是不合法的，违法劳动法和劳动合同法。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超...查看全文

律师分析： 是不合法的，违法劳动法和劳动合同法。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但...查看全文

律师解答： 是不合法的，违法劳动法和劳动合同法。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但...查看全文

法律解析： 是不合法的，违法劳动法和劳动合同法。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但...查看全文

工人，且已登记为失业人员； (三)已经参加失业保险并缴纳失业保险费满一年的； (四)有就业能力，积极寻找工作，接受劳动力市场管理部门的援助和服务； (五)按规定参加职业介绍、培训和职业介绍单位安排的工作； (六)按规定接受劳动力市...查看全文

每天上班15小时违反劳动法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 一天工作时间不能超过多少小时 劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时...查看全文

劳动者月平均工作时间为20.83天。劳动者的工资需要折算为日工资或小时工资的，按每日8小时，每月174小时进行折算。（1-12月）。法定工作时间就是按照国家法律明文规定的，劳动者最多工作的时间。如果超过，一是劳动者有权利拒绝（有法...查看全文

中华人民共和国劳动法规定，一天工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过40小时。跨过凌晨24点的工作时间算作第二天的工作时长，但只要每日工作时长不超过12小时，不违反劳动法。企业应尽量实行标准工时制，保证劳动者每天工作不超过8...查看全文

违法！根据《中华人民共和国劳动法》，每日工作时间不超过8小时、每周不超过44小时。工作12小时违法。根据第41条，用人单位经与工会和劳动者协商后可延长工作时间，每日不得超过1小时；特殊情况下每日不得超过3小时，每月不得超过36小时...查看全文

律师分析： 是违法的。依据我国相关法律的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，每天工作13小时，一周工作时间就超过44小时，所以是违反劳动法的。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

法律解析： 是违法的。依据我国相关法律的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，每天工作13小时，一周工作时间就超过44小时，所以是违反劳动法的。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

法律解析： 是违法的。依据我国相关法律的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，每天工作13小时，一周工作时间就超过44小时，所以是违反劳动法的。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

法律分析：一、一天13个小时工作合法吗1、依据我国相关法律的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，每天工作13小时，一周工作时间就超过44小时，所以是违反劳动法的。...查看全文

律师分析:是违法的。依据我国相关法律的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，每天工作13小时，一周工作时间就超过44小时，所以是违反劳动法的。法律依据:...查看全文

律师解答： 是违法的。依据我国相关法律的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，每天工作13小时，一周工作时间就超过44小时，所以是违反劳动法的。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

临时工是在工作场所非正式雇用的劳工，每天工作时间不超过4小时，每周不超过24小时。他们与非全日制用工有相似之处，但也有不同之处。根据《劳动合同法》，非全日制用工可以口头协议，可以与一个或多个用人单位签订劳动合同。任何一方都可以随时...查看全文

一、一天上班14个小时合法吗 1、一天上班14个小时，是不合法的。根据劳动法的规定，劳动者的每天工作时间不得超过八小时，每周工作过不得超过四十四小时，一天工作14小时很明显超过8小时，违反了劳动法的相关规定。 2、法律依据： 《中...查看全文

违法！一天工作12小时违反了国家的工时制度，每日工作时间不得超过8小时，每周不得超过44小时。用人单位可以在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，但每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。超出这个范围就是违法。...查看全文

一天上班12小时是违法的，根据国家规定，劳动者每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过44小时。用人单位可以在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不超过3小时，每月不超过36小时。超过这个限制就是违法。...查看全文

劳动法关于每天做10小时工作是超时，根据规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。但是企业因生产特点不能实行八小时工作制的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。每日工作时...查看全文