劳动合同是必须人手一份吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动合同是必须人手一份吗

法律分析：现在劳动合同是一式两份，单位一份存档，个人手里一份。本人手里的合同不必放在档案中，自己妥善保管好就行了。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合...查看全文

问劳动合同是否必须一式一份？

劳动合同必须一式两份，且双方签字或盖章生效。合同应包含必备条款，也可约定其他事项。劳动合同必须以书面形式订立，确保主体、内容、形式和程序的合法性。双方地位平等，禁止胁迫或强迫。合同签订应自愿、平等，特别是工资待遇等情况应依法处理。...查看全文

问劳动合同必须一式双份吗

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一般情况下，劳动合同必须有两份，用人单位和劳动者各保留一份。如果双方协商后备案在人社局，劳动合同就需要有三份，用人单位、劳动者和人社局各保留一份。如果用人单位没有交付劳动合同给劳动者，劳动行政部门会要求改正。如果因此给劳动者造成了...查看全文

问劳动合同必须一式两份吗

答

法律分析：法律上规定的是劳动合同最起码是一式两份的，并没有强制性的要求。签合同的时候必须是一式四份，同样内容的四份材料，可能是有些地方就要求劳动合同必须要进行备案登记，这种情况下公司多签几份劳动合同没有什么不合理的。...查看全文

问劳动合同必须一式两份吗

答

问劳动合同必须一式两份吗

答

法律分析：法律上规定的是劳动合同最起码是一式两份的，并没有强制性的要求。签合同的时候必须是一式四份，同样内容的四份材料，可能是有些地方就要求劳动合同必须要进行备案登记，这种情况下公司多签几份劳动合同没有什么不合理的。【法律依...查看全文

问劳动合同必须是一式两份的吗

答

劳动合同按规定应该一式两份，用人单位和劳动者各执一份。劳动合同应为一式两份，用人单位和劳动者各执一份，部分地区的人力资源与社会保障局规定劳动合同需要备案的，劳动合同则应当为一式三份，劳动者、用人单位和人力资源与社会保障局各执一份...查看全文

问劳动合同是否必须一式两份

答

签劳动合同一式两份没给劳动者违法吗劳动合同必须一式两份才有效。劳动合同一般需要是一式两份，由用人单位和劳动者各持一份，而依法订立的劳动合同自双方签字盖章后有效。若单位不给劳动者一份合同文本的，劳动者可以及时去当地的劳动行政部门投诉...查看全文

问劳动合同必须给员工一份吗

答

法律分析：公司与员工签订劳动合同但不给员工劳动合同是违法行为的。劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后，双方必须各执一份劳动合同，不然，劳动者要及时与公司人事部沟通，索要劳动合同书。【法律依据】：《...查看全文

问劳动合同必须给员工一份吗

答

法律分析：公司与员工签订劳动合同但不给员工劳动合同是违法行为的。劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后，双方必须各执一份劳动合同，不然，劳动者要及时与公司人事部沟通，索要劳动合同书。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

问劳动合同必须给员工一份吗

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问劳动合同必须是一式两份的么?

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法律分析：一、劳动合同必须是一式两份的么?劳动合同按规定应该一式两份，用人单位和自己各执一份。《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章...查看全文

问员工是否必须签一份劳动合同？

答

劳动合同必须给员工一份，并经双方协商一致后签字或盖章生效。劳动合同变更也必须协商一致，任何一方都不能单方面变更合同内容。劳动合同必须明确约定薪酬工资，如果没有约定，可以重新协商或适用集体合同或国家规定。劳动合同还应包括其他必备条款...查看全文

问签劳动合同必须给员工一份吗

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法律分析：一、签劳动合同必须给员工一份吗签订的劳动合同需要给员工一份。劳动者与用人单位所签订的劳动合同一般一式两份。如果当地的劳动部门需要备案，则所签订的劳动合同需要一式三份。劳动合同文本由用人单位和劳动者...查看全文

问劳动合同必须签三份吗

答

劳动合同一般要签三份才算合法。劳动合同文本应由用人单位和劳动者各执一份，有需要合同备案的要签三份。劳动者与用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...查看全文

问劳动合同必须按手印吗？

答

律师分析：劳动合同不是必须按手印，但是可以按手印，现在签名很容易进行伪造，手印可以指纹识别，防止伪造。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一...查看全文

问劳动合同必须按手印吗

答

劳动合同不是必须按手印，但是可以按手印，现在签名很容易进行伪造，手印可以指纹识别，防止伪造。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...查看全文

问劳动合同必须按手印吗？

答

法律解析：劳动合同不是必须按手印，但是可以按手印，现在签名很容易进行伪造，手印可以指纹识别，防止伪造。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一...查看全文

问劳动合同必须按手印吗？

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问劳动合同人手一份吗

答

一、劳动合同是人手一份吗正规的劳动合同是一式两份。根据《劳动合同法》相关规定：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳...查看全文