车险续保押金是不是必须缴纳-法律问答|晖律网

相关法律问题

问生育险必须连续缴纳还是累计缴纳？

律师分析：关于这点每个地方的具体规定都不太一样。生育保险，是指当在职女性员工由于怀孕、分娩的原因而暂时休假时，由国家及社会提供生育津贴、生育医疗待遇等的一种社会保险制度。我国的生育保险的保障内容主要是以下这两项：一是生育津贴，...查看全文

问是否必须缴纳工伤保险？

答

企业必须给职工缴纳工伤保险。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第四章工伤保险：第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令...查看全文

问养老保险是否必须缴纳？

答

养老保险是国家为保障公民在养老时能从国家和社会获得物质帮助而设定的一项社保制度。如果个人有工作单位的，可由单位和本人共同缴纳养老保险；如果没有的，可以以个人名义来缴纳养老保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参...查看全文

问是否必须缴纳失业保险？

答

用人单位应当为劳动者依法缴纳失业保险。用人单位不缴纳失业保险的，劳动者可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，并加收滞纳金。用人单位因为没有缴纳失业保险，因此影响到劳动者不能享受失业保险金的，可以申请劳动争议仲裁要求赔偿。失业保...查看全文

问养老保险必须连续缴纳吗

答

我们知道对于养老保险相信大家都是知道的，但是很多人并不知道对于养老保险的缴纳是不是要连续缴纳十五年才可以的呢? 一、养老保险要交多少年需要连续吗劳动者的养老保险不是一定要连续不间断的交满15年的，只要是累计缴纳满15年，并且到...查看全文

问住房公积金是不是必须缴纳

答

住房公积金是非强制性的，但必须满足用人单位属于缴纳单位范围，职工为在职职工的条件。公积金具有积累性、保障性、互助性、长期性、普遍性、专用性、福利性和返还性等特点。...查看全文

问公司是否必须缴纳五险一金

答

法律分析:公司是必须缴纳五险一金的。自用工之日起的三十日内，公司需要为员工申请社保登记和办理住房公积金的登记手续，之后需要每月按期足额为员工缴纳五险一金。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第五十八条...查看全文

问企业是否必须缴纳五险一金？

答

该段内容讲述的是用人单位和劳务派遣工在社会保险方面的责任和义务。公司必须为员工缴纳五险一金，而劳务派遣单位则应为其员工缴纳五险一金。用人单位应在用工后的三十天内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。如果未办理社会保险登记...查看全文

问私企是否必须缴纳五险一金？

答

私企应当依法为员工缴纳五险一金，私营企业必须有五险，公积金在有些地区不是强制缴纳的。五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中个人只需缴纳养老保险、医疗保险和失业保险，而企业需全额承担工伤保险和生育保险。五险一...查看全文

问是否必须缴纳社保？

答

凡是在中国境内注册的单位，都必须为员工缴纳社保。这是用人单位的义务和责任，同时也是我国社会保障制度建立的初衷。第一，单位为员工缴纳社保是强制性的。《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办...查看全文

问企业是不是必须给员工缴纳社会保险？

答

法律解析：如果说企业招聘的员工是属于退休返聘的员工,那么就可以不用为其缴纳社保,因为人家已经退休领取养老金了。不过按照正常规定,如果不是退休返聘人员,只要企业与员工签订劳动关系,那么就必须为其缴纳社保。【法律依据】：《中华...查看全文

问必须缴纳五险一金吗

答

为劳动者购买社会保险是用人单位的法定义务，在劳动者入职一个月之内，用人单位是需要为劳动者办理社会保险的，双方当事人是需要按照法定的比例缴纳社会保险的。那么，五险一金单位必须购买吗? 五险一金单位必须依法缴纳,社保属于国家强制用人...查看全文

问个人养老保险必须连续缴纳吗

答

我们知道对于养老保险相信大家都是知道的，但是很多人并不知道对于养老保险的缴纳是不是要连续缴纳十五年才可以的呢?关于这个问题，下面就由晖律网小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。一、养老保险要交多少年需...查看全文

问残障金是否必须缴纳？

答

律师分析：残疾人就业保障金是每个公司都必须要缴纳的，不论大小规模，每年参加按时参加年审，可能会少交一些残疾人就业保障金，如果不参加残疾人就业保障金年审，残联部门可能会核定的略高。【法律依据】：《残疾人就业条例》第十六条...查看全文

问残障金是否必须缴纳

答

法律解析：残疾人就业保障金是每个公司都必须要缴纳的，不论大小规模，每年参加按时参加年审，可能会少交一些残疾人就业保障金，如果不参加残疾人就业保障金年审，残联部门可能会核定的略高。【法律依据】: 《残疾人就业条例》第十六条...查看全文

问公积金是否必须缴纳

答

公积金又称公司的储备金，个人住房公积金指的是我国的国家机关、城镇集体企业、国有企业、外商投资企业、其他城镇企业、城镇私营企业及事业单位及其在职职工需要缴存的长期购买住房的储金。可以用于买房、装修、租房等，个人缴纳多少，单位也缴纳多...查看全文

问残障金是否必须缴纳？

答

残疾人就业保障金是每个公司都必须要缴纳的，不论大小规模，每年参加按时参加年审，可能会少交一些残疾人就业保障金，如果不参加残疾人就业保障金年审，残联部门可能会核定的略高。一个公司即使按两个人，每年也得交几千元。社保必须要缴纳吗凡...查看全文

问失业险必须是连续缴纳12个月吗

答

你享受失业保险待遇的标注是累计计算的,但是享受的条件不是。要求你必须在单位工作满1年,缴纳失业保险连续满一年才可以享受失业保险,但是享受的月份数额,是累计计算的。...查看全文

问工伤保险必须缴纳吗?

答

不需要。依据我国相关法律的规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳...查看全文

问生育险是必须缴纳的吗

答

法律分析：生育保险属于强制性保险，由你所在单位进行交纳，而且是用人单位必须为你交纳，个人是无法交纳的，生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策，而且不论胎儿是否正常产下，即使胎儿死亡，流产等均能享受生育保险。在享受生育...查看全文