男性职工只要自己的配偶在放产假期间，那么男性职工就能够向用人单位申请陪产假，当然需要提交相应的材料，例如结婚证、陪产假申请书等。因此接下来将由我为您介绍关于男职工陪产假需要什么材料及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题...查看全文

陪产假需要提供《结婚证》和《出生证》，男方享受护理假和陪护假。陪产假期间工资根据生育保险或职工合同支付。晚婚、晚育夫妻享受特殊待遇，婚假30天，产假105天，男方护理假15天。我国法律规定男性职工在陪产假期间享有工资福利。...查看全文

男性职工只要自己的配偶在放产假期间，那么男性职工就能够向用人单位申请陪产假，当然需要提交相应的材料，例如结婚证、陪产假申请书等。因此接下来将由为您介绍关于男职工陪产假需要什么材料及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。...查看全文

一、陪产假需要提供什么资料      陪产假需要提供《结婚证》和《出生证》，国家对于陪产假的相关规定: &...查看全文

律师分析： 陪产假需要提供《结婚证》和《出生证》。实行晚育的，在法定产假的基础上增加产假十五天，同时给予男方护理假十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假三十天。 【法律依据】： 《中华人民共和国人口与计划生育法...查看全文

法律分析：结婚证、生育证明复印件，本人申请提交用人单位。 各地男性陪产假规定 一般来说，相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定，具体要看各地方、各企业的实际操作。有的地方或企业就可以，有的就不行。如果你的状况特殊，比如生活困难，...查看全文

在公司中，男性员工也可以享受到陪产假的权利的，但是这个需要向用人单位提交相应的生育证明才可以的，那么具体的材料规定是如何的呢？ 一、护理假 护理假是男人为护理配偶生产的特定假期，国家未作专门规定，一些地方法规对此是有规定的。 二...查看全文

律师解答： 一般来说陪产假都是要结婚证，准生证跟出生证明的，其他的要求就看公司自己的规定了，每个公司可能需要的证件不会完全一样，但是这几个是必须要有的：结婚证明，出生证明，有准生证。 【法律依据】： 《中国人口与计划生育条例》 ...查看全文

律师解答： 陪产假需要提供《结婚证》和《出生证》,国家对于陪产假的相关规定: 第四十六条 男二十五周岁以上、女二十三周岁以上初婚的为晚婚。二十四周岁以上的已婚妇女生育第一个子女的为晚育。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》...查看全文

法律解析： 陪产假需要提供《结婚证》和《出生证》,国家对于陪产假的相关规定: 第四十六条 男二十五周岁以上、女二十三周岁以上初婚的为晚婚。二十四周岁以上的已婚妇女生育第一个子女的为晚育。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》...查看全文

一、陪产假男方要提供哪些材料陪产假需要提供《结婚证》和《出生证》。实行晚育的，在法定产假的基础上增加产假十五天，同时给予男方护理假十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假三十天。陪产假，又名陪护假，即依...查看全文

法律分析:1、参保职工的社会保障卡复印件。2、准生证、出生证和独子证复印件。3、生育住院发票复印件、出院小结（盖就诊医院章）。4、单位证明（含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期）。5、报...查看全文

律师分析： 法律法规没有规定，多数需要结婚证、准生证、小孩出生证明，具体的应当从所在单位规定。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中，法律地位也不高。...查看全文

律师分析： 申请分娩生育津贴时需提供下列材料：1、参保职工的社会保障卡复印件；2、准生证、出生证和独子证复印件；3、生育住院发票复印件、出院小结（盖就诊医院章）；4、单位证明（含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期）；5、报销资...查看全文

法律解析： 陪产假期间，用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式：陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额。 【法律依据】： 《中华人民共和国人口与...查看全文

律师解答： 陪产假期间，用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式：陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额。 【法律依据】： 《中华人民共和国人口与...查看全文

法律分析:男方陪产假工资照常发放，前提是男方享有陪产假，因为陪产假并不是每个地方都有的，只有一些地方的男性可以享受陪产假。如果没有陪产假的，那么就属于事假，是没有工资的。法律依据:《《女职工劳动保护特别规定...查看全文

产假，是国家通过法律规定的，给刚生产后的女性职工享受的假期福利。男性为了照顾生育后的女性也相应的有一定时期的陪产假。那么你知道男职工陪产假工资发放标准是怎么规定的吗？想要了解更多关于男职工陪产假工资发放标准怎么规定的知识 一、男职...查看全文

男方陪产假工资怎么发 关于陪产假的工资怎么发的问题，我国没有统一的法律规定，具体由各地《人口与计划生育条例》规定。比如，在山东，对符合法律和法条规定生育子女的夫妻，除给国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的...查看全文

陪产假男方休假工资需根据具体情况分析。若单位购买生育保险，按社会平均工资标准支付工资，高于标准则补差额；若无购买保险，按职工合同工资支付。陪产假规定见各地计划生育条例，最短7天，最长1个月。29个省份明确了陪产假期限，从7天到30...查看全文