声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
女职工生育期间的工资和医疗费用应由单位负责,根据相关规定,单位需缴纳生育保险费用。生育津贴和医疗费用由生育保险基金支付,超出部分由个人承担。...查看全文
产假期间的保险缴纳方式是单位继续按照上月社保缴纳基数缴纳一部分,个人部分由休产假女职工交给单位,由单位统一缴纳。产假期间的公积金按照雇主和员工各自缴纳的比例缴纳即可。...查看全文
休产假期间,用人单位应按时为员工缴纳社保,根据《中华人民共和国社会保险法》规定,社保费由县级以上政府统一征收,用人单位需按月申报、足额缴纳,并告知员工缴费明细。个体工商户、非全日制从业人员和灵活就业人员可直接向社保机构缴费。...查看全文
病假工资不低于最低工资的80%,扣除五险一金前的工资。劳动者享受假期期间视为提供正常劳动,用人单位应支付不低于最低工资的工资。违反规定的用人单位需补发工资并支付赔偿金。...查看全文
根据国务院《女职工劳动保护规定》和劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》,农场职工在怀孕期间享受公司承担的检查费、接生费、手续费、住院费等待遇,并在产假期间继续发放工资。...查看全文
产假期间社保个人部分由个人交给单位,单位缴费部分由单位承担。生育津贴支付方式分为两种情况:实行生育保险的地区按平均工资支付,期限不少于98天;未开展生育保险的地区由单位支付,标准为基本工资和物价补贴,期限一般为98天。...查看全文
律师分析: 入职之后,用人单位应在员工入职之日起三十日内为职工办理五险一金,一般情况下五险一金的缴纳时间是在每个月二十五日,五险一金都是一同缴纳的,不过部分地区时间不同,具体可以咨询当地社会保障局,五险一金的缴费情况可以在社会保障...查看全文
入职之后,用人单位应在员工入职之日起三十日内为职工办理五险一金,一般情况下五险一金的缴纳时间是在每个月二十五日,五险一金都是一同缴纳的,不过部分地区时间不同,具体可以咨询当地社会保障局,五险一金的缴费情况可以在社会保障网站上查询到...查看全文
休产假期间五险一金单位正常缴纳,用人单位不得降低女职工待遇。纠纷可向劳动监察大队投诉,若不成可申请劳动仲裁,不服仲裁可起诉,对方不执行可申请强制执行。...查看全文
本文讲述了生育期间的社会保险缴费方式以及产假的相关情况。在产假期间,用人单位需继续为职工缴纳单位部分,而个人部分则由休产假的女职工自行交给单位,由单位进行统一缴纳。此外,女职工在生育过程之中产生的医疗费用也由用人单位的生育保险进行...查看全文
劳动者应正常交社保和公积金,用人单位有义务缴纳社保费。劳动者休产假期间,劳动关系仍存在,用人单位不得要求劳动者全额缴交社保费,违者可拒绝。如用人单位未按时足额缴纳社保费,劳动者可向社保机构投诉并要求处理。...查看全文
律师分析: 五险一金缴费基数要看你的税前工资和当地平均工资相比较,如果你的工资大于当地平均工资的60%,而且小于当地平均工资的300%,那么基数就是你的税前工资,如果不是,最低按照当地平均工资的60%计算基数,最高是300%。 1...查看全文
教师作为事业单位工作人员,应享有五险一金待遇,包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金。单位和个人按照规定比例分担相应费用,教师一般签订五年合同并享受事业单位待遇。...查看全文
法律分析:工资是扣完五险一金才发放的,五险一金虽然单位会给职员缴纳,但是每个月职员的部分薪资,也需要被扣除来缴纳五险一金,也即五险一金需要职员与单位共同缴纳。若是职员在入职之前,与单位签署的合同之中,没有约定缴纳五险一金的...查看全文
法律分析:工资是扣完五险一金才发放的,五险一金虽然单位会给职员缴纳,但是每个月职员的部分薪资,也需要被扣除来缴纳五险一金,也即五险一金需要职员与单位共同缴纳。若是职员在入职之前,与单位签署的合同之中,没有约定缴纳五险一金的...查看全文
法律分析:员工产假期间的社保和公积金是需要按正常渠道进行缴纳的。单位和个人分别承担对应的部分,不用单位全额承担的。一般来说,单位都是提前通知员工过来缴纳,或者让员工预交自己需要承担的部分。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职...查看全文
产假期间社保个人部分由个人缴纳,用人单位不得代扣。而在产假期间,用人单位仍需为劳动者缴纳养老、医疗和失业保险费用。根据《工资支付暂行规定》和《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,劳动者应及时足额缴纳个人部分,用人单位应按规定缴纳...查看全文
法律分析:试用期期间需要缴纳五险一金,试用期也属于劳动合同履行期间。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险...查看全文
律师分析: 每个地方对于五险一金月缴费时间都不一样的规定,具体可以咨询当地的社保局或者住房公积金管理中心。根据相关公积金政策,职工住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。职工月平均工资为职工年工资总额除以发放工资的月数。新...查看全文
公司应在月底交五险一金,社保部门委托公司开户行代扣社保。根据劳动合同法规定,试用期包含在劳动合同期限内,员工有权享受各项社会保险。如单位未在试用期缴纳社保,可在正式签订劳动合同后补缴。办理程序包括单位办理和个人提供身份证和照片。养...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
专职律师合同纠纷、合同纠纷
已服务161人次