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62岁,如果原来交过社保,还可以补交养老保险。\r\n养老保险参保所需资料:身份证复印件两张(验原件);近期一寸彩色免冠照片一张;城镇居民户口本原件;《档案委托管理卡》。缴纳养老保险的基数、比例及金额:\r\n缴费基数:个人所在省...查看全文
养老保险是我们国家的一个退休杨考政策,养老保险是社会保险中的保险类型之一。养老保险的交纳是国家的强制性规定,职工和单位都需要交纳养老保险。那么要是在50岁交养老保险划算吗?律师为大家整理了一些关于这方面的知识,欢迎大家阅读! 5...查看全文
一、劳动法对六十岁以上职工上班的规定有哪些 1、劳动法对六十岁以上职工上班的规定如下: 2、法律没有禁止用工单位聘用超过60岁的劳动者,超过60岁依然可以成为劳动者。劳动权作为公民的基本权利,我国每一个公民都应享有。对公民权利的剥...查看全文
大家都知道,在我们毕业进入公司后,公司都会为我们买五险一金,这五险统称为社保。但是有的人在年轻时没有购买社保,在年老时又想要购买社保。那么购买社保有年龄的限制吗?满了60岁还能购买社保吗? 满了60岁还能买社保吗 满60岁的老人不...查看全文
法律分析:1、自由选择职业 不使用强迫、抵债或用契约束缚的劳工, 或者是非自愿的监狱劳工。2、不用童工 在制造的任何阶段都不得使用童工。工人不得从事有可能危及到未成年工身体健康或安全的工作。3、工作时间 除...查看全文
法律分析:1、自由选择职业 不使用强迫、抵债或用契约束缚的劳工, 或者是非自愿的监狱劳工。2、不用童工 在制造的任何阶段都不得使用童工。工人不得从事有可能危及到未成年工身体健康或安全的工作。3、工作时间 除...查看全文
物业保安超过60岁是合法的。用人单位聘请超过六十岁的人做保安属于退休返聘。在这种情况下,退休人员已不再具有法律意义上的劳动者资格,退休人员与用人单位之间也不再是劳动法意义上的劳动关系。用人单位不需要与退休人员签订劳动合同,而是需签...查看全文
律师分析:是可以做保安的。不违反劳动法。 但是60岁以上的劳动者与公司之间的关系不再是劳动关系,而是劳务关系,属于民事范畴,不再适应劳动合同法和劳动法。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十...查看全文
物业保安超过60岁合法。用人单位聘请超过六十岁的人做保安属于退休返聘,这种情况下退休人员已经不具有法律意义上的劳动者资格,退休人员与用人单位之间也不再是劳动法意义上的劳动关系,用人单位不需要与退休人员订立劳动合同,而需签订劳务合同...查看全文
法律分析:个人的缴费基数虽然是在60%~300%的视频缴费基数之间,但是多数情况下各地只允许按照60%基数缴纳社保。为什么呢?缴费基数高,缴纳的钱数也高,让社保基金多收点不行吗?实际上,缴费基数越高,退休待遇越高,尤其是基...查看全文
法律分析:个人的缴费基数虽然是在60%~300%的视频缴费基数之间,但是多数情况下各地只允许按照60%基数缴纳社保。为什么呢?缴费基数高,缴纳的钱数也高,让社保基金多收点不行吗?实际上,缴费基数越高,退休待遇越高,尤其是基...查看全文
法律分析:退休后领取的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前5...查看全文
医保要补交10万是合算的。对于退休人员来讲,职工的医保和养老金一样重要。每个月领取养老金,可以保障退休后的基本生活。职工医疗保险可以给我们减轻看病的经济负担,让我们的基础医疗保障来承担大病的风险,保障职工和退休人员致贫返贫的情况。...查看全文
法律分析:退休后领取的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前5...查看全文
1、可以,50岁也可以交职工医保。 2、根据《中华人民共和国社会保险法》规定:参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的...查看全文
大家都知道,在我们毕业进入公司后,公司都会为我们买五险一金,这五险统称为社保。但是有的人在年轻时没有购买社保,在年老时又想要购买社保。那么购买社保有年龄的限制吗?满了60岁还能购买社保吗?下面律师就来为大家解答。 满了60岁还能买...查看全文
大家都知道,在我们毕业进入公司后,公司都会为我们买五险一金,这五险统称为社保。但是有的人在年轻时没有购买社保,在年老时又想要购买社保。那么购买社保有年龄的限制吗?满了60岁还能购买社保吗? 满了60岁还能买社保吗 满60岁的老人不...查看全文
一般老说养老保险是可以退钱的,分为以下几种: 1、一般状况下养老保险是不可能让你退全款的,假如说你觉得养老保险付不起了,要想退还全额的交费,这也是不好...查看全文
医疗保障一直都是我们最重视的保障,这与我们的生活息息相关,因为健康永远是我们的第一追求。现在我们几乎每个人都有基本医疗保险的保障,但这是远远不够的,特别是60岁以上的人群,因为他们的医疗需求更大。那么,适合60岁以上人群的商业医疗...查看全文
根据《劳动合同法》第四十四条,劳动者在年满六十周岁达到法定退休年龄时,劳动关系自动终止,开始享受基本养老保险待遇,通常情况下没有经济补偿。然而,在特殊情况下,即使劳动者满六十周岁,但不符合基本养老保险待遇领取条件时,劳动者有权要求...查看全文
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