一、杭州生育保险报销材料 （一）、顺产生育保险报销材料 1、参保单位填写《杭州市职工生育保险费用支付申报表》(一式两份)，并加盖单位公章; 2、生殖健康服务证的申报户口联(复印件)，发证单位盖章不清晰的复印件，需随带原件; 3、婴...查看全文

法律分析：女职工在产假期间可以享受工资待遇：单位增加工资时，女职工按规定享受的产前假、产假、哺乳假，应作出勤对待。由于缴费基数是与工资相关的，一般情况下是不会低的。只有收入高于平均工资300%，超过部分不计入缴费基数才会生...查看全文

法律分析：女职工在产假期间可以享受工资待遇：单位增加工资时，女职工按规定享受的产前假、产假、哺乳假，应作出勤对待。由于缴费基数是与工资相关的，一般情况下是不会低的。只有收入高于平均工资300%，超过部分不计入缴费基数才会生...查看全文

一、杭州生育津贴有多少钱      比如个人工资基数为3000，顺产的，三个月产假。共拿到手为2400+3*3000=11400  ...查看全文

法律解析： 根据《杭州市人民政府关于进一步加强人口与计划生育管理工作的若干措施》，享受杭州市生育津贴的条件包括(1)在杭州市范围内常住并在当地户口登记的夫妇；(2)生育新生儿，且符合计划生育政策规定。此外，夫妻双方都应该参加城乡居...查看全文

律师分析： 根据《杭州市人民政府关于进一步加强人口与计划生育管理工作的若干措施》，享受杭州市生育津贴的条件包括(1)在杭州市范围内常住并在当地户口登记的夫妇；(2)生育新生儿，且符合计划生育政策规定。此外，夫妻双方都应该参加城乡居...查看全文

律师解答： 根据《杭州市人民政府关于进一步加强人口与计划生育管理工作的若干措施》，享受杭州市生育津贴的条件包括(1)在杭州市范围内常住并在当地户口登记的夫妇；(2)生育新生儿，且符合计划生育政策规定。此外，夫妻双方都应该参加城乡居...查看全文

法律解析： 根据《杭州市人民政府关于进一步加强人口与计划生育管理工作的若干措施》，享受杭州市生育津贴的条件包括(1)在杭州市范围内常住并在当地户口登记的夫妇；(2)生育新生儿，且符合计划生育政策规定。此外，夫妻双方都应该参加城乡居...查看全文

律师分析： 生育津贴的领取金额育时职工所在单位上年度职工月平均工资÷30天×产假天数 这里的核心关键在于：生育津贴的基数是根据生育职工生育时所在用人单位上年度全体职工的月平均工资，而不是职工个人的缴费基数。 【法律依据】： 《女...查看全文

法律分析：杭州生育津贴计算方法是按照个人基本工资乘以产假，然后再加上顺产报销的费用进行计算。比如：个人工资基数为3000,顺产的，三个月产假。拿到手的生育津贴=2400+3*3000=11400。杭州生育津贴怎么算?本文将为大家详...查看全文

生育津贴的领取金额取决于职工上年度月平均工资以及生育津贴享受天数，具体计算方式为：生育津贴金额=职工上年度月平均工资÷30×生育津贴享受天数。享受天数根据不同情况而定，如妊娠7个月以上生产为128天，剖宫产/助娩产手术额外15天，...查看全文

法律分析：比如个人工资基数为3000,顺产的，三个月产假。共拿到手为2400+3*3000=11400 1、顺产(含7个月以上引产)每人次2400元; 2、助娩产每人次2800元; 3、剖腹产每人次5000元; 4、个月以...查看全文

杭州生育津贴领取条件是什么? 不论在全国哪个地区，只要缴纳了生育保险的职工，在生育小孩后，满足条件可享受生育保险待遇，领取生育津贴。在杭州职工领取生育津贴需要满足一是在生育时，用人单位已经按规定为其办理生育保险参保登记手续，连续缴...查看全文

律师解答： 生育津贴的领取金额＝生育时职工所在单位职工上年度月平均工资÷30天×产假天数。1. 用人单位及其职工按照规定参加生育保险并履行缴费义务满6个月；2. 符合法定条件生育或者实施计划生育避孕节育手术或复通手术的；3. 在定...查看全文

惠州男职工生育保险政策： 1)参加生育保险累计缴费满一年的职工，符合国家计划生育政策方可享受待遇。 2)男职工所在单位参加生育保险，如其配偶家居农村从事农业生产劳动且生活困难的，在生育时，可由生育保险基金按职工上一年度工资给予一个...查看全文

律师分析： 杭州男职工生育保险政策:1、用人单位为职工足额缴纳生育保险；2、生育前生育保险连续缴纳12个月以上；3、生育保险报销符合相关计划生育相关规定。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保...查看全文

律师解答： 杭州男职工生育保险政策:1、用人单位为职工足额缴纳生育保险；2、生育前生育保险连续缴纳12个月以上；3、生育保险报销符合相关计划生育相关规定。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保...查看全文

法律分析:生育津贴领取不需要扣除交的社保和公积金。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职...查看全文

律师解答： 自2017年起，中国取消了全面二孩政策，并鼓励夫妻生育两个孩子。为支持这一政策，各地政府也纷纷出台了相应的奖励政策，其中之一便是二胎生育津贴。作为浙江省的省会，杭州市也在2017年开始实施了二胎生育津贴政策。根据该政策...查看全文

法律解析： 自2017年起，中国取消了全面二孩政策，并鼓励夫妻生育两个孩子。为支持这一政策，各地政府也纷纷出台了相应的奖励政策，其中之一便是二胎生育津贴。作为浙江省的省会，杭州市也在2017年开始实施了二胎生育津贴政策。根据该政策...查看全文