劳动合同的主旨：根据《中华人民共和国法典》规定，劳动者违约需支付违约金，用人单位违约需赔偿经济损失。劳动合同的特征包括主体特定性、劳动权利和义务的统一性、劳动行为的单一性、诺成有偿双务合同特征，以及涉及第三人的物质利益关系。...查看全文

法律分析：一、劳动合同谁向谁支付违约金？如果劳动者违反了劳动合同就由劳动者支付违约金，一般是在培训服务期间和竞业要求的限制;如果是用人单位违反了劳动合同，用人单位就要对劳动者补偿一定的经济损失。《中华人民共...查看全文

法律分析:协议解除合同违约金一般由违约者承担。但劳动者未违反服务期约定、保密义务或者竞业限制的，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。劳动者违反服务期约定的，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。...查看全文

一、违反劳动合同违约金是由谁付的?如果劳动者违反了劳动合同就由劳动者支付违约金，一般是在培训服务期间和竞业要求的限制;如果是用人单位违反了劳动合同，用人单位就要对劳动者补偿一定的经济损失。当事人一方不履行合...查看全文

法律分析： 定金是向卖家支付的。定金是指当事人双方为了保证债务的履行，约定由当事人方先行支付给对方一定数额的货币作为担保，定金的数额由当事人约定，但不得超过主合同标的额的20%。 法律依据 《民法典》 第五百八十六条 当事人可以约...查看全文

法律分析：一、违约金是谁支付的如果劳动者违反了劳动合同就由劳动者支付违约金，一般是在培训服务期间和竞业要求的限制;如果是用人单位违反了劳动合同，用人单位就要对劳动者补偿一定的经济损失。《中华人民共和国法典》...查看全文

法律分析：1、如果签订了培训协议，在约定的服务期内离职的，你需要支付违约金，但是违约金不得超过该用人单位为你支付的培训费; 　　2、除违约金外，再额外扣除你的工资是违法的。 ...查看全文

劳动者解除劳动合同一般是不需要支付违约金的，除非违反了服务期和竞业限制约定。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十二条 【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服...查看全文

劳动者解除劳动合同一般是不需要支付违约金的，除非违反了服务期和竞业限制约定。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十二条 【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服...查看全文

劳动者解除劳动合同一般是不需要支付违约金的，除非违反了服务期和竞业限制约定。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十二条 【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服...查看全文

劳动者提前解除劳动合同不需支付违约金，根据《劳动合同法》第二十九和第三十条的规定，用人单位应全面履行义务，及时足额支付劳动报酬。如用人单位未支付劳动报酬，劳动者可依法向法院申请支付令。...查看全文

员工解除劳动合同不需要支付违约金，但需提前30日书面通知用人单位。若劳动者违反约定给单位造成经济损失，应承担赔偿责任。解除劳动合同可采用法定解除或约定解除两种方式。法定解除无需对方同意，而约定解除需双方协商一致。常见的解除方式是协...查看全文

保安劳动合同违约需要支付违约金吗？辞职违约金如何规定？根据劳动法规定，保安劳动合同违约是否支付违约金取决于合同约定。违约金不得超过用人单位提供的培训费用。此外，劳动者违反竞业限制约定，也需支付违约金。《劳动法》明确规定，除非约定了...查看全文

根据劳动法规定，解除劳动合同是否需要支付违约金取决于具体情况。只有在培训服务期和竞业限制的情况下，才能设定违约金。如果劳动者在约定的培训服务期满前离职或者违反了保密协议、竞业限制的约定，才需要向单位支付违约金。除此之外，劳动者无需...查看全文

劳动合同违约金的适用条件及标准。除了劳动合同法规定的情形外，用人单位只能在约定服务期和竞业禁止的条件下约定劳动者承担违约金。违反服务期约定的违约金不得超过培训费用；违反竞业限制的违约金可协商约定，但不能违反法律规定和公平原则。解除...查看全文

解除劳动合同时，用人单位必须一次性结清离职工资、押金和经济补偿金，不得随意扣减。根据相关法律规定，劳动关系双方解除或终止劳动合同时，用人单位应立即支付劳动者工资，并出具解除证明。劳动者应完成工作交接，用人单位在此过程中支付经济补偿...查看全文

劳动者只有在违反服务期约定时才需要支付违约金，且金额不得超过用人单位提供的培训费用。同时，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保密事项和竞业限制条款，并约定在解除或终止劳动合同后给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定时应支付违...查看全文

当合同双方有约定时，按照合同处理违约金；未约定时，违约金一般等于实际经济损失。约定的违约金过高或过低，可请求人民法院或仲裁机构予以适当调整；违约方支付违约金后，仍需履行债务。...查看全文

法律分析：合同违约金的支付一般是按照合同约定进行，由法律直接规定的违约金则需要按照规定方式支付。如果合同中没有规定违约金的条款，法律也未规定违约金比例或者数额的，违约造成了对方的损失，违约方应向对方支付赔偿金。...查看全文

法律解析： 如果合同双方对违约金有约定，按照合同约定处理。合同法规定当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法...查看全文