法律分析：员工离职后，用人单位应当在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。异地转移社保的，参保人员需要到原单位所在地劳动部门办理养老、医疗保险转移凭证，有入职岗位的，再将上述材料交由新单位办理社保手...查看全文

本文讲述了纳税人需要承担缴纳社会保险的义务，并介绍了外地人在杭州社保缴纳的方法和河南社保一次性补缴新政。具体来说，外地人需要去当地社保大厅办理下绑定银行卡，然后每月都会自动扣款；而如果是外地户口想要在本地缴纳社保，就比较麻烦了，可...查看全文

法律解析： 切实保障工时、休息休假制度，“提低扩中”缩小收入差距，让大家的“钱袋子”鼓起来！ 外卖骑手等可上工伤保险，放开灵活就业人员在就业地参加社会保险的户籍限制！ 加快推进住院门诊费用异地就医结算，重点面向数亿流动人口特别是农...查看全文

律师解答： 切实保障工时、休息休假制度，“提低扩中”缩小收入差距，让大家的“钱袋子”鼓起来！ 外卖骑手等可上工伤保险，放开灵活就业人员在就业地参加社会保险的户籍限制！ 加快推进住院门诊费用异地就医结算，重点面向数亿流动人口特别是农...查看全文

法律解析： 切实保障工时、休息休假制度，“提低扩中”缩小收入差距，让大家的“钱袋子”鼓起来！ 外卖骑手等可上工伤保险，放开灵活就业人员在就业地参加社会保险的户籍限制！ 加快推进住院门诊费用异地就医结算，重点面向数亿流动人口特别是农...查看全文

三个月试用期不交社保违法，用人单位需在30天内向社会保险经办机构申请办理社保登记。劳动者可通过协商、投诉或劳动仲裁要求补交社保。单位办理需提供营业执照，个人办理需满足长期居住条件且未参保过。办理流程包括填表、审核、录入信息、缴费、...查看全文

律师解答： 员工入职后，自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险。公司试用期或者一个月内不买保险，这样做是违法的；用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》...查看全文

是不合法的。 企业应当在与劳动者建立劳动关系 30 日内,为劳动者办理社会保险参保手续。拖了三个月才给职工缴纳社保,很明显是违法行为。这种违法行为又分为两种情况,一种是将前三个月的社会保险费补缴,一种是从第四个月开始正式缴纳。 ...查看全文

法律分析：入职当月是否缴纳社保，看自己在社保缴纳时间有没有满足15天。入职当月公司未缴纳社保可否要求赔偿分两种情况：_x000D_ 1、入职时间在当月15日之前，当月会缴纳社保；不缴纳可以要求补缴当月的社保。_x000D_...查看全文

法律分析：一、4月入职如何算年假应休假天数=(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。因此，新入职员工需要在本公司工作满12个月以上才能享受带薪年休假，当年应休年休假天数按...查看全文

法律解析： 根据《社会保险法》规定，个人应当按照规定缴纳社会保险费用。而具体缴费时间，则由当地社保局根据实际情况通知。针对2021年4月缴费时间，按照往年安排，一般为5月31日前。但由于各地区具体情况不同，如遇特殊情况，缴费时间可...查看全文

法律分析：入职当月企业要为劳动者缴纳社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。试用期单位应缴纳社会保险是用人单位的义务。法律依据：_x000D_ 《社会保...查看全文

关于社保补缴的问题在之前的文章中有详细分析:      工伤后补缴社保的拿不到工伤赔偿吗?     ...查看全文

1、参保人当月参保缴纳的社保金当月到帐。2、公司4月15日应该是为参保人补缴纳3月份的社保金，补缴的社保金同样是在4月到帐。3、参保人可以在4月末，拿身份证、社保卡到参保地社保局服务大厅打印缴费清单查询。...查看全文

社保断交后可以补交，具体要看当地政策。补交需要办手续，携带身份证、照片等资料到社保管理部门申请。各地对社保间断期间的处理规定不一致，需以当地社保机构解释为准。转移社保关系需办理手续，携带身份证、户口本、社保卡等资料，咨询接收地社保...查看全文

律师分析： 根据《社会保险法》规定，个人应当按照规定缴纳社会保险费用。而具体缴费时间，则由当地社保局根据实际情况通知。针对2021年4月缴费时间，按照往年安排，一般为5月31日前。但由于各地区具体情况不同，如遇特殊情况，缴费时间可...查看全文

律师解答： 根据《社会保险法》规定，个人应当按照规定缴纳社会保险费用。而具体缴费时间，则由当地社保局根据实际情况通知。针对2021年4月缴费时间，按照往年安排，一般为5月31日前。但由于各地区具体情况不同，如遇特殊情况，缴费时间可...查看全文

律师解答： 1、在阶段性降低失业保险、工伤保险费率方面减免支持政策将延长至2022年4月30日。 阶段性减免养老、失业和工伤三项社保费，是2020年为应对新冠肺炎疫情影响，人社部会同相关部门出台的一项临时性支持政策。这项政策在2...查看全文

律师解答： 一般4000的工资,假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳(各地略有不同),应缴纳800元,假设单位按照36%比例缴纳,应缴纳1440元。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的...查看全文

用人单位应在员工入职后30天内向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，否则将违法。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费，社会保险费征收机构将责令其限期缴纳或补足，并按日加收万分之五的滞纳金。...查看全文