政府应按规定支付拆迁费，房主死亡时继承人享有权利。房产证在登记事务中发挥作用，保证登记活动的秩序与安全，备忘作用，防止权属纠纷。法律是维护稳定和人民权益的工具，不同地方有不同法律体系。...查看全文

根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，如果雇主拖欠工资，劳动者可以要求赔偿。劳动行政部门可以责令雇主限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿。如果劳动报酬低于最低工资标准，雇主应支付差额部分，并按一定比例向劳动者加付赔偿金。拖欠工...查看全文

工伤赔偿需在1年内申请认定和鉴定，超时将不予支持。赔偿数额根据伤残等级确定。上下班途中受机动车事故伤害可认定为工伤，其他情况需按规定提出申请。用人单位未提出认定申请，工伤职工可在1年内直接向劳动保障行政部门提出申请。...查看全文

锁骨骨折赔偿金额因伤残级别和经济水平而异，包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复支出，以及误工减少的收入、辅助器具费和残疾赔偿金。工伤保险基金支付一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金，标准由地方...查看全文

农村拆迁人过世不到一年仍享有赔偿，继承人有权受益。被征收人可选择货币补偿或房屋产权调换。选择产权调换的，政府需提供房屋，并结清被征收房屋与调换房屋的差价。...查看全文

一房二卖导致买受人无法取得房屋，根据最高法院解释，买受人可以请求解除合同、返还购房款及利息、赔偿损失，并要求卖家承担不超过已付购房款一倍的赔偿责任。买受人可要求赔偿包括实际损失和惩罚性赔偿，最多可要求卖家赔偿80万。购房前应审查房...查看全文

国务院设立国家禁毒委员会，负责组织、协调、指导全国的禁毒工作。县级以上地方各级人民政府根据禁毒工作的需要，可以设立禁毒委员会，负责组织、协调、指导本行政区域内的禁毒工作。禁毒工作实行预防为主，综合治理，禁种、禁制、禁贩、禁吸并举的...查看全文

工伤职工享受工伤医疗待遇和相应的福利待遇，包括安装辅助器具和支付费用，停工留薪期内工资不变，伤残后享受伤残待遇，生活不能自理时由单位负责护理。...查看全文

该法律规定了造成轻伤一级的赔偿金额并没有明确规定,通常在几万元左右。赔偿标准会根据受害者的实际伤害后果来确定,包括医疗费用、误工费、护理费、交通费用、住宿费用、营养补品费用和精神抚慰金等。造成伤害后经过鉴定构成一级轻伤的,肇事方要...查看全文

工伤事故赔偿的主旨是根据损伤原因和伤害程度划分工伤事故类型，根据劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论确定伤残等级，然后向用人单位索要伤残赔偿。申请工伤认定是前提，单位不申请时个人需在受伤后一年内申请。具体的伤残等级和赔偿金额需要根据...查看全文

离婚通常不会带来赔偿责任，但如果夫妻中的一方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员等情况，导致离婚，无过错方则有权要求物质损害赔偿和精神损害赔偿。无过错方可以要求精神损失费赔偿，但需要满足对方有过错情形。婚前财产离...查看全文

购房者属于消费者，享有消费者保护法的权益。若房屋主体结构不合格且开发商隐瞒事实，属于欺诈行为。根据《消费者权益保护法》，消费者有权要求三倍赔偿。尽管法学界对此有争议，但通过起诉可以争取尽可能多的赔偿。...查看全文

工伤理赔超过一个月，用人单位不申请工伤认定，劳动者可自行申请。认定为工伤后，劳动者可获得赔偿。根据《工伤保险条例》第17条，单位需在事故发生或职业病诊断后30日内向社保部门申请认定。若单位未申请，工伤职工或其亲属、工会可在一年内直...查看全文

工伤断定手指伤残等级及相应补偿标准。工伤十级伤残可领取一次性伤残补助金和就业补助金，具体标准根据地方法规确定。申请工伤认定需在事故发生后30日内提出，逾期可由工伤职工或其直系亲属、工会组织提请认定，时限为1年。...查看全文

黑龙江退休养老金计算与缴费年限、缴费基数和工资相关，延续缴费至满15年止，个体劳动者按个人月平均工资比例缴费，低于60%按60%缴费，超过300%不计入缴费基数。...查看全文

单方面辞退劳动者应给予经济补偿，按工作年限支付每满一年一个月工资的标准，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资。如果单位无正当理由单方辞退，应支付双倍赔偿金。...查看全文

法院在判决过错方赔偿无过错方损失时，考虑了多种因素，如双方经济状况、当地经济水平和子女抚养等。不同案件情况差异大，且过错受到严格限制。只有在重婚、同居、家暴、遗弃、转移共同财产等情况下，才会减少过错方应分得的共同财产。法院会保护无...查看全文

消费者在购买食品时，如发现问题可以要求付10倍价款或损失3倍的赔偿金，不足1000的赔1000；对于其他商品，可以要求支付3倍，不足500的500。建议先协商解决，协商不成可向相关部门投诉或起诉。若消费者因此受到人身伤害，可要求赔...查看全文

交通事故责任人应对车主的人身伤害和财产损失进行全面赔偿，包括直接和间接财产损失，以及医疗费、误工费、护理费等费用。保险公司在交强险和商业保险范围内对车主进行理赔。此外，根据伤残程度确定赔偿金，包括被扶养人生活费和精神损害赔偿金等。...查看全文

员工满一年被辞退，应支付一个月的经济补偿金，如违法解除则需支付双倍赔偿金。劳动合同解除需遵守法律条件和程序。员工可通过证据维护自身权益。劳动纠纷可通过协商、调解、仲裁和诉讼解决。劳动争议仲裁是必经程序，涵盖各类争议。对仲裁裁决不服...查看全文