法律分析：员工离职后社保停止交费，社保随本人转移，员工离职后找到新工作的，由新单位到所属机关事业单位养老保险经办机构办理社保关系转移手续，然后由新单位继续缴纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》...查看全文

离职后如何办理社保合并？携带证明材料去社保机构申请参保凭证，向新的社保机构提出社保关系转移申请，新社保机构审核转续申请表是否符合条件。参保人达到法定退休年龄时累计缴费满15年可领取基本养老金，不足15年可继续缴费或转入其他养老保险...查看全文

员工离职最后一个月公司需要给员工交保险。      依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条     ...查看全文

律师分析： 国家有规定，员工入职当月公司就应该缴纳社保费用，每月缴纳社保的截止日期是25日，所以如果是在25日之后入职，公司将次月再缴纳社保。相应的，如果员工是在25日到30日之间正式离职，那么公司当月不能减员，因为社保中心26日...查看全文

员工入职、离职和社保转移的相关规定和手续。入职当月公司应缴纳社保费，离职需提前一个月申请。离职后可自行缴纳社保或转到新公司缴纳，需办理转移手续。原单位需提交相关证明和表格，减员后劳动者需到当地社保中心缴费并办理续保手续。必须提供新...查看全文

国家有规定，员工入职当月公司就应该缴纳社保费用，每月缴纳社保的截止日期是25日，所以如果是在25日之后入职，公司将次月再缴纳社保。相应的，如果员工是在25日到30日之间正式离职，那么公司当月不能减员，因为社保中心26日到次月的4日...查看全文

律师分析:员工离职后根据不同情况个人社保有三种不同的处理方式，三种情况对应的处理方式如下：1、离职后选择灵活就业：如果离职后不打算找新的工作单位，选择灵活就业的参保人员，可以到居住地的社保局办理手续，按灵活就业人员...查看全文

律师分析： 员工离职后根据不同情况个人社保有三种不同的处理方式，三种情况对应的处理方式如下： 1、离职后选择灵活就业：如果离职后不打算找新的工作单位，选择灵活就业的参保人员，可以到居住地的社保局办理手续，按灵活就业人员的标准缴纳社...查看全文

员工离职后社保处理方式：养老保险可停止交费或个人全额缴纳；医疗保险可继续使用个人账户；工伤、失业、生育保险在满一年缴费且非个人原因失业时可领取。...查看全文

首先就是在离职时一定要记得签订劳务终止合同，并拿着它到相关机构去领取社保凭证。记住这份凭证很重要，是对你过往社保缴费的证明。其次如果离职后，你在短时间内没有找到工作或暂时不想工作的话。你可以在人才市场缴社保，但只能办理养老保险和医...查看全文

法律分析:首先就是在离职时一定要记得签订劳务终止合同，并拿着它到相关机构去领取社保凭证。记住这份凭证很重要，是对你过往社保缴费的证明。其次如果离职后，你在短时间内没有找到工作或暂时不想工作的话。你可以在人才市场缴社保，但只...查看全文

员工离职之后把社保转去外地需要办理下列手续：先完成工作交接；然后由原单位出具离职证明，转移本人的档案和社保关系；再由原参保地的社保经办机构开具参保缴费凭证；最后由现单位在新的参保地为本人办理社保的续接手续，之后就可以在新参保地缴费...查看全文

法律分析:员工离职之后把社保转去外地需要办理下列手续:先完成工作交接；然后由原单位出具离职证明，转移本人的档案和社保关系；再由原参保地的社保经办机构开具参保缴费凭证；最后由现单位在新的参保地为本人办理社保的续接手续，之后就...查看全文

员工离职之后把社保转去外地需要办理下列手续:先完成工作交接;然后由原单位出具离职证明，转移本人的档案和社保关系;再由原参保地的社保经办机构开具参保缴费凭证;最后由现单位在新的参保地为本人办理社保的续接手续，之后就可以在新参保地缴费...查看全文

人们一直对辞职十分重视，尤其是像我们这一代年轻人，跳槽的人特别多，但是很多人对辞职之后怎么办理吗好像不是特别的了解。那么，大家知道辞职之后怎么办理社保?在此，网的律师为大家整理辞职之后怎么办理吗相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，并...查看全文

劳动者自动离职，如果及时找到新单位的，则由原单位为其转移社保，由新单位为其办理社保的续接手续，并及时为劳动者缴纳各项社保费用；如果暂时未找到工作单位的，则可以中断缴纳社保或者以个人的身份自行缴纳养老保险和医保。 法律依据： 《《中...查看全文

律师分析： 劳动者旷工离职的，应当回原用人单位解决离职手续。根据法律规定，用人单位应当在解除或劳动合同时出具解除劳动合同的证明，并为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中...查看全文

一、旷工离职后社保怎么办用人单位与劳动者劳动关系存续期间，用人单位有给劳动者参加社会保险的法定义务。1、劳动者旷工的，只要双方劳动关系未解除，用人单位就不得给劳动者停保，只有双方解除劳动关系之后(如劳动者因...查看全文

法律分析：劳动者旷工离职的，应当回原用人单位解决离职手续。根据法律规定，用人单位应当在解除或劳动合同时出具解除劳动合同的证明，并为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据：_x000D_ 《劳...查看全文

当员工在用人单位工作时，用人单位需要为其缴纳社会保险。缴纳社会保险是用人单位的义务，也是国家的一种正常。员工离职时可能要退社保。那么员工离职怎么退社保呢?下面律师就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助。 在参保地社保局申请。填写《...查看全文