律师解答： 私企退休后是有退休金的，因为劳动法中有要求用人单位和劳动者必须参加社保，缴纳社会保险费，劳动法是对所有公民都有约束力的，所以私营企业中的职员也要缴纳社保，而社保中就包括了退休金。但是法律中要求了不是所有缴纳了社保的人一...查看全文

律师分析： 民营企业退休后，参保人员缴费满15年的人员由社保中心发放退休养老金（即退休工资）。不参保或缴费不满15年的人员没有退休养老金，民营企业不发退休养老金（退休工资）。 【法律依据】： 《关于制止和纠正违反国家规定办理企业...查看全文

律师分析： 私企退休后是有退休金的，因为劳动法中有要求用人单位和劳动者必须参加社保，缴纳社会保险费，劳动法是对所有公民都有约束力的，所以私营企业中的职员也要缴纳社保，而社保中就包括了退休金。但是法律中要求了不是所有缴纳了社保的人一...查看全文

法律解析： 民营企业退休后，参保人员缴费满15年的人员由社保中心发放退休养老金（即退休工资）。不参保或缴费不满15年的人员没有退休养老金，民营企业不发退休养老金（退休工资）。 【法律依据】： 《关于制止和纠正违反国家规定办理企业...查看全文

法律解析： 民营企业退休后，参保人员缴费满15年的人员由社保中心发放退休养老金（即退休工资）。不参保或缴费不满15年的人员没有退休养老金，民营企业不发退休养老金（退休工资）。 【法律依据】： 《关于制止和纠正违反国家规定办理企业...查看全文

律师解答： 职工退休后,其退休金就与原来的民营企业无关了,退休金由劳保事业处发放(国家发放),如果退休后仍在原民营企业工作,民营企业任然要支付你工资与退休金是两码事。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立...查看全文

在我国是有很大一部分私人企业的，在私人企业工作的员工非常关心退休工资的问题。那么关于私企退休工资如何计算的问题，大家是否有所了解呢? 私企退休工资计算方法 城保养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金(注：93年1月1日...查看全文

法律分析：1、民营企业有特殊工种； 2、法律依据：《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》规定： (1)国家法定的企业职工正常退休年龄是：男子年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁； (...查看全文

私营民营企业参加社会养老保险后，可以享受退休金待遇，需达到法定退休年龄和累计缴费满15年的条件。国企和民企职工退休待遇计算方式相同，但根据个人情况可能有差异。退休金的具体数额取决于缴费年限、个人账户金额、缴费工资、当地职工平均工资...查看全文

私企退休工资计算方法包括城保养老金的计算和私企退休的年龄依据。城保养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成。基础养老金根据参保人员的缴费年限和平均缴费工资计算。个人账户养老金根据个人账户储存额计算。过渡性养老金根据“虚...查看全文

律师分析： 职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作，而应该辞职的年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他...查看全文

私企员工只要依法参加养老保险，退休后都有退休金，与之前在国企还是私企工作无关。根据法律规定，私企按职工工资的百分之十五缴纳退休养老金，职工按不超过本人工资的百分之三缴纳。退休后，根据缴纳金额和年限确定退休金标准，并由社保机构按月支...查看全文

我们知道现在的人们都是有养老保险的，这样的话以后也可以有一份保障，毕竟老了以后就没有劳动力了，国家是有规定退休年龄的，那么具体是怎样的呢?下面就由律师为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。 民营企业职工退休年...查看全文

您好亲，民营企业职工退休是没有任何补贴的，只有个人的养老金的，包括个人账户记发+统筹账户发放哦。...查看全文

律师分析： 职工退休后,其退休金就与原来的民营企业无关了,退休金由劳保事业处发放(国家发放),如果退休后仍在原民营企业工作,民营企业任然要支付你工资与退休金是两码事。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立...查看全文

律师分析:职工退休后,其退休金就与原来的民营企业无关了,退休金由劳保事业处发放(国家发放),如果退休后仍在原民营企业工作,民营企业任然要支付你工资与退休金是两码事。法律依据:《中华人民共和国社会保险...查看全文

法律分析:私人企业退休有退休工资。只要在达到退休年龄前，累计缴纳社保达到十五年，就可以领取推许工资，与所处的是私企还是国企无关，工人退休以后，每月按标准发给退休费，直至去世为止。法律依据:《关于工人退休、退...查看全文

法律分析： 可以。民营企业注销后，员工的社保账户和人事档案管理一直是难题，目前已经实现退休人员社会化管理。退休人员的待遇由社保机构通过银行按月发放，因此原单位的改制、破产等均与退休人员没有关系。民营企业注销登记后可以注销社保账户。...查看全文

法律分析：退休工资规定：退休人员可领取基本工资、工龄工资、工作工资、特优津贴等。 基本工资(按工龄计算)：15年以下工龄2000元，15年工龄2300元,20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年...查看全文

律师解答： 属于民营企业，所有的非公有制企业均被统称为民营企业。个人独资企业 独资企业,即为个人出资经营、归个人所有和控制、由个人承担经营风险和享有全部经营收益的企业。 以独资经营方式经营的独资企业有无限的经济责任,破产时借方可以...查看全文