民营企业有退休薪资吗?

律师回答

法律解析:

民营企业退休后,参保人员缴费满15年的人员由社保中心发放退休养老金(即退休工资)。不参保或缴费不满15年的人员没有退休养老金,民营企业不发退休养老金(退休工资)。

【法律依据】:

《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》国家法定的企业职工退休年龄是男性年满60周岁,女性年满50周岁,女干部年满55周岁。特殊的行业另有不同的规定。我国对退休年龄所作的规定,是对达到一定年龄的劳动者因劳动能力下降或者丧失的保护。退休年龄并非是认定职工丧失劳动能力的依据,达到退休年龄的职工,不一定丧失劳动能力。这一规定是对享有退休工资待遇或者已年满60周岁的男性而言,并不排除职工退休后有返聘或者再劳动的情形。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
民营企业有退休薪资吗?

法律解析: 民营企业退休后,参保人员缴费满15年的人员由社保中心发放退休养老金(即退休工资)。不参保或缴费不满15年的人员没有退休养老金,民营企业不发退休养老金(退休工资)。 【法律依据】: 《关于制止和纠正违反国家规定办理企业...查看全文

民营企业有退休工资吗?

律师分析: 民营企业退休后,参保人员缴费满15年的人员由社保中心发放退休养老金(即退休工资)。不参保或缴费不满15年的人员没有退休养老金,民营企业不发退休养老金(退休工资)。 【法律依据】: 《关于制止和纠正违反国家规定办理企业...查看全文

民营企业退休后有退休工资吗?

律师分析: 私企退休后是有退休金的,因为劳动法中有要求用人单位和劳动者必须参加社保,缴纳社会保险费,劳动法是对所有公民都有约束力的,所以私营企业中的职员也要缴纳社保,而社保中就包括了退休金。但是法律中要求了不是所有缴纳了社保的人一...查看全文

民营企业退休后有退休工资嘛?

律师解答: 私企退休后是有退休金的,因为劳动法中有要求用人单位和劳动者必须参加社保,缴纳社会保险费,劳动法是对所有公民都有约束力的,所以私营企业中的职员也要缴纳社保,而社保中就包括了退休金。但是法律中要求了不是所有缴纳了社保的人一...查看全文

民营企业有退休工资嘛?

律师解答: 民营企业退休后,参保人员缴费满15年的人员由社保中心发放退休养老金(即退休工资)。不参保或缴费不满15年的人员没有退休养老金,民营企业不发退休养老金(退休工资)。 【法律依据】: 《关于制止和纠正违反国家规定办理企业...查看全文

私营民营企业有退休金吗?

私营民营企业参加社会养老保险后,可以享受退休金待遇,需达到法定退休年龄和累计缴费满15年的条件。国企和民企职工退休待遇计算方式相同,但根据个人情况可能有差异。退休金的具体数额取决于缴费年限、个人账户金额、缴费工资、当地职工平均工资...查看全文

民营企业有特殊工种退休吗

法律分析:1、民营企业有特殊工种; 2、法律依据:《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》规定: (1)国家法定的企业职工正常退休年龄是:男子年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁; (...查看全文

民营企业退休年龄

我们知道现在的人们都是有养老保险的,这样的话以后也可以有一份保障,毕竟老了以后就没有劳动力了,国家是有规定退休年龄的,那么具体是怎样的呢?下面就由律师为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。 民营企业职工退休年...查看全文

民营企业退休和国企退休待遇一样吗

民营企业破产可提前退休吗 破产公司男女职工都可以提前5年退休,即国有企业正式宣布破产之月起,五年内达到法定退休年龄的,可向劳动保障行政部门申请提前退休。破产企业申请提前退休的职工,算养老待遇时,除个人帐户养老金外,其它项每提前一年...查看全文

国企离退休后有离退休薪资吗?

法律解析: 有。企业退休职工基本养老金的计算基础是社会平均工资,以城镇职工养老保险制度“新人”为例,其基本养老金的计算公式如下所示:养老金=(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×[缴费年限(含视同缴费年限)×1...查看全文

企业离退休人员薪资?

法律解析: 计算公式:基础养老金=(上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。过渡性养老金,计算公式:过渡性养老金=退休时武汉市上年度在岗职工月平均工资×本人退休前若干年平均指数×视同缴费年限×1....查看全文

国企有退休薪资嘛

1、国企拥有退休金,无论国企还是私企,只要是劳动者参加了社会养老保险,并足额交纳了保险金,到退休时都会拿到退休金。所不同的是现在一部分国企实行了年金制度,参保者在退休时可以得到这一笔补偿金。 2、法律依据:《中华人民共和国社会保险...查看全文

私营企业工作的有退休工资吗

私企员工只要依法参加养老保险,退休后都有退休金,与之前在国企还是私企工作无关。根据法律规定,私企按职工工资的百分之十五缴纳退休养老金,职工按不超过本人工资的百分之三缴纳。退休后,根据缴纳金额和年限确定退休金标准,并由社保机构按月支...查看全文

民营企业员工退休工资是多少

在我国是有很大一部分私人企业的,在私人企业工作的员工非常关心退休工资的问题。那么关于私企退休工资如何计算的问题,大家是否有所了解呢? 私企退休工资计算方法 城保养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金(注:93年1月1日...查看全文

民营企业里有女干部退休年龄吗

法律分析:一、民营企业里有女干部退休年龄吗私营企业女职工退休年龄是50周岁,并且连续工龄满十年的,其具有申请退休的权利。如果该女职工是经过证明其完全丧失劳动能力,该女职工也可以在四十五周岁以后申请退休。二、...查看全文

企业离退休薪资怎么算?

法律解析: 根据最新的退休工资计算办法,职工退休时的退休工资由两部分组成: 退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资 个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口...查看全文

企业离退休薪资怎么算?

法律解析: 根据最新的退休工资计算办法,职工退休时的退休工资由两部分组成: 退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资 个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口...查看全文

民营企业破产可提前退休吗

法律分析:破产公司男女职工都可以提前5年退休,破产企业清算时,给职工补缴各项保险只到企业宣布破产之月,并非退休年龄。一般劳动者退休年龄为男年满六十周岁,女年满五十周岁;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体...查看全文

民企退休后有工资吗

律师分析:职工退休后,其退休金就与原来的民营企业无关了,退休金由劳保事业处发放(国家发放),如果退休后仍在原民营企业工作,民营企业任然要支付你工资与退休金是两码事。法律依据:《中华人民共和国社会保险...查看全文

民企退休后有工资吗?

律师分析: 职工退休后,其退休金就与原来的民营企业无关了,退休金由劳保事业处发放(国家发放),如果退休后仍在原民营企业工作,民营企业任然要支付你工资与退休金是两码事。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立...查看全文