无因管理人尽责且支付费用后，可要求报酬。法院支持合法合理的报酬请求。受益人应支付必要费用，但无法索要报酬。受伤医药费可适当补偿。无因管理人可请求受益人补偿损失。无因管理是主动管理他人事务或提供服务的法律事实，需为他人谋利益。管理人...查看全文

1、协商方式发生工程款拖欠后，承包单位应主动与建设单位沟通，了解拖欠原因，制定相应的对策。然后，由主管领导、承包当事人及财务、计划人员组成谈判小组，与建设单位在平等自愿的基础上协商，确定还款方案或签订还款合同。2、可请求人民法院对...查看全文

拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。2013年1月22日，最高人民法院对外发布了《关于审理拒不支付劳动报酬刑...查看全文

律师分析： 劳动者报酬主要包括三种:货币工资、实物工资和社会保险。支付给劳动者的全部报酬包括六个部分:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第八...查看全文

因克扣、拖欠工资引起的纠纷。对于企业克扣、拖欠劳动者工资的，按照国家现行规定，劳动者在提起劳动仲裁和诉讼时，不仅有权要求企业返还克扣、无故拖欠的全部工资。因此如果企业克扣或拖欠工资无理的话，仲裁委员会和法院一般都会支持25%的工资...查看全文

律师分析： 因克扣、拖欠工资引起的纠纷。对于企业克扣、拖欠劳动者工资的，按照国家现行规定，劳动者在提起劳动仲裁和诉讼时，不仅有权要求企业返还克扣、无故拖欠的全部工资。因此如果企业克扣或拖欠工资无理的话，仲裁委员会和法院一般都会支持...查看全文

建筑工程总承包单位可将部分工程发包给具备资质的分包单位，但需经建设单位认可。总承包单位负责主体结构施工，对建设单位负责；分包单位对总承包单位负责。总承包单位和分包单位共同对建设单位承担责任。禁止总承包单位将工程分包给不具备资质的单...查看全文

1、总包分包需要招标。      2、总包单位一般来讲是要符合资质的，如某个单位不具备某个或某些专业资质，可采取允许联合体投标及允许分包的方式来解决，或者在招标...查看全文

1、分包人可以直接向发包人主张其拖欠承包人的工程款。2、虽然分包人与发包人之间并未建立合同关系，但由于分包人与承包人之间签订了关于本工程的分包合同，而且实际完成了应由承包人完成的工程，故分包人有权向发包人主张承包人对其拖欠的工程款...查看全文

劳动报酬总额由六个部分组成：（1）计时工资；（2）计件工资；（3）奖金；（4）津贴和补贴（5）加班加点工资；（6）特殊情况下支付的工资。劳动报酬是劳动者付出体...查看全文

追索劳动报酬涉及劳动争议诉讼时，律师费可要求对方承担，但需劳动者提供代理合同和税务发票。诉讼时效期间为3年，自权利受损害之日起计算。若超过20年，法院不予保护，可申请延长。分期履行债务的诉讼时效从最后一期履行期限届满之日起计算。无...查看全文

工资应直接支付给劳动者本人，如因故无法领取可委托他人代领，需提供委托书。委托银行代发工资时，应按约定日期足额存入劳动者账户。支付应按约定日期进行，遇法定休假日或休息日，应提前支付。...查看全文

承包合同中的分包规定及责任分配。根据《建筑法》第二十九条，建筑工程总承包单位可以将部分工程发包给具备资质的分包单位，但需获得建设单位认可。总承包单位负责主体结构施工，分包单位负责分包工程，双方对建设单位承担连带责任。禁止总承包单位...查看全文

分包人可在总承包人或转包人不行使工程价款优先受偿权时主张工程款。总承包合同和分包合同有效时，发包人拖欠工程款时，分包人对自己承建部分主张优先权的权利不被法院支持；但若总承包人不行使优先权损害了分包人利益，分包人可就其承包工程价款范...查看全文

一、工程总承包企业需要资质吗 工程实行总承包的，总承包人需要具有相应的资质，如果没有资质的，承包合同无效。 《中华人民共和国建筑法》 第二十四条提倡对建筑工程实行总承包，禁止将建筑工程肢解发包。 建筑工程的发包单位可以将建筑工程的...查看全文

法律分析:拒不支付劳动报酬罪的构成要件包括:_x000D_ 1、拒不支付劳动报酬罪的主体要件为一般主体；_x000D_ 2、主观要件即故意的心理态度；_x000D_ 3、客体要件是劳动者的财产权和正常的劳动用工关系；_x0...查看全文

分包合同中约定，待总包人与发包人进行结算且发包人支付工程款后，总包人再向分包人支付工程款的，该约定有效。因总包人拖延结算或怠于行使其到期债权致使分包人不能及时风险提示：工程款支付的注意事项1、在使用将工程款直接打到承包方指定的账户...查看全文

发包是建设单位的行为，建设单位通过某种形式将工程承包给施工单位施工、设计单位设计、或建立单位建立、或材料供应商等等。分包是施工单位(主要但不仅限于)将工程按照工程性质、部位分解成几个单项工程，再二次发包给另外的施工单位。注意的是，...查看全文

一、劳动报酬包括的内容以及该如何支付劳动者的劳动报酬，是劳动者付出劳动后的应得货币回报，劳动报酬范围由基本工资和辅助工资两大部分组成。其中基本工资包括计时工资和计件工资；辅助工资是依国家政策规定支付给劳动者的基本工资之...查看全文

农民工可向包工头索要工资，总承包企业可垫付工资。若总承包企业将工程违规发包给不具备用工主体资格的组织或个人，农民工可直接向总承包企业要工资，不受未结清工程款限制。...查看全文