劳动合同的生效问题及购房交首付时需要注意的问题。 劳动合同生效：劳动合同只要双方签字盖章，即使没有给员工一份合同，也是生效的。但用人单位不提供劳动合同属于违法行为，员工可向劳动部门投诉要求获得合同。 购房交首付：核实开发商的土地证...查看全文

劳动合同的有效性取决于合同主体的资格、合同内容的合法性、意思表示的真实性和合同形式的合法性。没有明确规定劳动合同需要经过鉴证机关审核盖章，因此未经鉴证机关审核盖章的合同并不一定无效。违反法律规定或采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同...查看全文

不正规的劳动合同可能也是有效的。劳动合同有效的前提是劳动双方基于自愿签订，不存在欺诈、胁迫等行为，且合同内容不存在违反法律法规和公序良俗的内容。不正规的劳动合同，可能因为一定程度的缺陷需要完善，但不一定没有法律效力。...查看全文

合同未寄回不影响生效，只要符合要件，合同仍然有效。合同生效与合同成立是不同概念，成立是生效的前提。生效要件包括合同主体具备行为能力、意思表示真实、不违反法律或社会公共利益。合同寄回与生效无关，合同是否有效取决于是否符合生效要件。...查看全文

劳动合同签署时存在欺诈、胁迫等不公平行为，导致合同无效。根据《劳动合同法》第26条和第86条规定，有过错的一方应承担赔偿责任。劳动争议仲裁机构或法院将确认合同的无效或部分无效。...查看全文

劳动合同的效力不仅仅依赖于签字盖章，根据《上海市劳动合同条例》第十二条规定，劳动合同在双方当事人签字之日起生效，无需盖章。如果签字的是用人单位的法定代表人，则合同有效；如果签字的是其他工作人员，需事先取得授权才能约束公司。若合同上...查看全文

劳动合同的有效性及其法律特征：劳动合同签字后不一定生效，需满足合法主体、内容、双方真实意思、形式和程序等条件。无效情形包括欺诈、免责排除权利、违反法律规定等。合同应注明单位和劳动者信息、期限、工作内容、报酬、保险等基本内容。劳动合...查看全文

法律解析： 劳动合同在主体不合法的情况下合同是不生效的。签订劳动合同的用人单位和劳动者，也是劳动合同关系的主体。根据劳动法的规定，劳动合同的当事人必须具有合法的主体资格。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 ...查看全文

律师解答： 劳动合同在主体不合法的情况下合同是不生效的。签订劳动合同的用人单位和劳动者，也是劳动合同关系的主体。根据劳动法的规定，劳动合同的当事人必须具有合法的主体资格。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 ...查看全文

法律分析:劳动合同在主体不合法的情况下合同是不生效的。签订劳动合同的用人单位和劳动者，也是劳动合同关系的主体。根据劳动法的规定，劳动合同的当事人必须具有合法的主体资格。法律依据:《中华人民共和国劳动...查看全文

法律解析： 劳动合同在主体不合法的情况下合同是不生效的。签订劳动合同的用人单位和劳动者，也是劳动合同关系的主体。根据劳动法的规定，劳动合同的当事人必须具有合法的主体资格。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 ...查看全文

律师分析： 劳动合同在主体不合法的情况下合同是不生效的。签订劳动合同的用人单位和劳动者，也是劳动合同关系的主体。根据劳动法的规定，劳动合同的当事人必须具有合法的主体资格。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 ...查看全文

法律分析：如果签订的劳动合同不符合劳动法的规定，则为无效或部分无效合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:1.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之...查看全文

法律分析：1、劳动者要弄清单位的基本情况，判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同中。2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中...查看全文

法律分析：如果签订的劳动合同不符合劳动法的规定，则为无效或部分无效合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:1.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之...查看全文

法律分析：1、劳动者要弄清单位的基本情况，判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同中。2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中...查看全文

法律分析：1.兼职的学生：兼职的群体主要集中在学生中，他们或许是为了积累经验或许是勤工俭学等，有的是学校安排的实习，有的是自己的找的单位，一般很少的有单位会和他们签订合同。这些人简称为临时工，不是正式的人员，没有正式的劳动...查看全文

法律分析：1.兼职的学生：兼职的群体主要集中在学生中，他们或许是为了积累经验或许是勤工俭学等，有的是学校安排的实习，有的是自己的找的单位，一般很少的有单位会和他们签订合同。这些人简称为临时工，不是正式的人员，没有正式的劳动...查看全文

担保合同是主合同的从合同，主合同无效则担保合同也无效。担保合同是以主合同为基础的债权实现合同，其性质为从合同。若存在主合同，则不需要担保合同，二者之间为主从关系。...查看全文

法律分析：一、劳动合同公司不给个人劳动合同生效吗劳动合同不给员工一份，不代表合同无效，但不给员工一份是不合理的。二、普通员工签订注意事项有哪些?(一)劳动合同签订的时间自用工之日起一...查看全文