根据泸州市的规定，对于5级工伤伤残的赔偿标准和计算方法如下：首先，一次性伤残补助金由工伤保险基金支付，标准为受伤人员18个月的工资。其次，用人单位会按月发放伤残津贴，标准为受伤人员工资的70%。此外，工伤医疗费用和停工留薪期间的工...查看全文

律师分析： 九级工伤赔偿标准是指被鉴定为九级伤残的工伤职工，根据《工伤保险条例》以及各省工伤保险办法等相关规定，所应当享受的工伤赔偿项目和计算方法，所以，九级工伤赔偿标准又叫做九级工伤保险待遇标准。 【法律依据】： 《工伤保险条...查看全文

律师分析： 泸州市三级工伤赔偿标准包括了：1、一次性伤残补助金=本人工资X23个月；2、伤残津贴为本人工资的80%；3、其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。 其中，生活护...查看全文

法律解析： 九级工伤赔偿标准是指被鉴定为九级伤残的工伤职工，根据《工伤保险条例》以及各省工伤保险办法等相关规定，所应当享受的工伤赔偿项目和计算方法，所以，九级工伤赔偿标准又叫做九级工伤保险待遇标准。 【法律依据】: 《工伤保险条...查看全文

法律解析： 九级工伤赔偿标准是指被鉴定为九级伤残的工伤职工，根据《工伤保险条例》以及各省工伤保险办法等相关规定，所应当享受的工伤赔偿项目和计算方法，所以，九级工伤赔偿标准又叫做九级工伤保险待遇标准。 【法律依据】: 《工伤保险条...查看全文

法律分析:泸州市三级工伤赔偿标准包括了：1、一次性伤残补助金=本人工资X23个月；2、伤残津贴为本人工资的80%；3、其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。...查看全文

法律解析： 泸州市三级工伤赔偿标准包括了：1、一次性伤残补助金=本人工资X23个月；2、伤残津贴为本人工资的80%；3、其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。 其中，生活护...查看全文

根据扬州市的相关规定，对于工伤伤残赔偿标准与计算方法，一次性伤残补助金的赔偿金额是本人工资乘以13个月。护理费的赔偿金额是统筹地区上年度职工月平均工资的30%（对于部分不能自理的人）。辅助器具费的赔偿金额是普通适用器具的合理费用乘...查看全文

律师解答： 泸州市三级工伤赔偿标准包括了：1、一次性伤残补助金=本人工资X23个月；2、伤残津贴为本人工资的80%；3、其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。 其中，生活护...查看全文

律师解答： 九级工伤赔偿标准是指被鉴定为九级伤残的工伤职工，根据《工伤保险条例》以及各省工伤保险办法等相关规定，所应当享受的工伤赔偿项目和计算方法，所以，九级工伤赔偿标准又叫做九级工伤保险待遇标准。 【法律依据】： 《工伤保险条...查看全文

对于泸州工伤赔偿伤残待遇标准的内容，律师为您解答： (一)一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级...查看全文

湖州市十级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和就业补助金，根据实际确定其他费用。劳动合同终止或解除时，按月平均工资支付医疗和就业补助金。十级伤残职工除享受养老保险待遇外，工伤医疗补助金由基金支付，就业补助金由用人单位...查看全文

兰州四级工伤赔偿包括多项费用，如伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等。具体计算方式为：伤残补助金为二十一个月本人工资，伤残津贴为本人工资的75%，其他费用根据实际确定。...查看全文

泉州市四级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金和伤残津贴，以及其他费用。根据工伤保险条例规定，被鉴定为四级伤残的职工可保留劳动关系、退出原工作岗位，并享受相应待遇。如果需要生活护理，还可获得生活护理费。伤残津贴低于最低工资标准时，工伤...查看全文

工伤保险制度包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金等福利待遇，根据伤残等级和实际情况确定。五级伤残职工有保留劳动关系的，适当安排工作；无法安排工作的，按月发放伤残津贴。终止劳动关系的，享受一次性医疗补助金和就业补助金...查看全文

贺州市六级工伤赔偿项目包括伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金、伤残就业补助金、医疗费用和其他合理费用。具体计算方法为：伤残补助金为十六个月本人工资，伤残津贴为本人工资的60%，工伤医疗补助金为十八个月本人工资，伤残就业补助金为十...查看全文

本文介绍了工伤职工的伤残待遇标准，包括一次性伤残补助金和按月享受的伤残津贴，根据伤残等级的不同，待遇金额也有所区别。此外，文章还提及了工亡待遇标准和因工外出发生事故或下落不明的待遇标准。...查看全文

苏州市九级工伤赔偿项目包括伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金、医疗费用、护理费、营养费、交通费、伙食费和其他合理费用。具体计算方式为：伤残补助金为九个月本人工资，工伤医疗补助金为五万元，伤残就业补助金为二点五万元，其他费用...查看全文

工伤保险条例规定，三级工伤的职工可保留劳动关系，获得一次性伤残补助金和伤残津贴。生活护理费根据月平均工资比例支付，其他费用根据实际情况确定。若伤残津贴低于最低工资标准，工伤保险基金补足差额。...查看全文

五级工伤待遇包括一次性伤残补助金和伤残津贴，标准分别为16个月和70％的本人工资；六级工伤待遇为14个月和60％的本人工资；用人单位需保留劳动关系并安排适当工作，若难以安排工作则按月发放伤残津贴，并为其缴纳社保费；若伤残津贴低于最...查看全文