工作单合同到哪里签-法律问答|晖律网

法律分析：
工会是党领导的工人阶级群众组织，在促进企业科学发展的进程中，肩负着崇高使命。面对公司“二次创业”的新形势、新任务，各级工会组织必须坚持党的领导，突出建设职能，自觉地把工会工作放到推进龙化公司改革发展的大局中去思考、去筹划，解放思想、创新工作，奏响主旋律、传递正能量，团结动员广大会员职工为龙化公司发展进步贡献力量。（一）学习宣传阶段：学习宣传职代会的性质、意义、任务、职权，引导广大职工积极参加企业民主管理。
（二）筹备工作阶段：成立筹备工作小组；选举职工代表；确定职代会议题；征集、处理提案；准备会议材料；召开职代会预备会议。
（三）会议召开阶段：
1、大会执行主席核定出席大会的人数，到会代表应超过代表总数的三分之二，即可宣布开会，致开幕词。
2、局长作工作报告。
3、由行政有关负责人作专题议案工作报告。
4、由工会主席及职工代表大会专门小组负责人就上次职代会决议落实情况、职工代表提案处理情况及集体合同履行情况向大会报告。
5、以职工代表组为单位，就以上报告、议案分组进行讨论，认真做好记录，归纳整理，将讨论意见向主席团汇报。
6、大会发言。

【法律依据】：
《工会会员会籍管理办法》
第一条为规范工会会员会籍管理工作，增强会员意识，保障会员权利，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》等有关规定，制定本办法。
第二条工会会员会籍是指工会会员资格，是职工履行入会手续后工会组织确认其为工会会员的依据。
第三条工会会员会籍管理，随劳动（工作）关系流动而变动，会员劳动（工作）关系在哪里，会籍就在哪里，实行一次入会、动态接转。

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