现为,公司董事、监事、职工或其他企业的职工,利用“职务或工作上”的便利,侵占本公司、企业财物,数额较大的行为。但职务侵占罪之“侵占”有其特殊的含义,它是指利用职务或工作上的便利,将自己本来“合法持有”但无权所有的公司、企业或者其他单位的财物非法地据为己有或者为第三人所有的行为。而盗窃罪的客观方面,表现为用秘密窃取的方法占有公私财物,所侵占的公司财务的范围比较大,可以是自己亲属的,也可以是其他人的。两罪虽然在主观方面都有非法占有财物的目的,但客观方面,前者行为为“侵占”,“利用职务或工作上的便利”处分“行为人持有的财物”。后者的行为为“秘密窃取”。在实施犯罪方面,两者的手段、方法不同,也就是两者所侵犯的客观方面不同。
延伸阅读
结语:综上所述,职务侵占罪与盗窃罪在主体、客体和客观方面都存在明显的区别。前者要求特殊主体,利用职务便利侵占本单位财物;后者则针对一般主体,通过秘密窃取公私财物。客体上,职务侵占罪侵犯的是双重所有权,而盗窃罪侵犯的是公私财物的所有权。在客观方面,职务侵占罪是利用职务便利侵占持有但无权所有的财物,而盗窃罪则是秘密窃取财物。因此,二者在犯罪构成要件上存在明显的区别。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
《中华人民共和国刑法》第一百八十三条
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
《最高人民法院 最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》

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