法律分析：一、5月份入职年假如何计算？职工当年年休假=（当年享有年休假的日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数10天。国务院《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已...查看全文

一、3月份入职年假如何折算符合休假资格的新入职员工当年度年休假=(当年度剩余日历天数÷365)×全年应享受天数，不满一天的不择算为年假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，...查看全文

法律解析： 尽管十月有法定假日，但您入职是在假日之后，因此您无法享受相应待遇。您十月的工资应当按照您的实际工作日计算。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时...查看全文

法律解析： 尽管十月有法定假日，但您入职是在假日之后，因此您无法享受相应待遇。您十月的工资应当按照您的实际工作日计算。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时...查看全文

法律分析： 入职4个月被辞退，如果公司是违法辞退员工的，赔偿金按照经济补偿标准的二倍来计算；如果公司不是违法辞退员工，但是符合法定的情形的，则员工可以获得相应的经济补偿；如果符合《劳动合同法》第四十条的规定，公司还可以选择支付给辞...查看全文

根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条，用人单位与职工解除或终止劳动合同时，若当年度未安排职工休满应休年休假，则应按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬。折算方法为：(当年度在本单位已过日历天数÷...查看全文

法律分析:7月份入职的年终奖，应按照单位依法制定的规章制度来计算，单位可以规定按照员工的月工资来翻倍计算，也可以规定按照员工实际达成的绩效来计算，具体则看单位的规章制度的规定。法律依据:《《中华人民共和国劳...查看全文

被辞退员工的赔偿金计算方法根据是否违法辞退而定，违法辞退按经济补偿标准的二倍计算；符合法定情形可获得经济补偿；同时，根据《劳动合同法》第四十条规定，公司还可支付代通知金和经济补偿金。...查看全文

1、符合休假资格的新入职员工当年度年休假=(当年度剩余日历天数÷365)×全年应享受天数      2、法条规定:企业职工带薪年休假实施办法》第五条 职工新进用...查看全文

1、符合休假资格的新入职员工当年度年休假(当年度剩余日历天数÷365)乘全年应享受天数。2、法条规定:《企业职工带薪年休假实施办法》第五条,职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确...查看全文

一、工作4年后年假如何计算工作4年后可以享受5天年休假，具体的职工带薪年假天数，根据相关法律规定，是与其自身的工龄挂钩：（一）职工累计工作已满1年不满10年的，法定带薪年休假5天；（二）已满10...查看全文

一、如何根据入职日期算年假 计算年休假的工作年限是按照职工在不同工作单位累计工作年限计算,中途中断就业的时间,不能计算工作年限。职工在用人单位享受带薪年休假的条件,按照累计工作年限计算,...查看全文

律师分析： 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 【法律依据】： 《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工...查看全文

重新入职的员工根据年限一般有年假，根据《职工带薪年休假条例》，年休假天数根据工作年限不同而定。但如果员工享受寒暑假多于年休假天数、请事假超过20天且不扣工资、请病假累计超过规定天数等情况，则不能享受当年度的年休假。用人单位应根据具...查看全文

一、新员工入职满一年年假如何计算 满一年后，职工可以享受每年五天的年假时间。 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休...查看全文

不会，在下个月开始交。 单位应在入职当月（4月）为员工申报社保，并从当月开始缴纳社保局，最迟不超过30天，因此，则应从次月（5月）开始缴纳社保局。新员工可以以劳动合同工资作为社会保险缴纳基数按社会保险法律规定，在建立劳动关系后，企...查看全文

每一位劳动者在日常工作当中都希望享受年假,那么年假的天数应该如何计算呢?这是每一位劳动者应该掌握的知识。许多劳动者只知道自己的入职时间,却不知道应该如何求年假的天数。那么下面我将为大家整理已知入职时间如何求年假天数的相关知识,请大...查看全文

职工探亲假是指员工每四年休一次的假期，但每四年只能休一次。享受探亲假的条件包括：在国家机关、人民团体、全民所有制企业或事业单位工作满一年；与配偶或父母不住在一起，且不能在公休假日团聚。探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹，学徒、...查看全文

临近年末,大家年休假都休了吗?作为新入职的员工,工作第一年有没有年休假?市人社局带来解答↓入职的第一年:不享受。     &n...查看全文

一、探亲假每四年怎么算 四年一次探亲假是指在单位工作满四年。 《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种： (1)探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。 (2)未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根...查看全文