律师分析:
辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法 》 第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员。
律师分析:
辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法 》 第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员。
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首先就是在离职时一定要记得签订劳务终止合同,并拿着它到相关机构去领取社保凭证。记住这份凭证很重要,是对你过往社保缴费的证明。其次如果离职后,你在短时间内没有找到工作或暂时不想工作的话。你可以在人才市场缴社保,但只能办理养老保险和医...查看全文
法律分析:首先就是在离职时一定要记得签订劳务终止合同,并拿着它到相关机构去领取社保凭证。记住这份凭证很重要,是对你过往社保缴费的证明。其次如果离职后,你在短时间内没有找到工作或暂时不想工作的话。你可以在人才市场缴社保,但只...查看全文
当雇主与员工解除劳动合同后,雇主不再有义务为员工支付社保费用。然而,当员工在新单位就职时,员工可以携带离职证明前往专门机构办理社保转移手续,新单位将继续为其缴纳社保费用。如果员工暂未找到新的就业机会,可以选择自行缴纳社保费用或直接...查看全文
当员工在用人单位工作时,用人单位需要为其缴纳社会保险。缴纳社会保险是用人单位的义务,也是国家的一种正常。员工离职时可能要退社保。那么员工离职怎么退社保呢?下面律师就给大家介绍一下,希望对大家有所帮助。 在参保地社保局申请。填写《...查看全文
离职后,原公司将停止为员工交纳社保。若员工转移到外地,需将社保转移至新地点。只需携带原交费地的社保部门提供的缴纳凭证到新单位办理手续。若转移到本地的新单位,只需告知新单位社保号码,由单位办理续交手续。若离职后没有单位但仍希望缴纳社...查看全文
法律分析::员工离职后社保停止交费,社保随本人转移,员工离职后找到新工作的,由新单位到所属机关事业单位养老保险经办机构办理社保关系转移手续,然后由新单位继续缴纳。 法律依据 :《中华人民共和国社会保险法》 第十九条 个人跨统...查看全文
法律分析:离职后原单位一般情况会下个月停止缴费。但是在离职后,用人单位会把社保关系转移出去。这个时候可以自己交,如果有新公司的话,可以由新公司缴纳,不然就会停交。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法...查看全文
法律分析: 劳动者从用人单位辞职后,用人单位应当在解除劳动合同后十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者可以将社保关系转移到户口所在地的社保机构或者新就业的用人单位所在地的社保机构处。 法律依据 《中华人民共和国劳动...查看全文
法律分析:劳动者离职之后如果找到新单位的,可以请原单位将其社保进行转移,并由新单位办理续接手续;如果没有找到新单位,则可以请求原单位转移社保至本人指定的地点,由本人以灵活就业人员的身份来自行缴纳社保。法律依...查看全文
律师分析: 劳动者旷工离职的,应当回原用人单位解决离职手续。根据法律规定,用人单位应当在解除或劳动合同时出具解除劳动合同的证明,并为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中...查看全文
法律分析: 员工自动离职后,用人单位可以依法停止为员工交费,如果劳动者离职后找到了新的工作,单位可以为其办理社保的转移手续,由新的用人单位为其继续缴纳,如果劳动者由自己缴纳的,则连同离职后未缴纳的部分一起缴纳。 法律依据: 《中华...查看全文
法律分析: 自动离职用人单位可以依法停止为员工交费,如果劳动者离职后找到了新的工作,可以办理保险转移手续,由新的用人单位为其继续缴纳,如果劳动者由自己缴纳的,连同离职后未缴纳的部分一起缴纳。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法...查看全文
一、旷工离职后社保怎么办用人单位与劳动者劳动关系存续期间,用人单位有给劳动者参加社会保险的法定义务。1、劳动者旷工的,只要双方劳动关系未解除,用人单位就不得给劳动者停保,只有双方解除劳动关系之后(如劳动者因...查看全文
法律分析:劳动者旷工离职的,应当回原用人单位解决离职手续。根据法律规定,用人单位应当在解除或劳动合同时出具解除劳动合同的证明,并为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据:_x000D_ 《劳...查看全文
法律分析:自动离职用人单位可以依法停止为员工交费,如果劳动者离职后找到了新的工作,可以办理保险转移手续,由新的用人单位为其继续缴纳,如果劳动者由自己缴纳的,连同离职后未缴纳的部分一起缴纳。法律依据:...查看全文
单位离职后社保可办理转移、转出和退保。离职人员可向原参保地社保经办机构申请参保缴费凭证,再由原单位转移社保关系至新单位。相关法规为《中华人民共和国社会保险法》第十二条。...查看全文
法律分析: 根据社会保险法的规定,社保具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。 在单位离职后,关于社保的处理具体如下: 1、如果是找到新工作的,办理转移手续后在新单位续保。但是如果新单位在异地的,需要异地社保...查看全文
法律分析: 劳动者离职后,用人单位应当为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。此时社保会出现停止交费和社保转移的情形,前者情形下参保人可以以灵活就业人员名义缴纳社保费用。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位...查看全文
法律分析:员工离职后社保停止交费,社保随本人转移,员工离职后找到新工作的,由新单位到所属机关事业单位养老保险经办机构办理社保关系转移手续,然后由新单位继续缴纳。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》...查看全文
法律分析:当事人从公司离职后社保可以停缴;可以以灵活就业人员的身份自行缴纳养老保险和医疗保险费;或者如果当事人找到新单位,也可以由新单位为其续缴社保。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第五十七条_x...查看全文
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