试用期多长时间合法-法律问答|晖律网

相关法律问题

问试用期多长时间合法

试用期按合同期限不同确定，最长六个月。试用期时间满足以下条件合法： 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 2、一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月； 3、三年以上的，试用期不得超过六个月；无固定期限的劳...查看全文

问试用期多长时间是合法的？

答

律师分析：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以...查看全文

问试用期多长时间是合法的

答

法律解析：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以...查看全文

问试用期多长时间是合法的

答

如果劳动合同的期限不满三个月，则不约定试用期是合法的;如果在三个月以上不满一年，试用期最多是一个月;如果在一年以上不满三年，试用期最多是二个月;如果在三年以上，试用期最多是六个月。...查看全文

问试用期多长时间是合法的

答

问试用期多长时间是合法的

答

法律分析:劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用...查看全文

问试用期为多长时间才是合法的

答

试用期应该为多久才合适法律没有明确的规定，需要结合实际的情况分析。一、试用期多长是合法是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳...查看全文

问试用期约定多长时间是合法的？

答

试用期多长时间合法：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。从法律中的规定来看，并没有强制要求单位...查看全文

问单位约定多长时间试用期合法？

答

律师解答：以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

问试用期多长时间签订劳动合同不违法

答

法律分析：试用期按合同期限不同确定，最长六个月。根据《劳动法》第二十一条、《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同可以约定试用期，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超...查看全文

问法定试用期多长时间

答

法律分析：《劳动合同法》第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单...查看全文

问法定试用期多长时间

答

法律分析：法律上并没有规定劳动合同最少签订多长时间，想签订多久期限的劳动合同都是可以的，但是需要注意相应的试用期时间，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二...查看全文

问试用期多长时间

答

法律分析：公司试用期转正一般需要多长时间依据劳动合同法的规定,职工试用期最长不超过半年,所以多长时间可以转正需要按签订的劳动合同而业。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳...查看全文

问合法的合同试用期是多长时间？

答

合法劳动合同试用期限：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期...查看全文

问试用期多长时间签合同

答

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。...查看全文

问合同工试用期多长时间？

答

律师分析： 1.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月; 2.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 3.同一用人单位与同一劳动者只能约...查看全文

问合同试用期是多长时间？

答

《劳动合同法》规定，劳动合同期限不同，试用期的长短也不同。三个月以上不满一年的劳动合同，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的劳动合同，试用期不得超过两个月；三年以上或无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。试用期工资不得低...查看全文

问试用期为多长时间

答

法律分析：一、试用期为多长时间1、试用期期限为一个月至六个月，最长不得超过六个月。2、劳动合同期限三个月以上不满一年的，不得超过一个月。3、劳动合同期限一年以上不满三年的，不得超过二个月。...查看全文

问试用期有多长时间？

答

劳动合同试用期规定及合法性：根据《劳动合同法》，劳动合同期限不同，试用期限也不同，最长不超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。根据劳动年限，试用期一般为...查看全文

问试用期有多长时间

答

法律分析:若单位与劳动者签订的是三个月以上不满一年期限的劳动合同，试用期不得超过一个月；如果是一年以上不满三年期限的劳动合同，试用期不得超过二个月；如果是三年期以上的劳动合同，则试用期不得超过六个月。法律依...查看全文