公司变向裁人调岗能仲裁吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公司变向裁人调岗劳动者能申请仲裁维权吗

答

劳动者可通过劳动仲裁维权，如果公司变向裁人调岗。调岗需经协商，单位单方面调岗违法，劳动者可申请仲裁。但如调岗符合工作需要，不侮辱、惩罚劳动者且条件不降低，则单位单方面调岗不违法。...查看全文

问公司变向裁人调岗可以仲裁吗

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法律分析:公司变向裁人调岗是可以仲裁的，因为劳动纠纷仲裁前置。根据相关法律规定，用人单位调岗应当与劳动者协商一致。公司不能够违法解除劳动合同，否则应当向劳动者支付赔偿金。法律依据:《劳动合同法》第三十五条_...查看全文

问公司变相裁人调岗可以仲裁吗

答

1、公司变向裁人调岗是可以仲裁的，因为劳动纠纷仲裁前置。根据相关法律规定，用人单位调岗应当与劳动者协商一致。公司不能够违法解除劳动合同，否则应当向劳动者支付赔偿金。法律依据：《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，...查看全文

问公司变相裁人调岗可以仲裁么

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问公司变相裁人调岗可以仲裁嘛

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1、公司变向裁人调岗是可以仲裁的，因为劳动纠纷仲裁前置。根据相关法律规章，用人单位调岗应当与劳动者协商一致。公司不能够违法解除劳动合同，否则应当向劳动者支付赔偿金。法律依据：《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，...查看全文

问公司降薪调岗可以仲裁吗

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法律分析：1、员工被调岗降薪可以仲裁。因为调岗降薪发生的争议属于劳动争议，可以申请劳动仲裁。2、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：...查看全文

问公司强制调岗能申请劳动仲裁吗

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公司强制调岗劳动者可以申请劳动仲裁，调岗属于劳动合同变更，若调岗不合法、不合理，劳动者有权拒绝接受并要求按原合同履行，也可提出解除劳动关系并主张经济补偿。...查看全文

问公司调整岗位变相裁员？

答

律师分析：调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的，你可以申请劳动争议仲裁解决，可以继续要求单位履行合同，也可以终止合同，要求二倍的经济赔偿。【法...查看全文

问调岗降薪不能仲裁吗

答

法律解析：调岗降薪可以申请劳动仲裁。对劳动者调岗，必须单位和劳动者协商一致。单位强行调岗降薪，是不合法的。【法律依据】: 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当...查看全文

问不同意调岗能仲裁吗

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法律分析：一、不同意调岗能仲裁吗？按相关法律规定，对于劳动合同纠纷，属于劳动仲裁的范围，可以申请劳动仲裁进行解决。相关法律知识《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单...查看全文

问不同意调岗能仲裁吗

答

在劳动者工作期间，很多人可能会遇到这样的问题，用人单位因为公司发展的问题或者其他原因，需要对劳动者的工作岗位进行调换。作为劳动者不同意的情况下能不能进行劳动仲裁呢? 根据我国劳动争议调解仲裁法的相关规定，发生劳动争议，劳动者可以与...查看全文

问不同意公司调岗可以仲裁吗

答

员工不同意调岗可通过劳动仲裁解决。劳动仲裁管辖范围包括劳动关系、劳动合同、离职、福利、工资等争议。申请劳动仲裁不收费，保障劳动者权益。劳动仲裁程序包括受理、组成仲裁庭、调查取证、调解和裁决。...查看全文

问公司调岗本人不同意如何仲裁

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法律分析：公司调岗本人不同意的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但申请仲裁需员工携带劳动争议仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、以及用人单位的基本信息等材料。法律依据：《劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事...查看全文

问公司调岗本人不同意如何仲裁

答

法律分析：一、公司调岗本人不同意如何仲裁1、公司调岗本人不同意的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但申请仲裁需员工携带劳动争议仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、以及用人单位的基本信息等材料。2...查看全文

问公司强制性调岗可以去仲裁吗

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公司强制调岗劳动者可以申请劳动仲裁。工作岗位调整属于劳动合同的变更。用人单位若存在调岗行为不合法、不合理,则在劳动者与用人单位经协商未果的情况下;...查看全文

问公司调岗可以申请劳动仲裁吗

答

公司调岗，可以申请劳动仲裁。从《劳动合同法》的规定来看，用人单位是不能随便调动劳动者的岗位的。因为，劳动合同订立阶段，劳资双方处于一种谈判状态，地位平等，双方协商确定劳动者的工作岗位，一经确定即对劳资双方当事人产生约束力。所以，用...查看全文

问公司调岗合法吗，可以申请仲裁吗？

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公司调整岗位需符合法律规定，劳动者可申请仲裁。根据《劳动合同法》第四十条（二）项和司法实践，劳动者应服从调整，除非证明不能胜任或调整符合生产需求且不违法。若公司违规调整，劳动者可拒绝并立即解除合同，获得工资和补偿金。...查看全文

问公司强制调岗后，能否向劳动仲裁部门提出申诉？

答

强制调岗可申请劳动仲裁。劳动者可拒绝未经同意的调岗，并申请劳动仲裁解决争议。申请劳动仲裁需准备材料，并提交申请书、身份证复印件、证据清单等。仲裁委员会将受理或不予受理，并通知当事人开庭审理。双方可达成调解意见，否则仲裁委会将出具裁...查看全文

问不同意调岗能仲裁嘛

答

在劳动者工作期间，很多人可能会遇到这样的问题，用人单位因为公司发展的问题或者其他原因，需要对劳动者的工作岗位进行调换。作为劳动者不同意的情况下能不能进行劳动仲裁呢? 根据我国劳动争议调解仲裁法的相关规章，发生劳动争议，劳动者可以与...查看全文

问不同意调岗能仲裁么

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