口头辞职有效，但需用人单位证明。辞职需提前30天通知单位。口头辞退无效，需书面解除劳动合同。未签书面合同，解除需支付经济补偿金。单位故意不订合同需支付额外赔偿费。未签合同可向劳动监察部门投诉，可获罚款处罚。...查看全文

劳动合同的无效需由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。无效劳动合同可分为全部无效和部分无效两种形式。全部无效是指劳动合同违反法律、行政法规的要求而失去法律效力。部分无效是指合同中部分条款无效，但其余部分仍有效。无效劳动合同的表现形式...查看全文

口头合同一般都是有效的，根据《民法典》第四百六十九条之规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。但是根据第一百三十五条之规定，法律、行政法规规定或者当事人约定采用特定形式的，应当采用特定形式。例如建...查看全文

法人签劳动合同有效，公司公章和法人签字同等有效。注意事项包括：公司具备用工主体资格、采用书面形式、及时签订、内容全面、真实意思表示等。未及时签订劳动合同需支付二倍工资。《劳动合同法》规定建立劳动关系应订立书面劳动合同，未订立的应在...查看全文

劳动合同的主旨是确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，维护劳动者和用人单位合法权益的法律保障。无效劳动合同指不符合法定条件、不能发生预期法律后果的合同。无效合同欠缺有效要件，不具备法律拘束力，但会导致法律责任。劳动合同的效力取决...查看全文

口头变更劳动合同且实际履行超过一个月且变更内容不违反法律、行政法规或公序良俗时,当事人主张劳动合同变更无效将不被支持。变更劳动合同需采用书面形式,且变更时间需在劳动合同依法订立之后且合同未履行完毕之前。用人单位与劳动者可协商一致变...查看全文

口头约定合同也算合同，但要注意其有效性。口头协议是合同的一种表现形式，如果双方都认可，在法律上认定为有效。国家规定应采取书面合同，但双方只有口头约定，主张方能举证证明已履行协议，也可视为有效。...查看全文

判断合同有效的要求是：合同当事人必须具有签约能力、合同当事人的意思表示必须自愿真实，合同必须具有对价或约因、合同的内容必须合法、合同必须符合法律规定的形式。 如何判断一个合同是否是有效合同 判断一个合同是有效合同的要求是：当事人具...查看全文

劳动合同违反法律规定、违背劳动者真实意愿或排除用人单位法定责任时，可以认定合同无效。根据《劳动合同法》第二十六条规定，劳动合同无效的情况包括欺诈、胁迫、排除劳动者权利和违反强制性规定。对于劳动合同的无效争议，由劳动争议仲裁机构或人...查看全文

劳动合同有效的认定标准：1.双方地位平等，无主从关系；2.必须自愿订立；3.内容经双方协商一致，不得违反法律法规。合法要求：1.主体合法，用人单位需具有法人资格，劳动者需年满16周岁；2.内容合法，不得违反国家强制性劳动标准；3....查看全文

1、口头劳动合同适用于非全日制用工。2、非全日制用工可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动 关于口头劳务合同纠纷怎么维权？的相关法律知识，更多专业问题建议咨询律师。 一、口头劳务合同纠纷怎么维权? 遇到劳务合同...查看全文

不满足以下条件的合同属于无效合同：1.订立合同时，当事人双方都具有相应的民事行为能力；2.双方在订立合同时意思表示真实，不存在欺诈、胁迫等情形；3.合同的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 怎样判定合同是无效的...查看全文

合同订立形式可采用书面、口头或其他形式。书面形式包括合同书、信件、电报、电传、传真等有形表现。电子数据交换、电子邮件等能随时调取查用的数据电文也视为书面形式。租赁期限超过6个月的应采用书面形式，否则视为不定期租赁。...查看全文

违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同。劳动合同无效的原因包括：合同主体不合格、合同内容不合法、意思表示不真实、合同形式不合法。只要采取补救措施使合同形式上合法化，合同可以被认定为有效。...查看全文

根据我国民法典，借款合同一般应采用书面形式，但自然人之间可以有其他约定。借款合同的主要内容包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等。...查看全文

本文主要介绍了合同有效成立的条件和合同条款有效的条件。合同有效成立的条件包括合同主体适格、合同内容符合法律法规的强制性规定、不违反公序良俗、不损害国家的、社会的、集体的利益、不违反法律、行政法规的强制性规定、不违背公序良俗、意思表...查看全文

赠与合同不公证也有效。公证非赠与合同生效要件。根据《民法典》第657条，赠与合同是赠与人无偿将财产给予受赠人的合同。第660条规定，公证或具有公益、道德义务的赠与合同可请求交付，毁损由赠与人赔偿。...查看全文

婚前财产协议对夫妻双方具有约束力，其有效与否取决于协议内容的合法性、真实性和无欺诈胁迫。协议无需公证。婚前财产协议应包括基本信息、财产范围、权利归属、收益归属、处分行为收益归属、使用维修处分原则、其他约定等。根据《民法典》，婚前财...查看全文

转租合同经出租人同意且符合法律规定有效。承租人可转租租赁物给第三人，合同继续有效。如第三人损坏租赁物，承租人应赔偿。未经出租人同意转租的，出租人可解除合同。...查看全文

居间合同的形式和内容必须合法，双方签章真实有效且具备完全民事行为能力，约定内容不能违反法律法规或恶意损害第三方利益。居间合同是由居间人向委托人提供居间服务的合同，居间人只负责提供机会或居中斡旋，对合同没有实质的介入权。居间合同是双...查看全文