解除劳动合同和被辞退的区别有哪些-法律问答|晖律网

相关法律问题

问解除劳动合同和被辞退的区别

辞退，是指用人单位一方单方面将员工辞退的情形。通俗地来理解，就是公司让员工走人。而解除劳动合同，是双方的，用人单位和劳动者都可提出。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动关系解除，双方劳动关系终止。解除劳动关系的原因和情...查看全文

问解除劳动合同和被辞退的区别？

答

律师分析：辞退，是指用人单位一方单方面将员工辞退的情形。通俗地来理解，就是公司让员工走人。而解除劳动合同，是双方的，用人单位和劳动者都可提出。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动关系解除，双方劳动关系终止。解除劳动关...查看全文

问解除劳动合同和被辞退的区别

答

法律分析:辞退，是指用人单位一方单方面将员工辞退的情形。通俗地来理解，就是公司让员工走人。而解除劳动合同，是双方的，用人单位和劳动者都可提出。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动关系解除，双方劳动关系终止。解除...查看全文

问辞职和解除劳动合同的区别有哪些

答

劳动合同的解除与辞职、自动离职有所不同。解除劳动合同是双重性质的，既有惩罚性又有非惩罚性；而辞职和自动离职往往是违法行为。劳动合同的解除需要提供书面证明，否则用人单位需承担赔偿责任。离职证明是必须提供的书面材料。...查看全文

问辞退和解除劳动合同的区别

答

法律分析：1、各种方式的运用主体不同。解除劳动合同的方式，用人单位可以运用，劳动者也可以运用，双方还可以协商一致共同运用。而开除、除名、违纪辞退三种方式，只有用人单位才可能运用，劳动者没有这种权力。 2、各种方式的适用对象不...查看全文

问辞退和解除劳动合同的区别

答

开除是指用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度，造成重大经济损失和其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工，依法强制解除劳动关系的一种最高行政处分。劳动合同的解除是一种特殊的合同解除形式，是指劳动合同依法成立之后，合同当事人在合同...查看全文

问解除劳动合同和辞退有啥区别

答

解除劳动合同与辞退的区别主要在于运用主体不同、适用对象不同、适用原因不同等，对于解除劳动合同一般是用人单位和劳动者都可以使用的，而对于辞退的行为主体只能由用人单位对劳动者实施。一、解除劳动合同与辞退的区别是什么? 1、...查看全文

问被辞退和解除劳动合同的区别是什么

答

劳动合同解除的方式包括被辞退和员工主动解除。被辞退和解除劳动合同本质上没有区别，都属于解除劳动合同的一种方式。被辞退的原因包括试用期不合格、违反规章制度、严重失职等；员工主动解除的情形包括未提供劳动保护、未支付劳动报酬、违反法律规...查看全文

问解除劳动协议和被辞退的区别？

答

律师解答：辞退，是指用人单位一方单方面将员工辞退的情形。通俗地来理解，就是公司让员工走人。而解除劳动合同，是双方的，用人单位和劳动者都可提出。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动关系解除，双方劳动关系终止。解除劳动关...查看全文

问解除劳动合同和辞退的区别是什么

答

解除劳动合同和辞退的区别是：1、各种方式的运用主体不同。解除劳动合同的方式，用人单位可以运用，劳动者也可以运用，双方还可以协商一致共同运用。而开除、除名、违纪辞退三种方式，只有用人单位才可能运用，劳动者没有...查看全文

问解除劳动合同和辞退的区别是什么

答

一、解除劳动合同和辞退的区别是什么?1、各种方式的运用主体不同。解除劳动合同的方式，用人单位可以运用，劳动者也可以运用，双方还可以协商一致共同运用。而开除、除名、违纪辞退三种方式，只有用人单位才可能运用，劳...查看全文

问辞退通知书和解除劳动合同的区别？

答

律师分析：两者的区别在于：辞退通知书只是告知，是企业单位单方面的。解除劳动关系手续需要双方签字。没有履行解除劳动关系就与其它单位签订劳动合同易出问题。如果原单位跟你理论此事，属于你违约。还是解除后再新签订为好。因为解除劳动关系还...查看全文

问辞退与解除劳动合同的区别

答

法律分析：辞退通知书与离职证明的区别有：离职证明，是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。解除劳动合同书，是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。其二者的区别是在与劳动补偿方面会不同。无论是离职证明还是解除劳动合同书，均表...查看全文

问辞退与解除劳动合同的区别

答

问终止劳动合同和解除劳动合同的区别有哪些？

答

法律分析：一、终止劳动合同和解除劳动合同的区别有哪些？解除劳动关系解除劳动合同区别如下：1.劳动合同是劳动关系的一种载体。签了解除劳动，关系通知书以后你和公司就没有劳动关系存在了，劳动合同自然也不再约束双方...查看全文

问劳动合同的解除与辞退有何区别？

答

解除劳动合同和辞退的区别及依法辞退员工的情形。解除劳动合同是双方协商或违约情况下终止劳动关系，而辞退是用人单位单方面终止劳动关系。解除劳动合同适用于双方当事人，而辞退适用于违纪、失职等员工。解除劳动合同的原因多种多样，有惩戒性和非...查看全文

问辞退和解除合同的区别

答

1、离开单位的形式不同辞退是指用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于一种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。 ...查看全文

问解除劳动合同通知书和辞退有区别吗

答

解除劳动合同和被辞退的区别有哪些辞退，是指用人单位一方单方面将员工辞退的情形。通俗地来理解，就是公司让员工走人。而解除劳动合同，是双方的，用人单位和劳动者都可提出。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动关系解除，双方劳...查看全文

问解除劳动合同通知书和辞退有区别吗

答

有。具体区别如下： 1、概念不同。解除劳动合同通知书是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是单位和劳动者解除劳动关系后，必须出具的书面材料，而辞退则是公司提出解除劳动合同。 2、补偿规定不同。出具解除劳动合同通知书的，公司一般...查看全文

问辞职和解除劳动合同有区别吗？

答

一、辞职和解除劳动合同有区别吗?辞职和解除劳动合同是有区别的。运用主体不同：解除劳动合同的运用主体可以是用辞职，自动离职(又称擅自离职)是指劳动者解除与用人单位劳动关系的行为;适用原因的性质不同：解除劳动合同适用的原因...查看全文