1、工伤认定申请书；2、受伤职工的身份证明；3、用人单位的营业执照或者工商部门提供的工商登记查询证明材料；4、与用人单位存在的证明材料(事实劳动关系、考勤卡、饭卡、工资单、工作证、名片及其他工作证明)；5、医疗诊断证明(包括初次或...查看全文

提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料： (一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料； (二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职...查看全文

律师分析： 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料： (一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料； (二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证...查看全文

法律分析：工伤认定申请人提供材料不完善的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补齐的全部材料。申请人按照书面告知要求补齐材料后，劳动保障行政部门应当受理。法律依据：《工伤保险条例》第...查看全文

法律解析： 工伤认定资料不完善的，社会保险行政部门会一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料，工伤认定申请人按照书面告知补全材料即可。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）...查看全文

法律解析： 工伤认定资料不完善的，社会保险行政部门会一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料，工伤认定申请人按照书面告知补全材料即可。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）...查看全文

一、工伤认定申请后什么时候才会出结果 人社局对事实清楚、权利义务明确的，应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定;其它的在60日内作出工伤认定决定。并在20日内把《工伤认定决定书》或者《不予认定决定书》送达受伤害职工...查看全文

法律分析：一、工伤认定后资料是否退还对于工伤认定后材料，认定完后是不能返给申请单位或申请人的，须由认定机关存档，如果需要时可以去调档查询。所以，在申报时，有办事经验的人士一般会留有复制或复印件备用。二、确认...查看全文

一、工伤认定申请后什么时候才会出结果 人社局对事实清楚、权利义务明确的，应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定;其它的在60日内作出工伤认定决定。并在20日内把《工伤认定决定书》或者《不予认定决定书》送达受伤害职工...查看全文

工伤认定与赔偿的时间取决于伤情恢复、办理手续进度。一般60天内劳动局出认定结果，伤残鉴定在伤情稳定后进行，资料上缴后60天内做出结论。工伤保险待遇包括医疗费、伤残补助金、就业补助金、停工留薪期工资等。工伤认定材料交后需自行了解解决...查看全文

工伤认定及赔偿时间取决于伤情恢复、办理手续进度等具体情况。一般劳动局在60天内出结果，伤残鉴定在伤情稳定后进行，资料上缴后60天内做出结论。整个过程可能长达210天，但实际时间因情况而异。赔偿包括就业补助、医疗补助、伤残补助、停工...查看全文

法律解析： 工伤认定流程及资料：1、申请，向社会保险行政部门提出，可以是单位，也可以是职工或亲属；2、提交材料，包括工伤认定申请表、劳动合同或协议、医院证明等；3、等待有关部门的审核和调查，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有...查看全文

律师解答： 工伤认定流程及资料：1、申请，向社会保险行政部门提出，可以是单位，也可以是职工或亲属；2、提交材料，包括工伤认定申请表、劳动合同或协议、医院证明等；3、等待有关部门的审核和调查，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有...查看全文

法律解析： 工伤认定流程及资料：1、申请，向社会保险行政部门提出，可以是单位，也可以是职工或亲属；2、提交材料，包括工伤认定申请表、劳动合同或协议、医院证明等；3、等待有关部门的审核和调查，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有...查看全文

一、申请工伤认定程序和所需材料有哪些 1、申请人：用人单位、职工或者其直系亲属、工会组织都可以作为申请人，提出工伤认定申请或者视同工伤确认申请。 2、申请时间：所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提...查看全文

法律分析:提出工伤认定申请应当提交下列材料:与用人单位存在劳动关系的证明材料；工伤认定申请表；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。法律依...查看全文

工伤认定申请需提交：申请书、身份证明、用人单位证明、工作相关证明、医疗诊断证明。单位不认可工伤时，需承担举证责任。劳动保障部门应在60天内作出决定，并通知申请人和单位。如对决定不满，可申请复议或行政诉讼。办理程序：职工申请认定→部...查看全文

工伤认定申请人提供不完整材料时，劳动保障行政部门应一次性告知需要补齐的全部材料，申请人补齐后应受理。工伤认定申请需提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料，申请表需包括事故基本情况。...查看全文

工伤认定需提供劳动关系材料，无劳动合同仅需事实劳动关系证明。劳动合同职工只需提供合同，事实劳动关系需提供其他证明材料。证明劳动关系可凭工资支付记录、社保缴纳记录、工作证、招聘记录、考勤记录、证言等。用人单位负举证责任。...查看全文

工伤认定申请的主体有三类：职工所在单位、工伤职工或其直系亲属以及工会组织。职工所在单位需要在事故发生或职业病确诊后的30天内申报，工伤职工或其直系亲属则可以在1年内直接向劳动保障行政部门提出申请。工会组织有责任帮助受伤职工进行工伤...查看全文