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律师分析: 赔偿应该找用人单位以及保险公司。如果包工头意外死亡确是工伤,依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定,员工工伤发生的费用,一部分为工伤保险基金支付,一部分为用人单位支付。 【法律依据】: 《中华人民共和国工伤保险...查看全文
律师分析:赔偿应该找用人单位以及保险公司。如果包工头意外死亡确是工伤,依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定,员工工伤发生的费用,一部分为工伤保险基金支付,一部分为用人单位支付。法律依据:《中...查看全文
法律分析:小学生在学校意外死亡由学校承担。无民事行为能力人或者限制民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间,受到幼儿园、学校或者其他教育机构以外的人员人身损害的,由侵权人承担侵权责任;幼儿园、学校或者其他...查看全文
施工现场的安全由施工单位负责,实行施工总承包的工程项目,由总承包单位负责,分包单位向总承包单位负责,服从总承包单 位对施工现场的安全管理。总承包单位和分包单位应当在施工合同中明确安全管理范围,承担各自相应的安全管理责任。总承包单位...查看全文
派遣员工工伤责任由劳务派遣单位承担,但若双方约定责任,派遣单位和用工单位共同承担赔偿。派遣员工工伤需劳务派遣单位申请认定,用工单位辅助核查认定。...查看全文
法律分析:1、建设单位对建设工程的质量全面负责;2、勘察、设计单位对勘察、设计的质量负责;3、施工单位对建设工程的施工质量负责;4、工程监理单位对施工质量承担监理责任。【法律依据】:《中华人民共和国...查看全文
法律分析:1、建设单位对建设工程的质量全面负责;2、勘察、设计单位对勘察、设计的质量负责;3、施工单位对建设工程的施工质量负责;4、工程监理单位对施工质量承担监理责任。【法律依据】:《中华人民共和国...查看全文
法律分析: 1、建设单位对建设工程的质量全面负责;2、勘察、设计单位对勘察、设计的质量负责;3、施工单位对建设工程的施工质量负责;4、工程监理单位对施工质量承担监理责任。 【法律依据】: 《中华人民共和国建筑法》 第五十四条 建...查看全文
律师分析:劳务派遣中发生工伤,应当由劳务派遣公司承担责任。劳务派遣公司和员工的关系是劳动合同关系,是真正的用人单位,工作地的用工单位和员工的关系只是劳务关系(借调关系),所以员工在工作时间发生意外伤害事故,被认定为工伤的应...查看全文
劳务派遣中发生工伤,应当由劳务派遣公司承担责任。劳务派遣公司和员工的关系是劳动合同关系,是真正的用人单位,工作地的用工单位和员工的关系只是劳务关系(借调关系),所以员工在工作时间发生意外伤害事故,被认定为工伤的应该由用人单位承担工...查看全文
律师分析: 劳务派遣中发生工伤,应当由劳务派遣公司承担责任。劳务派遣公司和员工的关系是劳动合同关系,是真正的用人单位,工作地的用工单位和员工的关系只是劳务关系(借调关系),所以员工在工作时间发生意外伤害事故,被认定为工伤的应该由用...查看全文
劳动者和用人单位、雇主之间的关系,或者是雇佣关系、劳动关系。如果在工作中发生人身伤害的,就需要分别处理: (一)雇工人身伤害的赔偿 劳动者和单位是雇工的雇佣关系的,可以按照最高法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》...查看全文
针对工人下班后死亡的问题,如果属于工伤的,用人单位为工人投保的,由工伤保险基金承担相关赔偿;未投保的,由单位负责;如果不属于工伤的,由工人自己或者侵权人负责,即承担相应的赔偿责任。_x000D_ 根据《侵权责任法》第十六条规定,侵...查看全文
法律分析: 职工在下班后死亡由谁负责的问题需要根据具体死亡原因认定是否属于工伤,如确定是工伤的,由用人单位承担工人工伤的责任。如果不是工伤,是意外事故的,一般用人单位是不用承担责任的。 法律依据 《最高人民法院关于审理工伤保险行政...查看全文
针对工人下班后死亡的问题,如果属于工伤的,用人单位为工人投保的,由工伤保险基金承担相关赔偿;未投保的,由单位负责;如果不属于工伤的,由工人自己或者侵权人负责,即承担相应的赔偿责任。...查看全文
职工在下班后死亡由谁负责的问题需要根据具体死亡原因认定是否属于工伤,如确定是工伤的,由用人单位承担工人工伤的责任。如果不是工伤,是意外事故的,一般用人单位是不用承担责任的。 法律依据: 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问...查看全文
律师分析: 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死...查看全文
法律分析:1、施工过程中触电身亡的,如果属于工伤的,可以申请工伤认定,由工伤保险给予赔偿。如果建立的是劳务关系,一般由用工方赔偿。2、《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条个人劳务关系中的侵权责任个人之间形成劳务关...查看全文
根据我国相关规定,施工企业即厂方,需要对建筑安全生产承担责任,如果厂方对用电管理存在过错,需要对工人的死亡要承担一定责任。 工人在施工的过程中可能会因为一些情况而导致人身受到损害,尤其是在施工过程中发生触电...查看全文
劳动者可向当地劳动部门投诉包工头拖欠工资,也可向法院起诉。根据《劳动合同法》,拖欠工资的用人单位应依法支付劳动报酬。劳动者可申请支付令,法院将依法发出。...查看全文
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