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本文讲述了合同金额和发票金额应当保持一致,否则可能涉及偷税漏税或虚开发票行为。如果合同金额高于发票金额,就可能涉及偷税漏税行为;如果合同金额低于发票金额,则可能涉及虚开发票。在民事诉讼中,通常会以实际发生的金额来确定合同金额和发票...查看全文
合同金额和发票金额必须一致,否则可能涉嫌违法犯罪。若发票金额高于合同金额,可能涉嫌虚开发票;若发票金额低于合同金额,可能涉嫌偷税漏税。在账务处理上,根据情况进行相应的分录和往来账款处理。若开票金额大于实际金额,需重新开具符合实际的...查看全文
合同与发票金额必须一致,否则涉嫌偷税漏税或虚开发票。根据《中华人民共和国发票管理办法》,销售方应向付款方开具发票,购买方应向收款方取得发票,不得变更品名和金额。在民事诉讼中,实际金额决定纠纷解决。...查看全文
发票与付款金额不一致时,盈余计入营业外收入,亏空计入营业外支出;若需要清算,则计入往来科目。开票方可不计零头,但不愿返利开红票。报销时故意多开发票为虚报,账务应按实际付款金额入账,发票金额大不受影响,小则应补足。...查看全文
【问题】 1.增值税发票金额与支票金额不一致,比如发票金额是50160,实际收50000。那160元是否可作财务费用? 2.实际应开增值税票金额是50160,但购货方只给50000,我就按50000开票,其实是单价变低一点点,是否...查看全文
合同金额与实际支付不符,当事人可协商解决,协商不成可申请仲裁或提起诉讼。合同争议可通过和解或调解解决。如不愿和解、调解或不成,可根据仲裁协议申请仲裁。涉外合同可向中国或其他仲裁机构申请仲裁。...查看全文
【问题】 1.增值税发票金额与支票金额不一致,比如发票金额是50160,实际收50000。那160元是否可作财务费用? 2.实际应开增值税票金额是50160,但购货方只给50000,我就按50000开票,其实是单价变低一点点,是否...查看全文
合同金额与发票金额不一致,应以实际金额为准。一般情况下,合同金额和发票金额必须是一致的。合同金额高出发票金额,涉嫌偷税漏税合同金额低于发票金额,涉嫌虚开发票。若发生在民事诉讼中,可按照实际发生的金额来确定。...查看全文
合同金额与发票金额不一致,应以实际金额为准。 一般情况下,合同金额和发票金额必须是一致的。合同金额高出发票金额,涉嫌偷税漏税合同金额低于发票金额,涉嫌...查看全文
施工许可证合同金额与实际施工合同金额不一致的问题,应采取以下措施:以备案的中标合同为结算依据;协商一致达成补充协议变更合同价款;无法协商时,依法请求法院或仲裁机构变更或解除合同;如问题仍未解决,当事人可寻求法律途径解决争议。...查看全文
本文讲述了如何写借条才具有法律效力以及如何出具规范的借条。规范的借条应写清楚借款人和放款人的姓名、借款金额、借款时间期限、还款具体日期、借款利息等必要内容,同时应由借款本人亲自签章、手印或书写签名。而出具借条时需要注意将债权、债务...查看全文
盗窃罪双方认定金额不一致时,根据有效价格证明认定;无证明或明显不合理时,委托估价机构估价。房产证和门牌号不一致需准备地址变更证明等资料去不动产中心变更登记。劳动合同工资与实际工资不一致可申请仲裁或起诉,以实际工资为准。未支付劳动报...查看全文
本文讲述了购房合同和购房票据金额不一致时如何办理房产证。根据购房取得的不动产统一销售票据上标注的金额为计税基数,可以计算税费,凭完税证明,就可以办理房产证。因此,如果购房合同和发票金额不一致,只要购房取得的不动产统一销售票据上的金...查看全文
【问题】 1.增值税发票金额与支票金额不一致,比如发票金额是50160,实际收50000。那160元是否可作财务费用? 2.实际应开增值税票金额是50160,但购货方只给50000,我就按50000开票,其实是单价变低一点点,是否...查看全文
贷款金额与合同不一致时,根据《中华人民共和国民法典》第六百七十一条,应以实际到账金额为贷款本金,贷款人需赔偿借款人损失。如果借款人未按约定时间和金额收取贷款,则需按约定时间和金额支付利息。...查看全文
工资和合同不符的可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。用人单位实行同工同酬,合同工资不得低于当地公布的最低工资标准,实发工资与约定工资不符的可以注意收集发放记录等证据证明。 合同内容和实际不符如何处理 合同内容和实际不符,如果符合...查看全文
合同与现实不符的处理方式有两种:1、合同当事人可以协商后对不符的合同条款进行变更;2、如果不符的条款违反了法律规定,当事人可以请求法院确认合同无效。...查看全文
律师解答: 可以依法向当地人民法院申请支付令。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 【法...查看全文
法律解析: 可以依法向当地人民法院申请支付令。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 【法...查看全文
法律解析: 可以依法向当地人民法院申请支付令。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 【法...查看全文
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