没签合同的工程纠纷可通过诉讼解决。当事人搜集其他证据证明工程活动存在，向法院提起诉讼，法院判决纠纷解决方式。合同仅是证据之一，有其他证据支持主张，即使没有合同也可胜诉。...查看全文

租房押金问题：协商解决或起诉人民法院。根据《民法典》和《民事诉讼法》规定，无合同租房押金不退，可协商解决。如有押金收据及相关证明材料，可向法院起诉。定金情况下，对方违约应双倍退还。起诉需递交起诉状，如困难可口头起诉，由法院记录。...查看全文

未签劳动合同的员工享有双倍工资和经济补偿金的赔偿权利。用人单位必须支付未签劳动合同员工双倍工资，并在一个月后支付经济补偿金。此外，未签劳动合同员工可以随时解除劳动关系且无需承担违约责任，也可能面临商业秘密保护不到位和无固定期限劳动...查看全文

工地无合同的劳务纠纷可通过协商、调解、仲裁或诉讼解决。劳务合同纠纷由用人单位所在地或合同履行地的基层法院管辖。劳务合同依据《民法典》和其他民事法律，是当事人在平等协商下达成的关于劳务和成果的协议。...查看全文

未签买卖合同，根据《民事诉讼法》第二十三条，可根据实际情况选择被告住所地或合同履行地人民法院起诉；根据《民法典》第四百九十条第二款规定，若一方已履行主要义务且被接受，则合同成立。...查看全文

劳动者应签订劳动合同，如未签订，可向仲裁委员会申请劳动仲裁。不满裁决可起诉至法院，且劳动者需支付社会费用。企业必须履行合同义务，否则劳动者可向劳动监察人投诉。...查看全文

合同纠纷处理方式包括：1.协商，友好解决；2.调解，有关机构介入；3.仲裁，根据合同约定或协议向仲裁机构申请；4.诉讼，如果没有仲裁条款则起诉法院解决。...查看全文

合同纠纷可通过协商、调解、仲裁和诉讼处理。协商是最好的方式，如无法协商一致可以请有关机构调解或申请仲裁，如合同未订立仲裁条款或达成仲裁协议可起诉到法院解决。...查看全文

《劳动纠纷解决方式及相关权益》：没签合同的劳务纠纷可通过协商解决，若协商不成，劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如不服可向法院起诉。劳动者可要求支付双倍工资，超过一个月未签合同的，可要求支付双倍工资。被辞退的员工可根据劳动...查看全文

合同纠纷解决方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。协商是最佳方式，调解可由机构进行，仲裁需要遵循合同或达成的仲裁协议，诉讼适用于无仲裁条款或协议的情况。...查看全文

劳动合同一年一签的赔偿标准：根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。月工资高于本地区职工月平均工资三倍的，支付经济补偿的标准按职工...查看全文

处理合伙纠纷有四种方式：协商和解、调解、仲裁和诉讼。最好的方式是友好协商，如果无法协商一致，可以请求调解机构或申请仲裁，如果没有仲裁条款或协议，可以将纠纷起诉到法院。...查看全文

当事人没有签署施工合同，但存在事实上的施工合同关系，可以通过举证证明合同存在并打官司。合同纠纷的管辖权根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二十三条规定，可以由被告住所地或合同履行地的人民法院管辖。然而，对于已完工的建设工程，应由工程...查看全文

个人借款合同纠纷解决的办法有3种：第一是和解，当事人在尊重双方利益的基础上，就争议的事项协商一致达成和解协议，从而解决纠纷。第二是调解，双方在人民调解委员会的主持下，通过运用说服教育等方法来解决当事人之间的合同纠纷。双方当事人接受...查看全文

在合同履行过程中，如果双方出现纠纷，可以通过双方协商来解决问题。如果当事人不愿意进行和解、调解或者和解、调解不成功，他们可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。如果当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效，他们可以向人民法院提起诉讼。根...查看全文

处理合同纠纷的方式有协商、调解、仲裁和诉讼。最佳的方式是友好协商，若无法达成一致，可以寻求调解机构或仲裁机构的帮助，或在没有仲裁条款或协议的情况下起诉到法院。...查看全文

建议采取以下措施：1.灵活处理诉讼时机和节奏，追加相关利害关系人或中止诉讼，待优先权利人诉讼终结后再处理。2.加强对中介机构的监管，净化房地产中介市场环境。3.完善共有人登记、异议登记等制度，加强房地产登记管理部门的登记手续审核力...查看全文

劳动者未与用人单位签订劳动合同,可以前往当地劳动监察大队进行举报和投诉。根据我国《劳动法》的规定,用人单位违反相关法规解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同,劳动行政部门将责令其改正,并对劳动者造成损害的,还将承担赔偿责任。另外,...查看全文

合同纠纷可通过协商、仲裁或诉讼解决。申请仲裁需事先签订有效协议。根据《民事诉讼法》，人民法院受理财产和人身关系纠纷。《仲裁法》规定，双方需自愿达成仲裁协议，否则仲裁委员会不予受理。...查看全文

集体土地租赁合同的解决方式及无效处理：当事人可协商解决或通过法院诉讼解决；无效合同需退还租金；合同有效期最长为二十年；改变土地用途的租赁合同无效；集体土地租赁合同最长可租七十年。...查看全文