租房退房时需要打扫卫生的， 有些是在租房合同中就有明确的条例的，有些在租房合同中没有条例规定的，也是需要打扫的，因为，在退租时，能够房东带来好印象，退押金也更容易些。    &nb...查看全文

租房子这件事是在房东与承租人之间发生的，在租房之后，租赁期间房子的使用权暂归承租人。在租房的时候，租房房东会打扫卫生吗?      房子在租出去之前，房子卫生是...查看全文

租房退租注意事项及押金退还规定。根据租赁合同，承租人在退房时有义务打扫卫生，房屋应保持约定状态。退房前的清洁有助于留下好印象并顺利退还押金。租客应提前通知房东并与其协商搬出时间，结清费用。损坏问题需及时与房东沟通，保留物业税票据。...查看全文

一般情况，在租房之前，房东会将房屋进行打扫干净之后，再进行对外出租。而对于承租人来说，在退租的时候需要将房屋打扫干净再退租。      租客在退房时，要不要打扫...查看全文

退房时的卫生问题应当根据合同规定进行清洁，房东应保持房屋清洁，退房时也应尽量保持清洁。额外清洁工作应在合同中明确规定，以确保双方理解和协议。如果未完成清洁工作，可能给房东带来麻烦。因此，在退房时应尽量保持清洁，并完成必要的工作。如...查看全文

本文讲述了房屋租赁纠纷的解决与维权方式。首先需要依靠合同，按合同约定行事。如果合同约定不明或违法,可以按照法律、法规、传统惯例,公平原则,大众认可的公序良俗来推定与评判事非与责任后果。当事人可以自我协商、申请调解或向法院提起诉讼。...查看全文

房东有义务确保卫生标准，但不打扫干净不意味着可以不退押金。押金是赔偿损坏的约定，卫生问题可补救。要求退押金需提供证据，如照片或视频。如房东不退，可求助相关机构。房东需维护利益，尊重他人权益。...查看全文

违反劳动法，可向劳动局举报。《劳动法》第44条规定，用人单位应按标准支付超时工资：加班支付150%，休息日工作支付200%，法定假日工作支付300%。...查看全文

一、退房时房东扣卫生费合理吗?      不合理。如果您与房东订立租赁合同时没有约定其他费用,那么对于房东额外收取的费用,可以拒绝支付。租房时就要说明清楚有无该...查看全文

一、租房子卫生费一般由谁承担      一般是房东,具体双方协商。      1、当在外面...查看全文

法律分析:可以诉讼维权。经专有部分占建筑物总面积过半数的业主且占总人数过半数的业主同意，业主可以选聘和解聘物业公司。也就是说，原则上只要业主支持过半，就可以成立业委会换物业。法律依据:《中华人民共和...查看全文

律师分析： 不合法，违反劳动合同法的相关规定，如需法律帮助，可以直接再次进行追问或者携带相关资料与我团队当面咨询，需要了解案件详细情况才能给您专业的意见。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择...查看全文

法律分析：不合理，违法劳动法。可以去劳动局举报。法律依据：《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资...查看全文

法律分析：一、让员工打扫卫生符合劳动法吗不合理，违法劳动法。可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被...查看全文

律师分析:不合理，违法劳动法。可以去劳动局举报。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者...查看全文

律师分析： 公司随便强制要求员工加班是违法行为，除了抢修以及有时间限制的生产任务外，日常生产强制加班不合法。即便是抢修以及有时间限制的生产任务，也要及时安排补休或按国家规定增发加班工资。但是目前以各种名义强制工人加班，甚至延长工作...查看全文

律师需详细了解案情后提供专业指导，类似医生看病需见病人。提供所有证据材料给律师。16年经验处理全国各地案件。如需咨询委托代理或指导，请联系V。...查看全文

法律分析:公摊卫生打扫五元租房合同首先应在合同中写明出租人与承租人的基本身份信息、房屋的位置面积装饰及设施、房屋用途、房屋维修责任，最后写明租赁期间与期间届满公摊卫生的打扫方式、打扫费用的数额与承担方式。法...查看全文

律师解答： 不合法，违反劳动合同法的相关规定，如需法律帮助，可以直接再次进行追问或者携带相关资料与我团队当面咨询，需要了解案件详细情况才能给您专业的意见。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择...查看全文

律师解答： 公司随便强制要求员工加班是违法行为，除了抢修以及有时间限制的生产任务外，日常生产强制加班不合法。即便是抢修以及有时间限制的生产任务，也要及时安排补休或按国家规定增发加班工资。但是目前以各种名义强制工人加班，甚至延长工作...查看全文