社会工作者签合同和哪里签?-法律问答|晖律网

相关法律问题

问社区工作者签合同跟谁签

答

一、社区工作者签合同跟谁签根据注明来看，是和街道办签合同的！如果是劳务派遣就会表明和某某人力资源公司签合同。二、什么是社区工作者社区工作者，是指经过一定的选拔或公开招考程序，被各街道（镇）或社区...查看全文

问社区工作者跟谁签合同?

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一、社区工作者跟谁签合同?是和街道办签合同的。如果是劳务派遣就会表明和某某人力资源公司签合同。双方合同应符合劳动法的规定。二、什么是社区工作者社区工作者，是指经过一定的选拔或公开招考程序，被各街...查看全文

问社区工作者合同跟谁签

答

一、社区工作者合同跟谁签根据注明来看，是和街道办签合同的！如果是劳务派遣就会表明和某某人力资源公司签合同。没意外也是可以干到退休的，这个放心。值不值得还是得看你的需求，大富大贵是不可能了，工资补...查看全文

问工作单合同到哪里签

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法律分析：工会是党领导的工人阶级群众组织，在促进企业科学发展的进程中，肩负着崇高使命。面对公司“二次创业”的新形势、新任务，各级工会组织必须坚持党的领导，突出建设职能，自觉地把工会工作放到推进龙化公司改革发展的大局中去思考...查看全文

问工作单合同到哪里签

答

问社区工作者为啥不签合同

答

社区工作者不属于事业单位编制人员，不签订聘用合同，但应当签订劳动合同。事业单位作为雇主，在工作开始后一个月内与工作者签订书面劳动合同，建立劳动关系。...查看全文

问社区工作者为啥不签合同

答

社区工作者不是事业单位编制人员，也不签订聘用合同，但应该签订劳动合同。事业单位作为雇主，在工作开始后的一个月内与工作者建立劳动关系，必须签订书面劳动合同。...查看全文

问工作签合同和不签合同的区别

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法律分析：1、主体责任不同,没有签定劳动合同的责任在于公司方面,而不签劳动合同的责任在与劳动者本人。 2、赔偿责任不同,公司没有与你签定劳动合同,用人单位应当从第二个月起向劳动者支付双倍工资;而用人单位与劳动者签订劳动合同,劳动者...查看全文

问社区工作者劳动合同签多长时间

答

法律没有明确规定，但为保护企业的合法权益，劳动合同应约定明确的期限。劳动者需要与用人单位签订劳动合同，在签订劳动合同时要注意合同中的约定内容，尤其要注意劳动合同中试用期工资的相关内容，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低...查看全文

问社区工作者由哪里发工资

答

社区工作者是由社区发工资。社区工作者是合同工，只不过是无编制的，适用于劳动法调整和保护。社区工作者历来是社区工作的一分子，社区工作者的薪水由社区发放，社保的交纳、劳动合同的签订都是由社区负责，其签订的劳动合同也是和社区签订，受劳动...查看全文

问没和公司签合同工作

答

法律分析：在公司上班没有签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位签订劳动合同，如果不签订的，劳动者可以主张双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关...查看全文

问社区工作者合同的签署程序是怎样的？

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社区工作者的主要职责是为社区居民提供公共服务和协同治理，他们的工作时间一般根据居民生活习惯弹性设置。社区工作者一般指的是居委干部和网格员。在北京，行政部门与社会组织已经分开，除了少数特殊职能部门外，大部分行政部门不再管理社会组织。...查看全文

问和售楼处签完合同,合同在哪里？

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律师分析：售楼部签约处的电脑连接的是房管局的网，打印出来的合同客户签字按手印后，会拿到房管局备案盖章，盖完章后就会有法律效力。如果没有到房管局备案盖章就没有。【法律依据】：《中国人民共和国民法典》第一千零三十七条本解释所...查看全文

问社会工作者可以从事哪些工作

答

社会工作者证可以从事的工作有: 1、公务员岗位系统:在民政、劳动和社会保障、教育、卫生、司法、公安等职能部门中从事社会政策制定、执行等有关工作的岗位;...查看全文

问劳务派遣的社区工作者合同最少签多少

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根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者签订的劳务派遣合同中,约定的最低年限为2年,同时用人单位在没有给劳动者派遣工作期间,也需要按月支付劳动者相应的报酬,不过此时可以根据当地最低工资标准来支付。...查看全文

问社区工作者签订第三方派遣合同违法吗

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第三方劳务派遣合法吗第三方劳务派遣合法。 &...查看全文

问民政局招录的社区工作者需要签合同吗

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亲您好呢，很高兴为您解答呀答案如下:要的，1、社工是和街道签合同。没有编制。按照《天津市社区工作者管理办法》社区工作者由街镇统一实施日常管理，社区组织统筹使用，严格落实AB岗、错时上下班、全日值班、节假日轮休、分片包块、上门走访...查看全文

问劳动者工作多久签劳动合同

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法律分析：一、劳动者工作多久签劳动合同?新员工入职一个月之内，用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的，如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开...查看全文

问在店里工作没有签劳动合同

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入职没有签劳动合同能确定没有签工作合同吗1、可以申请劳动仲裁。法律规定了建立劳动关系的，应当订立书面劳动合同。 2、如果用人单位未在入职一个月内签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位签订劳动合同；工作时间长的，没有签订劳动合同的，...查看全文

问工作不签合同会怎么样

答

工作不签订劳动合同后果是什么一、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。用人单位只要发生了用工行为，与员工形成了劳动关系，即使是没有签劳动合同书，员工就享有劳动法上规定的各项权利，单位也负有劳动法上的各项义...查看全文