企业所属学校在寒暑假期间安排教师加班是可以发给加班工资的，但根据《劳动法》第六条，如果企业有困难并与教师协商一致，不发或少发加班工资也是可以的。...查看全文

对于教师请病假是不会扣工资的,但如果假期太长就不能按原工资来进行发放,工作人员病假在2个月以内的,发给原工资,病假超过2个月的,从第3个月起,工作年限不满10年的,发给本人工资的90%。一、...查看全文

律师解答： 如果劳动者存在请事假的情形，用人单位是有权依法扣工资的，用人单位扣工资合法，不属于克扣工资的行为。 按国家劳动法规定，请事假一天需要扣当天的工资。 日工资：月工资收入/月计薪天数; 即当天工资=月薪/21.75。 【...查看全文

法律解析： 如果劳动者存在请事假的情形，用人单位是有权依法扣工资的，用人单位扣工资合法，不属于克扣工资的行为。 按国家劳动法规定，请事假一天需要扣当天的工资。 日工资：月工资收入/月计薪天数; 即当天工资=月薪/21.75。 【...查看全文

教师请病假不会扣工资，工资发放比例根据工作年限确定；事假期间工资按天数计发，超过一定天数会停发工资。教师属于事业编制人员，一般不会扣工资，但具体工资待遇需根据实际情况和政策规定执行。...查看全文

对于教师请病假是不会扣工资的,但如果假期太长就不能按原工资来进行发放,工作人员病假在2个月以内的,发给原工资,病假超过2个月的,从第3个月起,工作年限不满10年的,发给本人工资的90%。一、...查看全文

法律分析： 教师请病假怎么扣工资要根据事业单位的规章制度确定。一般来说，病假在2个月以内的，基本工资、级别工资、事业单位为岗位工资、薪级工资、教育和卫生提高10%部分。 法律依据 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第三条 企...查看全文

法律分析： 教师请病假怎么扣工资要根据事业单位的规章制度确定。一般来说，病假在2个月以内的，基本工资、级别工资、事业单位为岗位工资、薪级工资、教育和卫生提高10%部分。 法律依据 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第三条 企...查看全文

一、教师请病假应该扣工资 (一)病假在2个月以内的，基本工资、级别工资，事业单位为岗位工资、薪级工资、教育和卫生提高10%部分、特殊教育学校特教津贴)和津贴补贴(工作性津贴、生活性补贴，个别市县事业单位津贴补贴仍为岗位津贴、绩效奖...查看全文

一、教师请病假如何扣工资 (一)病假在2个月以内的，基本工资、级别工资，事业单位为岗位工资、薪级工资、教育和卫生提高10%部分、特殊教育学校特教津贴)和津贴补贴(工作性津贴、生活性补贴，个别市县事业单位津贴补贴仍为岗位津贴、绩效奖...查看全文

教师请病假扣工资绩效规定 1.病假2个月以下，工资和津贴全额计发。2.病假超过2个月不满6个月，工资按90%计发，绩效按50%计发；3.病假超过6个月的，工作年限不满十年的，工资按70%计发，绩效停发。工作年限满十年的，工资按80...查看全文

律师解答： 教师请病假扣绩效工资的具体规定因地而异，不同的单位、地区和学校都可能会有不同的规定。一般情况下，教师请病假的时间超过规定限制后，就可以对其绩效工资进行扣除。一些地方和单位还会对教师请病假的天数进行限制，以保证教育教学工...查看全文

病假2个月以下，工资和津贴全额计发；病假超过2个月不满6个月，工资按90%计发，绩效按50%计发；病假超过6个月的，工作年限不满十年的，工资按70%计发，绩效停发；工作年限满十年的，工资按80%计发，绩效停发。...查看全文

律师分析： 教师请病假扣绩效工资的具体规定因地而异，不同的单位、地区和学校都可能会有不同的规定。一般情况下，教师请病假的时间超过规定限制后，就可以对其绩效工资进行扣除。一些地方和单位还会对教师请病假的天数进行限制，以保证教育教学工...查看全文

法律分析：在医疗期内请病假是不扣绩效工资的，劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者病假的，应当依法享有医疗期，医疗期内，用人单位依法支付劳动者的病假工资，劳动者遭受工伤的按照《工伤保险条例》执行。病假工资的基数按照以下三个原则确定：...查看全文

一、教师病假扣绩效工资吗?在医疗期内请病假是不扣绩效工资的，劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者病假的，应当依法享有医疗期，医疗期内，用人单位依法支付劳动者的病假工资，劳动者遭受工伤的按照《工伤保险条例》执行。病假工资...查看全文

在我们国家，基本上大家都知道在工作的时候请假都是会扣工资的，但是我们国家的老师是一个特殊的职业。那么一般老师请事假扣工资合法吗?下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，我整理了相关的内容，希望对您有所帮助。...查看全文

短文主旨：2个月以内的病假期间，员工可以全额享受基本工资、级别工资、岗位工资、薪级工资、教育和卫生提高10%部分、特殊教育学校特教津贴以及各种津贴补贴福利。...查看全文

教师请长期病假需要什么手续 病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。 对患有多种疾病、不能坚持正常工作的教职工，经个人申请、学校同意...查看全文

一般情况下，根据请假类型，扣除工资的计算方式如下：如果是事假，不算出勤，需要扣除的工资为日平均工资乘以请假天数。如果是病假，病假工资计算公式为（计算基数/21.75）×计算系数×病假天数，扣除的工资为原工资减去病假工资。而对于婚假...查看全文