失业险必须是连续缴纳12个月吗

律师回答

你享受失业保险待遇的标注是累计计算的,但是享受的条件不是。要求你必须在单位工作满1年,缴纳失业保险连续满一年才可以享受失业保险,但是享受的月份数额,是累计计算的。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
个人养老保险必须连续缴纳吗

我们知道对于养老保险相信大家都是知道的,但是很多人并不知道对于养老保险的缴纳是不是要连续缴纳十五年才可以的呢?关于这个问题,下面就由晖律网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。 一、养老保险要交多少年需...查看全文

养老保险必须连续缴纳吗

我们知道对于养老保险相信大家都是知道的,但是很多人并不知道对于养老保险的缴纳是不是要连续缴纳十五年才可以的呢? 一、养老保险要交多少年需要连续吗 劳动者的养老保险不是一定要连续不间断的交满15年的,只要是累计缴纳满15年,并且到...查看全文

生育保险必须要在同一个单位连续缴满12个月吗?

生育保险不一定要在同一个单位连续交满12个月。在不同的单位累计交满12个月就有效。...查看全文

生育险必须连续缴纳还是累计缴纳?

律师分析: 关于这点每个地方的具体规定都不太一样。生育保险,是指当在职女性员工由于怀孕、分娩的原因而暂时休假时,由国家及社会提供生育津贴、生育医疗待遇等的一种社会保险制度。 我国的生育保险的保障内容主要是以下这两项:一是生育津贴,...查看全文

是否必须缴纳失业保险?

用人单位应当为劳动者依法缴纳失业保险。用人单位不缴纳失业保险的,劳动者可以向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,并加收滞纳金。用人单位因为没有缴纳失业保险,因此影响到劳动者不能享受失业保险金的,可以申请劳动争议仲裁要求赔偿。 失业保...查看全文

失业保险是要连续交12个月还是可以累计12个月,才能领失业金?

该段内容描述了失业保险金的相关规定。失业人员需要满足一定条件才能从失业保险基金中领取失业保险金,包括缴费满一年、非因本人意愿中断就业、已经进行失业登记并有求职要求等。不同缴费年限的失业人员可以领取不同的失业保险金,标准由当地最低工...查看全文

个人险企业必须缴纳吗

一、企业是否必须给自己的员工交五险一金吗 1、企业是必须给自己的员工缴纳五险一金的。自用工之日起的三十日内,企业就需要为员工申请社保登记和公积金的登记手续,并每月按时足额为员工缴纳五险一金。 2、法律依据:《中华人民共和国社会保险...查看全文

生育险是累计12个月还是连续12个月?

律师分析: 生育前连续且足额缴纳12个月,才可以享受。 职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件: 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费; 2、符合国家和省人口与计划生育规定。 【法律依据】: 《中华人民共和...查看全文

生育津贴连续缴纳12个月,包括生吗?

律师分析: 是的。生育保险报销条件:连续缴纳社保满12个月(中间中断不超过3个月,视作连续),且生育前一月还在缴纳社保的,才能报销国家规定标准的100%。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴...查看全文

生育津贴连续缴纳12个月,包括生吗

律师分析:是的。生育保险报销条件:连续缴纳社保满12个月(中间中断不超过3个月,视作连续),且生育前一月还在缴纳社保的,才能报销国家规定标准的100%。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》...查看全文

生育保险必须连续缴满12个月才能报销吗?生育津贴是多少?

生育保险必须连续缴满12个月才能报销吗?下面同我来看看。      生育保险是社保中的一种,由用人单位来帮我们缴纳,生育保险的作用非常大,现在生育时可以获得生育...查看全文

连续新农合是否必须缴纳?

新农合缴费可以选择连续或间断缴纳,个人可以根据自己的意愿进行选择。每年的缴费次数为一次,缴费一年则保障一年。在启动前进行缴费,中途不可以补缴或者退还已缴纳的费用。新农合是否要一直交下去取决于个人意愿,如果想要每年都能享受到医疗保险...查看全文

生育津贴连续缴纳12个月,包括生嘛?

律师解答: 是的。生育保险报销条件:连续缴纳社保满12个月(中间中断不超过3个月,视作连续),且生育前一月还在缴纳社保的,才能报销国家规定标准的100%。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴...查看全文

两个单位连续缴纳失业金?

律师分析: 不可以累计。失业保险金标准根据失业人员累计缴费年限和年龄确定,在相同缴费年限下,失业保险金支付标准伴随申领人年龄的增长而增加业人员未申领的失业保险金期限可予以保留,以后要求领取的,可再次申领。 【法律依据】: 《中华...查看全文

必须工作12个月吗?

本文讲述了“十三薪”的规定和意义。根据规定,工作满12个月后,员工将获得13个月的工资,通常被称为“十三薪”。在一般情况下,“13薪”就是年底双薪,即每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水。但是,有些公司会以12月为一...查看全文

重庆医保必须连续缴纳25年吗

您好,重庆医保不用必须连续缴纳25年的,只要是累计缴纳够就可以的。满足一定条件,不必终身缴费。 1.当职工医保缴费(包括:实际缴费年限和视同缴费年限)达到男30年,女25年,其中在重庆市的职工医保实际缴费年限满10年及以上,并按月...查看全文

重庆医保必须连续缴纳25年吗

医疗保险缴费年限规定及享受待遇的要求:男满30年、女满25年,实际缴费年限不低于10年。达到退休年龄且满足以上条件可不再缴费,终身享受医疗保险待遇。老年参保人员在2008年12月31日前,实际缴费年限最高不超过15年。...查看全文

3000工资五险扣多少钱一个月?五险缴纳必须缴纳吗

3000工资五险扣多少钱一个月?五险缴纳时间是什么时候?      一、3000工资五险扣多少钱一个月    ...查看全文

没有连续缴纳12个月就不能领生育津贴了吗?

律师分析: 不可以的,需要缴纳社保满一年。生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供以下资料: 计划生育行政部门核发的生育证明;生育医疗证明、门诊...查看全文

没有连续缴纳12个月就不能领生育津贴了吗?

法律解析: 不可以的,需要缴纳社保满一年。生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供以下资料: 计划生育行政部门核发的生育证明;生育医疗证明、门诊...查看全文