公务员公积金高的原因如下:
1.公务员公积金的缴纳比例为工资的12%。按照公积金的政策，国家要补贴同样的金额，也就是说公务员一个月的公积金大概是工资的24%，而普通私企在5%-12%之间。
2.一金其实指的是住房公积金。缴纳住房公积金最大的好处就是可以申请公积金贷款。住房公积金缴存到一定年限，职工就可以申请公积金贷款，享受比商业贷款低得多的利息，节省了不少购房成本。
公积金是有缴费比例的，一般是5%-12%，然后你交多少，单位帮你交多少。公务员基本上是按照最高12%的比例来缴纳，相当于单位一起缴纳的时候是24%。私企就不用说了，一般最低5%，双边加起来也就10%。差距马上体现出来了。当然有人会提出疑问。就算比例是24%，也拿不到几千。别急，继续看!
还有公务员补充公积金
在经济发达地区，公务员一般都有较好的福利，包括补充公积金。以江苏公务员为例，补充公积金比例可以达到30%左右，这样比例可以达到54%。
当然，补充公积金不是全国统一的，不同地区发放标准也不一样。很多中西部地区没有这个福利，所以不同地区、不同单位的公务员公积金差距很大。想考公务员，一定要提前了解清楚。
不同的存款基数
有人会说，就算有了补充公积金，还是差不多。这个时候就有必要说一下押金的问题了。一般来说，你5000块钱的工资，也就是税前工资，扣除五险一金就所剩无几了。公务员的5000工资，也就是税后工资，是扣了保险和公积金，实际打到卡上的钱。再加上单位的各种补贴福利，公务员的缴费基数远不止5000。所以，不要怀疑千千万万的公务员公积金是错的。按照规定，人家真的可以拿这么多!
