法律分析:
农民的工资有新规定,即用人单位要根据其生产经营特点和经济效益来依法自主确定其发放给农民工的工资,该工资不能够低于当地的最低工资标准,否则是不合法的。
法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第四十七条_x000D_
用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
法律分析:
农民的工资有新规定,即用人单位要根据其生产经营特点和经济效益来依法自主确定其发放给农民工的工资,该工资不能够低于当地的最低工资标准,否则是不合法的。
法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第四十七条_x000D_
用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
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国家没有农民工的工资标准。每个城市都有最低工资标准。所有具有劳动关系的单位和个人都必须遵守这个最低工资标准,即给予劳动者的工资不得低于最低工资标准。 农民合同工退休新规定 农民合同工的退休年龄是男满60周岁,女满50周岁。 根据...查看全文
法律解析: 《保障农民工工资条例》2021年5月1号正式实施,其中一条是:农民工工资必须按月支付,并严惩拖欠农民工工资,后果严重的将涉嫌犯罪,要追究施工单位的责任。保障农民工工资支付的条例出台5月1号开始实施,特别提出来一个就是农...查看全文
法律解析: 《保障农民工工资条例》2021年5月1号正式实施,其中一条是:农民工工资必须按月支付,并严惩拖欠农民工工资,后果严重的将涉嫌犯罪,要追究施工单位的责任。保障农民工工资支付的条例出台5月1号开始实施,特别提出来一个就是农...查看全文
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企业在办理保函时有两种方式可选择:一是利用自身在银行的授信额度,若额度不足则需全额存入保证金;例如,若需要开具100万的保函,企业需在银行存入100万的保证金。另一种方式是通过第三方担保公司办理保函,担保公司在银行拥有授信额度,企...查看全文
法律分析:2020农民工工资新规:_x000D_ 1、对于农民工工资,应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬;_x000D_ 2、对于农民工工资,应当实行最低工资保障制度,法律规定,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资...查看全文
农民工加班工资计算及加班费相关内容的概括: 根据劳动法规定,自愿加班无加班工资,被要求加班需支付150%至300%的工资报酬。加班费标准为平时150%、双休日200%、法定休假日300%。加班费基数应与工资基数相符,可由企业与职工...查看全文
法律分析:农民公的个工资必须以货币的形式进行支付,可以以现金或者银行转账的方式进行。而且必须签订书面的支付工资的协议,根据年,月,周,日,时等周期支付工资。法律依据:《保障农民工工资支付条例》第十一...查看全文
工伤保险对因工致残和因工死亡的职工提供了一系列的补助和津贴。根据伤残等级的不同,一次性伤残补助金和月支付伤残津贴的标准也不同。同时,因工死亡的职工的近亲属可以获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。这些补助和津贴的标准都...查看全文
律师解答: 农民工的工资是根据工种来决定的,而且农民工是分为木工、瓦工、钢筋工、混凝土工、电工等等决定的,大工一天大概300块钱左右,如果是小工的话基本上是在200块钱左右。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第四十八条 ...查看全文
法律分析:拖欠农民工的工资规定:国家会全面落实企业对招用农民工的工资支付责任,督促各类企业严格依法将工资按月足额支付给农民工本人;以及严格规范劳动用工管理,并依法推行银行代发工资制度,由各类企业委托银行代发农民工工资等。...查看全文
努力实现职工工资翻番,2015年将实现基本无拖欠农民工工资,国企负责人薪酬和工资总额监管,普通百姓最低工资标准年均增长目标为40%以上,规范劳务派遣问题,解决农民工欠薪问题的时间表。...查看全文
一、施工总承包单位怎样代付农民工工资 1、工程分包给分包单位后,我国推行分包单位农民工工资委托施工总承包单位代发制度。施工总承包单位依据分包单位提供的工资支付表,用工资账户中的资金,通过转账方式代发工资。 2、法律依据:《保障农民...查看全文
2021年8月17日,人力资源社会保障部、住房和城乡建设部、交通运输部、水利部、银保监会、铁路局、民航局联合下发《工程建设领域农民工工资保证金规定》,规定自2021年11月1日起施行。  ...查看全文
农民工的工资需要缴纳个人所得税。居民的综合所得按年计算个人所得税;个人所得税的起征点是5000元,一般工资超过5000元就需要缴纳个人所得税。居民个人如果向扣缴义务人提供了专项附加扣除信息,扣缴义务人在按月预扣预缴税款时应按规定扣...查看全文
一、农民工工资保证金缴纳比例最新法律规定 《农民工工资保证金管理暂行办法》第十条建筑施工单位按下列标准预存农民工工资保证金: (一)工程合同价款在100(不含100万)万元以下的,按工程合同价款的5%预存;工程合同价款在100万以...查看全文
最新《保障农民工工资支付条例》解读 据介绍,该条例针对农民工这一特殊群体、拖欠工资这个重点问题来设计的,将多年来在实践中成熟有效的治理拖欠农民工工资问题的措施,包括农民工工资专用账户、总承包单位代发、用工实名制、工资保证金等措施...查看全文
本文介绍了《保障农民工工资支付条例》的相关规定。该条例规定了用人单位应当按照约定或规定支付农民工工资,否则将被依法清偿。同时,被拖欠工资的农民工有权依法投诉或申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼,任何单位和个人也有权举报拖欠农民工工资的...查看全文
法律分析:一、退休工资有新规定吗1、基本工资工人按照工人资格定:10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。2、法律依据...查看全文
一、农民工工资的支付时间是什么时候 农民工工资支付时间由用人单位和农民工协商确定,并且以书面形式载明。用人单位要按约定时间支付工资,否则就构成拖欠工资。 《保障农民工工资支付条例》 第十二条用人单位应当按照与农民工书面约定或者依法...查看全文
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