骨折向单位请假要给片子吗 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问事业单位骨折请假多久

法律分析：一、《职工工伤休假管理规定》为完善公司制度，规范职工工伤休假管理，现做规定如下： (一)职工因工受伤，确实影响正常工作，进行休假时必须办理工伤休假手续，对不办理手续或手续不全的将不予发放休假工资。 (二)申请工伤...查看全文

问工伤需要向单位请假吗

工伤不需要向单位请假。工伤期间，单位需按月支付原工资福利待遇，停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。个人报工伤与公司报工伤的区别在于申报时限、...查看全文

问工伤需要向单位请假吗

答

处理工伤不需要请假。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。法律依据 ...查看全文

问请病假需要提前向单位申请吗？

答

律师分析：员工请病假是不需要提前请的,因为生病并不能事前就知晓的。公司或企业员工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据员工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。医疗期计算应从病休第一天开始...查看全文

问请病假需要提前向单位申请吗？

答

法律解析：员工请病假是不需要提前请的,因为生病并不能事前就知晓的。公司或企业员工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据员工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。医疗期计算应从病休第一天开始...查看全文

问请病假需要提前向单位申请吗？

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问向单位请2天病假要扣工资吗？

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法律分析：一、向单位请2天病假要扣工资吗?扣，但还是有病假工资。在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资，但不能低于最低工资标准的80%。也就是说，用人单位可以在标...查看全文

问请病假需要提前向单位申请嘛？

答

律师解答：员工请病假是不需要提前请的,因为生病并不能事前就知晓的。公司或企业员工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据员工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。医疗期计算应从病休第一天开始...查看全文

问骨折请病假有工资吗？

答

律师分析：病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资的80%。劳动者生病用...查看全文

问职工骨折单位能辞退吗

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法律分析：一、职工骨折单位能辞退吗可以，但没有正当理由辞退劳动者，单位需要支付赔偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...查看全文

问因在家受伤骨折，算病假还是事假，单位让我申请事假

答

职工在家意外摔伤请假算病假，用人单位无权拒绝。病假期间，劳动者可照常拿工资，不低于当地最低工资的80%。医院病假证明需由具备处方权的临床医生开具，且符合一定规定。一般门诊病人休假时间不超过7天，住院病人可一次休假3-6个月。劳动者...查看全文

问骨折可以请假多久？

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律师分析：这个请假时间跟工作年限有关。需注意，请病假的前提是医院出具病休诊断证明，不能医院出具休1个月病休证明，员工自己休三个月的。没有病休证明的情况下请病假视为旷工，单位可以解除劳动合同。【法律依据】：《企业职工患病或非...查看全文

问小腿骨折可以向用人单位赔偿多少钱

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根据交通事故赔偿标准规定，赔偿项目包括人身损害、致残、死亡和精神损害。人身损害赔偿涵盖医疗费、误工费、护理费等，致残赔偿包括残疾赔偿金和康复费用等。死亡赔偿除相关费用外，还包括丧葬费和被扶养人生活费等。精神损害抚慰金的赔偿根据法院...查看全文

问请事假单位给交保险吗？

答

法律解析：缴纳社会保险费是用人单位的强制性义务，员工离岗、请长假，劳动关系没有解除，只要劳动关系存在，用人单位就应不间断的给劳动者缴纳社会保险。劳动者请事假，用人单位可以不支付工资，但并没有相关规定免除用人单位缴纳社会保险费的法...查看全文

问请事假单位给交保险吗？

答

律师分析：缴纳社会保险费是用人单位的强制性义务，员工离岗、请长假，劳动关系没有解除，只要劳动关系存在，用人单位就应不间断的给劳动者缴纳社会保险。劳动者请事假，用人单位可以不支付工资，但并没有相关规定免除用人单位缴纳社会保险费的法...查看全文

问请事假单位给交保险吗？

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问婚假应该怎么向单位请

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虽然国家规定的婚假天数是3天，但是各省市还需要结合当地的计划生育条例，所以新人在请婚假时一定要提前了解当地的婚假条例。...查看全文

问住院如何向单位请病假

答

病假申请流程一般需要医院的诊断书和主治医生的病假条，找单位主管领导签字，然后到人事部门办理手续。劳动法规定，职工患病期间由企业支付病假工资，最低不低于当地最低工资标准的80%。工资计算方式根据劳动部通知，可以折算出员工日平均工资。...查看全文

问工伤骨折部位休假表

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如果劳动者发生工伤导致骨折，就可以确定伤残等级申请休假，休假期间还享受工资待遇，以下是网小编为你整理的骨折工伤的休假时间相关资料，希望对您有所帮助。一、骨折工伤的休假时间职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医...查看全文

问单位员工非工作骨折

答

在单位上班摔骨折工伤怎么办 1、发生工伤事故后，企业单位要及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报和漏报；其次，工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇；最后，企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。 2、报告、申诸的时间要求：从工伤事...查看全文