法律解析： 陪产假需要提供《结婚证》和《出生证》,国家对于陪产假的相关规定: 第四十六条 男二十五周岁以上、女二十三周岁以上初婚的为晚婚。二十四周岁以上的已婚妇女生育第一个子女的为晚育。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》...查看全文

一、陪产假需要提供什么资料      陪产假需要提供《结婚证》和《出生证》，国家对于陪产假的相关规定: &...查看全文

律师分析： 陪产假需要提供《结婚证》和《出生证》。实行晚育的，在法定产假的基础上增加产假十五天，同时给予男方护理假十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假三十天。 【法律依据】： 《中华人民共和国人口与计划生育法...查看全文

申请陪产假需要提供以下资料：结婚证，证明对方为合法妻子且孩子为计划内生育；准生证，通常在怀孕3个月时办理；出生证明，在宝宝出生后3个月内可向医院申请；以及陪产假申请。...查看全文

在公司中，男性员工也可以享受到陪产假的权利的，但是这个需要向用人单位提交相应的生育证明才可以的，那么具体的材料规定是如何的呢？ 一、护理假 护理假是男人为护理配偶生产的特定假期，国家未作专门规定，一些地方法规对此是有规定的。 二...查看全文

律师解答： 一般来说陪产假都是要结婚证，准生证跟出生证明的，其他的要求就看公司自己的规定了，每个公司可能需要的证件不会完全一样，但是这几个是必须要有的：结婚证明，出生证明，有准生证。 【法律依据】： 《中国人口与计划生育条例》 ...查看全文

《结婚证》《出生证》，陪产假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定。...查看全文

很多的年轻人都是选择在公司中上班，如果说自己结了婚妻子将临盆生产的时候，就可以向公司申请陪产假，那么在申请陪产假的时候要携带哪些材料? 请陪产假需要什么材料 结婚证、生育证明复印件，本人申请提交用人单位。 各地男性陪产假规定 一般...查看全文

律师解答： 陪产假需要提供《结婚证》和《出生证》。实行晚育的，在法定产假的基础上增加产假十五天，同时给予男方护理假十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假三十天。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第七十...查看全文

法律分析:职工休产假需要提供下列资料:当地计划生育部门出具的生育证明；医疗机构出具的诊断证明、职工的体检证明；职工的请假条等。职工生育时一般可以休九十八天的产假。法律依据:《《女职工劳动保护特别规定》》第七...查看全文

法律分析：1、判定性质的属性的资料：结婚证、生育证或者准生证（就是当地计生部门允许生育的备案资料）。2、判定假期时间的资料：所有围绕生育前后的医学证明。包括产检、生育、出生证、终止妊娠和医生休息建议书等。3、其他可能要提供医院的诊...查看全文

休产假需要提供什么证明 产假需提供的证件有：身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(独生子女证全称为独生子女父母光荣证，自愿终身只生育一个子女的夫妻)。按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假，应视为正常出勤，任何单位...查看全文

律师分析： 法律法规没有规定，多数需要结婚证、准生证、小孩出生证明，具体的应当从所在单位规定。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中，法律地位也不高。...查看全文

陪产假需要提供《结婚证》和《出生证》等， 一、陪产假需要提供什么资料 陪产假需要提供《结婚证》和《出生证》，国家对于陪产假的相关规定： 第四十六条男二十五周岁以上、女二十三周岁以上初婚的为晚婚。二十四周岁以上的已婚妇女生育第一个子...查看全文

一、陪产假男方要提供哪些材料陪产假需要提供《结婚证》和《出生证》。实行晚育的，在法定产假的基础上增加产假十五天，同时给予男方护理假十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假三十天。陪产假，又名陪护假，即依...查看全文

申请产假需要什么资料? 1、申请书; 2、结婚证; 3、准生证; 4、身份证; 5、医生开的怀孕周数的证明; 6、B超结果显示胎儿周数的证明。 如何申请产假 1、女职工根据需要填写《女职工休生育假申请表》; 2、部门核准、签字、盖...查看全文

律师分析： 产前假需要开以下证明：1、如果妊娠超过七个月，可以向单位申请，产前假2个半月，一般是向用人单位提交住院证明、诊断证明以及体检证明；2、如果经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响...查看全文

律师解答： 需要结婚证、身份证、产妇入院生产的医生证明等。女军人、女机关事业单位职工、女文职人员、女非现役公勤人员符合晚育规定，生育第一个子女时，除按照规定享受98天产假外，增加产假90天。增加产假期间的工资和福利待遇按照产假的规...查看全文

法律分析：请婚假的材料各个用人单位规定不一，一般的请婚假手续很简单，只需要准备结婚证复印件、身份证复印件，然后向您所在的用人单位的人事部提交休婚假的申请书。又或者直接在用人单位的人事部填写申请休婚假的婚假条。休婚假的手续 公民若...查看全文

法律解析： 产假需提供的证件，身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(独生子女证全称为独生子女父母光荣证，自愿终身只生育一个子女的夫妻)。按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假，应视为正常出勤，任何单位个人不得苛扣其...查看全文