学生在实习期间能否缴纳社会保险

律师回答
摘要:学生在实习期间不能缴纳社会保险。实习生与用人单位不是劳动关系,因此交不了社保。交社保需要建立劳动关系。在校生属于学生身份,利用业余时间实习的,不视为就业,不受劳动法调整和保护。
学生在实习期间不能缴纳社会保险。实习生与用人单位不是劳动关系,因此交不了社保。交社保需要建立劳动关系。在校生属于学生身份,利用业余时间实习的,不视为就业,不受劳动法调整和保护。
法律依据
_x000D_ 《社会保险法》第五十八条_x000D_ 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。_x000D_ 未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 _x000D_ 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 _x000D_ 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
学生在实习期间能否缴纳社会保险

法律分析:学生在实习期间不能缴纳社会保险。实习生与用人单位不是劳动关系,因此交不了社保。交社保需要建立劳动关系。在校生属于学生身份,利用业余时间实习的,不视为就业,不受劳动法调整和保护。法律依据:_...查看全文

大学生实习要缴纳社会保险吗?

律师解答: 不能。在校生属于学生身份,利用业余时间勤工俭学、实习等,不视为就业,不受劳动法调整和保护,因为实习生并非劳动法意义上的劳动者;实习阶段与用人单位的关系是劳务关系,不是劳动关系,只有劳动关系才可以办理社保。据《社会保险费...查看全文

大学生实习期间需要缴纳社保

实习期内单位需为员工购买社保,根据劳动合同法和社会保险法的规定,试用期是劳动合同期限的一部分,单位有法定义务为员工上保险。根据劳动合同法第十九条,试用期的长度根据劳动合同期限而定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。根据社...查看全文

实习生缴纳社会保险吗?

法律解析: 1、是在校学生假期实习,那这个是不能买社保的。为了维持正常的就业及社保环境,是不允许在校学生缴纳社保的,2、已经毕业了,在实习试用期,那公司就要买社保的。 【法律依据】: 《社会保险费申报缴纳管理规定》 第十条 用人...查看全文

实习生缴纳社会保险吗?

法律解析: 1、是在校学生假期实习,那这个是不能买社保的。为了维持正常的就业及社保环境,是不允许在校学生缴纳社保的,2、已经毕业了,在实习试用期,那公司就要买社保的。 【法律依据】: 《社会保险费申报缴纳管理规定》 第十条 用人...查看全文

大学生实习需要缴纳社会保险吗?

律师解答: 不能。在校生属于学生身份,利用业余时间勤工俭学、实习等,不视为就业,不受劳动法调整和保护,因为实习生并非劳动法意义上的劳动者;实习阶段与用人单位的关系是劳务关系,不是劳动关系,只有劳动关系才可以办理社保。据《社会保险费...查看全文

学生实习期间单位要缴纳社保吗

法律分析:学生实习期间单位不要缴纳社保。实习生与用人单位不是劳动关系,因此交不了社保。交社保需要建立劳动关系。在校生属于学生身份,利用业余时间实习的,不视为就业,不受劳动法调整和保护。法律依据:_x...查看全文

实习期间会缴纳社保吗

社保是关乎每个人切身利益的事情,所以很多朋友都非常关心自己的社保缴纳情况。相信实习生也不例外,那么实习生需要交纳社保吗,公司需要为实习生缴纳社保吗?下面就让律师带您了解一下吧!希望能够帮助到您! 实习生需要交社保吗 处于试用期中的...查看全文

实习生是否要缴纳社会保险费?

实习生一般不需要交社保费。根据《社会保险法》规定,实习生与用人单位的关系被视为劳务关系,而非劳动关系。因此,用人单位无需为实习生购买社保,实习生本人也无需缴纳相应的社保费用。社会保险制度旨在保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等...查看全文

实习生是否需要缴纳社会保险

在校生属于学生身份,利用业余时间勤工俭学、实习等,不视为就业,不受劳动法调整和保护,因为实习生并非劳动法意义上的劳动者,实习阶段与用人单位的关系是劳务关系,不是劳动关系,只有劳动关系才可以办理社保。据《社会保险费征缴暂行条件》规定...查看全文

大学生实习期要缴纳社保吗

试用期员工也需买社保。用人单位与劳动者存在劳动关系时,不论是否试用期,都必须按规定缴纳社保。兼职员工若为劳动关系,也需缴纳社保。新员工入职后30天内需缴纳社保,用人单位应及时购买或转移社保账户。挂靠社保会增加个人和单位缴费金额,可...查看全文

大学生实习期要缴纳社保吗

现在很多公司为了保障员工的福利,为员工加上了五险一金的政策。当然,对大多数找工作的人来说这个条例是特别有利的,但是对于哦实习生也是这样吗?其实不然,很多实习生都不知道在实习期间是不是需要交纳社会保险,那么在下文中我就为大家解答相关...查看全文

在校实习生可以不缴纳社会保险吗

法律分析:在校实习生可以不缴纳社保,在校的实习生还是学生身份,实习生不是属于受劳动法调整和保护的劳动者,只有劳动关系才可以办理社保,学生不在征缴范围,因此不能缴纳社保。法律依据:...查看全文

在校实习生可以不缴纳社会保险吗

法律分析: 在校实习生是可以不缴纳社保的。在校的实习生还是学生身份,与用人单位之间的关系并不是劳动关系。而只有建立劳动关系后,单位才可以为劳动者办理社保。学生不在征缴范围,因此不能缴纳社保。 法律依据: 《关于贯彻执行〈中华人民共...查看全文

在校实习生可以不缴纳社会保险吗

法律分析: 在校实习生可以不缴纳社保,在校的实习生还是学生身份,实习生不是属于受劳动法调整和保护的劳动者,只有劳动关系才可以办理社保,学生不在征缴范围,因此不能缴纳社保。 法律依据: 《社会保险费征缴暂行条例》第二条 基本养老...查看全文

学生实习能交社会保险吗?

法律解析: 在校生属于学生身份,利用业余时间勤工俭学、实习等,不视为就业,不受劳动法调整和保护,因为实习生并非劳动法意义上的劳动者,实习阶段与用人单位的关系是劳务关系,不是劳动关系,只有劳动关系才可以办理社保。据《社会保险费征缴暂...查看全文

实习期会缴纳社保吗

应届毕业生在还没有拿到毕业证而工作的时候,往往是属于实习生的范畴,实习期短的要一两个月,长的则有半年甚至是一年等。实习生参加工作的时候看到正式工都有社保,那么,实习期交社保吗?看看律师收集的资料。 实习期交社保吗 一、如果您是在校...查看全文

实习期是否缴纳社保

一、如果您是在校学生假期实习,那这个是不能买社保的。为了维持正常的就业及社保环境,是不允许在校学生缴纳社保的,因为如此一来,有很多有钱人,就可以在上学的时候就缴纳保险,扰乱原有的秩序。 二、如果您是已经毕业了,在实习试用期,那公司...查看全文

实习期是否缴纳社保

律师分析:一、如果您是在校学生假期实习,那这个是不能买社保的。为了维持正常的就业及社保环境,是不允许在校学生缴纳社保的,因为如此一来,有很多有钱人,就可以在上学的时候就缴纳保险,扰乱原有的秩序。二、如果您是已经毕业...查看全文

实习期是否缴纳社保

社保是关乎每个人切身利益的事情,所以很多朋友都非常关心自己的社保缴纳情况。相信实习生也不例外,那么实习生需要交纳社保吗,公司需要为实习生缴纳社保吗? 实习生需要交社保吗 处于试用期中的自然人一方只能是劳动者;而处于实习期间的自然人...查看全文