商事仲裁可以申请追加第三人吗

律师回答

法律分析:
一般认为,涉外民事诉讼,是指具有涉外因素的民事诉讼;涉外民事诉讼程序,是指人民法院受理,审判及执行具有涉外因素的民事案件所适用的程序。所谓涉外因素是指具有以下三种情况之一:第一,诉讼主体涉外,即诉讼一方或者双方当事人是外国人、无国籍人或者外国企业和组织;人民法院在审理国内民商事案件过程中,因追加当事人或者第三人而使得案件具有涉外因素的,属于涉外民商事案件。

【法律依据】:
《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百三十七条 对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。
被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的,经人民法院组成合议庭审查核实,裁定不予执行:
(一)当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的;
(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的;
(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;
(四)裁决所根据的证据是伪造的;
(五)对方当事人向仲裁机构隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
(六)仲裁员在仲裁该案时有贪污受贿,徇私舞弊,枉法裁决行为的。
人民法院认定执行该裁决违背社会公共利益的,裁定不予执行。
裁定书应当送达双方当事人和仲裁机构。
仲裁裁决被人民法院裁定不予执行的,当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁,也可以向人民法院起诉。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
商事仲裁可以申请追加第三人吗

法律分析:一般认为,涉外民事诉讼,是指具有涉外因素的民事诉讼;涉外民事诉讼程序,是指人民法院受理,审判及执行具有涉外因素的民事案件所适用的程序。所谓涉外因素是指具有以下三种情况之一:第一,诉讼主体涉外,即诉讼一方或者双方当...查看全文

商事仲裁能否追加第三人?

如果第三人对仲裁案件有着至关重要的作用,并且在申请仲裁时,双方当事人并没有提起过第三人,此时,是可以追加第三人的。 追加独立请求权的第三人是否有效,法院能依职权追加有独立请求权的第三人吗 对于在民事诉讼中人民...查看全文

商事仲裁能否追加第三人

商事仲裁能否追加第三人 如果第三人对仲裁案件有着至关重要的作用,并且在申请仲裁时,双方当事人并没有提起过第三人,此时,是可以追加第三人的。 什么情况下可以申请国际商事仲裁呢? 国际商事仲裁是指在国际商事活动中,当事人依据争议发生前...查看全文

劳动仲裁申请追加第三人的期限

劳动争议仲裁如何追加被申请人劳动人事争议仲裁的仲裁期限,按照下列规定计算: (1)仲裁庭追加当事人或者第三人的,仲裁期限从决定追加之日起重新计算; (2)申请人需要补正材料的,仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起重新计算;...查看全文

被告可以申请追加第三人吗

一、被告追加第三人的条件 1、被告追加第三人的条件可以有很多种,其一为:对当事人双方的诉讼标的,第三人认为有独立请求权的,有权提起诉讼。其二为:对当事人双方的诉讼标的,第三人虽然没有独立请求权,但案件处理结果同他有法律上的利害关系...查看全文

被告申请追加第三人可以吗?

原告和被告都可以申请追加第三人,原告、被告或者与案件有关的第三人都可以参与诉讼,被告要求追加第三人,需要取得原告的同意。被告的主体资格不适格,法院会驳回原告的诉讼请求。 一、被告申请追加第三...查看全文

劳动仲裁中可以否追加第三人

法律分析:第三人与劳动争议案件的处理结果有利害关系的,可以申请参加仲裁活动,劳动争议仲裁委员会也可以追加第三人参加仲裁。发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。当事人可以委托代理人参加仲裁活动。...查看全文

仲裁能否追加第三人

劳动争议仲裁是否可以追加第三人 依据我国相关法律的规定,第三人与劳动争议案件的处理结果有利害关系的,可以申请参加仲裁活动,劳动争议仲裁委员会也可以追加第三人参加仲裁。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十二条 发生劳动争议...查看全文

仲裁能否追加第三人?

律师分析: 仲裁能追加第三人。发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人,第三人与劳动争议案件的处理结果有利害关系的,可以申请参加仲裁活动,劳动争议仲裁委员会也可以追加第三人参加仲裁。 【法律依据】: 《中华人...查看全文

追加第三人申请书

法律解析: 申请人、被申请人个人基本信息,申请事项,事实与理由,法院名称,日期等。 【法律依据】: 《中华人民共和国民事诉讼法》 第五十六条 对当事人双方的诉讼标的,第三人认为有独立请求权的,有权提起诉讼。对当事人双方的诉讼标的...查看全文

劳动仲裁是否可以追加第三人的?

法律分析:仲裁能追加第三人。发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人,第三人与劳动争议案件的处理结果有利害关系的,可以申请参加仲裁活动,劳动争议仲裁委员会也可以追加第三人参加仲裁。《中华人民共和国劳...查看全文

劳动仲裁是否可以追加第三人的?

劳动仲裁允许追加第三人参与,只要其与劳动争议案件有利害关系。劳动争议仲裁委员会也有权追加第三人。劳动争议案件的当事人可以委托代理人参加仲裁。...查看全文

劳动仲裁申请书可以列第三人吗

劳动仲裁,是解决劳动争议的一种方式,当劳动者遇到劳动争议的时候不能和解或协商,可以进行劳动仲裁,因此我们就需要对这一方面有一定的认识和了解。那么下面为你整理了劳动仲裁案件可否列第三人的相关知识,欢迎阅读,希望能帮到你。&...查看全文

劳动争议仲裁是否可以追加第三人

依据我国相关法律的规定,第三人与劳动争议案件的处理结果有利害关系的,可以申请参加仲裁活动,劳动争议仲裁委员会也可以追加第三人参加仲裁。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十二条 发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁...查看全文

劳动仲裁开庭后可以追加第三方吗

仲裁能追加第三人。发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人,第三人与劳动争议案件的处理结果有利害关系的,可以申请参加仲裁活动,劳动争议仲裁委员会也可以追加第三人参加仲裁。 ...查看全文

第三人申请参加仲裁可以吗?有没有什么规定呢?

对于第三人申请参加仲裁是依据《仲裁法》第四条 当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议。没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。 从该条中可以看到,商事仲裁和法院诉讼是完全不同的发起方式。商事仲裁必须双方达...查看全文

劳动仲裁中被申请人可以追加共同被申请人吗

劳动仲裁中,被申请人可以追加共同被申请人。法院审查发现仲裁裁决遗漏了必须共同参加仲裁的当事人时,应追加遗漏的人为诉讼当事人,并一并处理其责任。...查看全文

申请追加第三人的期限

申请追加第三人的期限      法律并无明文规定,司法实践中尚有争议,但是一般做法是应当在法院指定的举证期限届满前追加,经过法...查看全文

申请追加第三人的期限

(1)对判决效力扩张负面影响的矫正;(2)对当事人主义缺陷的弥补;(3)对第三人权利保障制度的完善。首先,是判决效力突破相对性进而对第三人产生实际约束力可能造成对第三人不利的风险,为防止这种风险最终转化为实际损害必须事先加以矫正。...查看全文

可以直接申请商事仲裁吗

法律分析:一、可以直接申请商事仲裁吗可以。仲裁的范围,即仲裁可以解决争议的范围,也就是争议的可仲裁性问题。我国《仲裁法》第2条、第3条与第77条对仲裁范围从不同角度作出相应的规定。(一)可以依照...查看全文