签三年合同违约金多少-法律问答|晖律网

相关法律问题

问签三年合同违约金多少

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法律分析：招商银行，贷款不满一年提前还款，收取不低于实际还款额三个月的利息。贷款满一年后提前还款，收取不低于实际还款额一个月的利息。建设银行，贷款不满一年提前还款，收取提前还款额的百分之三。贷款一年到两年提前还款，...查看全文

问签三年合同违约金多少

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问签三年合同违约金多少

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法律分析：一、签三年合同违约金多少签三年合同违约金的标准在法律上并未统一，应当协商处理，不超过实际损失的30%。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损...查看全文

问管培生签三年合同违约金多少？

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根据我国法律规定，管培生签三年合同只有在两种情形下，用人单位才能与劳动者约定由劳动者承担违约金。即用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的情况和用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权...查看全文

问跟公司签三年合同毁约违约金多少呀

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法律分析：用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同的，应当承担的法律责任是，依照劳动合同法的四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即： (一)用人单位应当按照劳动者在该单位工作的年限，每满一年支付两个月工资...查看全文

问签订三年合同的违约金是多少？

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签三年合同违约金应协商处理，不超过实际损失的30%。根据《民法典》规定，违约金可约定，过高可减少，过低可增加。定金可作为债权担保，超过20%无效。履行债务可抵作价款或收回定金，违约方应双倍返还定金。当事人可选择适用违约金或定金条款...查看全文

问管培生签订的三年合同违约金是多少？

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根据我国法律规定，管培生合同违约金额不得超过用人单位提供的培训费用，具体金额法律未规定。劳动合同中设定违约金限于服务期和商业秘密违约情况。违约金应公平合理，考虑特殊福利和工资水平差异。管培生辞职是否支付违约金需根据实际情况确定。劳...查看全文

问签订三年租房合同的违约金是多少？

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租房合同签3年违约，守约方可要求违约方履行合同或支付违约赔偿金。根据《中华人民共和国民法典》第七百零三条至第七百零七条规定，租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用，承租人支付租金的合同。合同内容包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期...查看全文

问签署三年合同，需要支付多少违约金？

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《劳动合同法》规定，用人单位只能与劳动者约定违约金的情况是：提供专项培训费用并约定竞业限制条款，否则辞职无需支付违约金；试用期内提前三天通知单位即可离职，超过试用期则需提前一个月书面提交辞职报告，一个月后无论单位是否同意都可离职。...查看全文

问签了三年合同不想干了违约金要多少

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法律分析：三年的合同离职违约金多少钱在法律上并没有统一规定，法律上明确规定只有在涉及到保密义务和竞业限制时才可以对劳动合同约定违约金标准，双方可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失...查看全文

问三年合同制违约金多少钱

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法律分析：一、三年合同制违约金多少钱1.《劳动合同法》规定，只有在以下两种情形下，用人单位才能与劳动者约定由劳动者承担违约金：(一)用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的.(二...查看全文

问签十年合同违约金多少？

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律师分析：劳动用工合同还没到期，提前30天辞职，一般不需要赔偿违约金，除非合同约定服务期1、劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以...查看全文

问签十年合同违约金多少

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律师分析:劳动用工合同还没到期，提前30天辞职，一般不需要赔偿违约金，除非合同约定服务期1、劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。...查看全文

问三年劳动合同违约金是多少

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法律分析：三年劳动合同的违约金需要赔偿的金额是按照劳动合同中约定的数额来赔偿。但是违约金不能超过用人单位提供的培训费用，也不能超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人...查看全文

问三年租房合同违约金是多少？

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三年租房合同违约金由双方自由协商，可申请仲裁或提起诉讼调整。违约金起担保和惩罚作用，督促履约，确保债权实现。合同已履行时，收取的违约金需缴纳增值税；未履行时，销售方收取的违约金不缴纳增值税。...查看全文

问三年劳动合同违约金是多少

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法律分析：三年劳动合同的违约金是，按照劳动合同中约定的数额来赔偿。但是违约金不能超过用人单位提供的培训费用，也不能超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳...查看全文

问签合同5年赔多少违约金

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法律分析：一、签合同5年赔多少违约金五年劳动合同违约金一般由双方根据违约情况约定。在劳动合同法中，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者...查看全文

问私立学校签约三年违约金多少

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1,你的问题。你在私立学校工作,签订为期三年的劳动合同,约定违约金是5万元。现在你工作了一年想离职。学校要求赔偿,该如何处理? 2,《劳动合同法》第二...查看全文

问签3年合同辞退违约金多少

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本文介绍了用人单位与员工签署合同后，员工违约需要支付的违约金数额和用人单位为员工提供专项培训费用时的违约责任。同时，文章还阐述了在合同到期辞退员工时的赔偿标准和无需支付赔偿金的情况。...查看全文

问一般签五年合同,违约金多少

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法律分析：1、五年劳动合同违约金一般由双方根据违约情况约定。在劳动合同法中，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行...查看全文