劳动合同签了3年，劳动者想要提前辞职是可以的。根据劳动合同法，劳动者可以与用人单位协商一致解除劳动合同。劳动者也可以提前通知用人单位书面解除劳动合同，通知期限为30天，试用期内为3天。此外，劳动者还可以根据劳动合同法规定的情况，单...查看全文

《劳动合同法》第三十六至三十八条规定劳动者解除劳动合同的条件和方式。根据协商一致的原则，劳动者可以与用人单位协商解除合同；劳动者提前三十日书面通知用人单位也可以解除合同；在试用期内，劳动者提前三日通知用人单位也可解除合同。此外，如...查看全文

签订房屋租赁合同的主旨是：合同中应明确双方当事人的个人情况、住房的具体情况和配备设施、住房的产权及产权人的关系、住房的用途。对于提前退租的情况，如果房屋及设施无毁损，业主应退还押金；但如果承租方造成损坏或未按期限提前退租，则保证金...查看全文

法律解析： 劳务合同解除法为分两种，双方协商一致好或法定的情形时候，是可以提前解除的解除劳动合同的方式有约定解决、法定解除等。双方协商一致的、合同到期或者法定的情形时，可以解除劳务合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》...查看全文

律师分析： 劳务合同解除法为分两种，双方协商一致好或法定的情形时候，是可以提前解除的解除劳动合同的方式有约定解决、法定解除等。双方协商一致的、合同到期或者法定的情形时，可以解除劳务合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》...查看全文

律师解答： 劳务合同解除法为分两种，双方协商一致好或法定的情形时候，是可以提前解除的解除劳动合同的方式有约定解决、法定解除等。双方协商一致的、合同到期或者法定的情形时，可以解除劳务合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》...查看全文

劳动合同法允许劳动者在与用人单位协商一致的情况下解除合同，提前三十日书面通知用人单位。试用期内，提前三日通知也可解除。如果用人单位使用暴力、威胁或非法限制人身自由，或者违章指挥、强令冒险作业，劳动者可立即解除合同，无需事先告知用人...查看全文

签了合同没到期可以辞职吗？根据相关法律规定，劳动者可以在劳动合同有效期内提出解除劳动关系。正常辞职需要提前30天书面通知，试用期只需提前3天。如果用人单位存在违法行为，劳动者可以立即离职，并要求结算工资和办理离职手续。违法辞职会导...查看全文

合同未到期可以辞职，提前30日通知或与公司协商解除劳动合同；试用期内提前3日通知可解除合同。依据《劳动合同法》第36、37、38条，用人单位违约、未支付工资、未缴纳社保、损害劳动者权益等情形，劳动者可解除合同。依法辞退员工的情形包...查看全文

劳动合同可以提前解除，具体方式有协商解除、提前通知和违法行为。用人单位解除劳动合同需要事先通知工会和劳动者，并经过内部程序。特殊情况下可能有特殊程序。解除合同后，用人单位有后续义务。对于劳动者提前解除合同，只需提前通知；而用人单位...查看全文

临时工辞职有两种情况，离职时间不同。试用期内的临时工需提前3天提出辞职，3天后可离职；试用期后的临时工需提前30天提出辞职，30天后可离职。未签合同的临时工可随时辞职并当场离职。劳务派遣应在临时性、辅助性、替代性工作岗位上实施，派...查看全文

劳动合同的签订对于劳动关系的确认至关重要。根据《劳动合同法》规定，用人单位在建立劳动关系后一个月内应签订书面劳动合同，否则需支付两倍工资。员工入职后一个月内也应与单位签订劳动合同，并约定试用期。在签订合同时，注意单位的合法性、工作...查看全文

租房合同规定，一般不允许在一年内提前退租，否则将承担违约责任。租房合同到期一年后，承租人可以与出租人协商续期或终止合同。如果双方不续签合同，承租人应及时返还租赁物。根据《中华人民共和国民法典》，在特定情况下，承租人可以解除合同，如...查看全文

劳动者辞职需提前一个月通知，否则需承担公司损失。劳动者与公司可协商解除劳动合同，无限定条件，只需双方一致，不违法即可。劳动者先提出解除的，公司无需支付补偿金。...查看全文

法律分析：签署日期可以提前。 签合同按照双方自由原则，双方约定提前签署自然可以。 合同自由原则： 当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预。 法律依据 《民法典》第五百零二条 依法成立的合同，自成立时生效，但是...查看全文

签的劳动合同没到期，可以辞职。劳动者可以与用人单位协商辞职；可以提前三十日以书面形式通知单位辞职；或者在用人单位具有不按约定支付工资等损害劳动者权益的情形时辞职。...查看全文

劳动者可以在劳动合同期间辞职，根据劳动法规定，劳动者提前30天书面通知用人单位可以解除劳动合同，试用期内提前3天通知也可解除。劳动者辞职是合法的，无需用人单位批准，如扣发工资可向劳动仲裁委申请仲裁。劳动合同应明确期限，以保护企业权...查看全文

法律分析:签署日期可以提前。签合同按照双方自由原则,双方约定提前签署自然可以。合同自由原则:当事人依法享有自愿订立合同的权利,任何单位和个人不得非法干预。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

劳动合同签约后可以提前辞职，但需提前通知用人单位。劳动者可根据劳动合同法第三十七条，在试用期内提前三日通知，其他情况下提前三十日书面通知。同时，用人单位若违反劳动合同约定，劳动者可单方解除劳动合同。此外，劳动合同终止的情形包括合同...查看全文

法律分析:合同的生效日期可以在合同的签署日期前。如果在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，合同成立，而依法成立的合同一般自成立生效。当事人可以在合同生效后再依法签署合同。法律依...查看全文