一、因为工作受伤工伤公司不赔偿的怎么办？职工受到工伤后，公司不按规定赔偿的，可以按照如下步骤为自己维权：1、先申请工伤认定企业作为申请人，在职工发生事故之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内...查看全文

法律分析：一、员工不是因为工作原因受伤怎么赔偿（1）职工非因工负伤，应当向侵权人主张人身损害赔偿，用人单位不存在过错的，不承担赔偿责任。但职工治疗期间，在法定医疗期内，用人单位应当按照不低于当地最低工资标准80％支付病...查看全文

工伤赔偿不执行可申请劳动仲裁，劳动仲裁裁决书可在法院执行庭申请强制执行，对拒不执行者可进行拘留。根据《民事诉讼法》，民事判决、裁定和刑事判决中的财产部分由相应法院执行。根据《民事诉讼法》执行措施，被执行人未履行义务需报告财产情况，...查看全文

用人单位应当依法对劳动者在工作过程中受到的伤害进行赔偿，包括工伤保险赔付和用人单位的补偿。劳动者可通过伤残鉴定获得工伤保险赔偿，并可要求用人单位支付经济补贴、营养费等。赔偿标准可协商约定，如无约定可诉诸法院。法院仅根据劳动者提供的...查看全文

法律分析：一、工作中受伤公司怎么赔偿1、如果在校生利用业余时间勤工助学的话，因为法律规定不视为建立劳动关系，不受《劳动合同法》调整，也不享受工伤保险待遇，其所受伤害只能按一般民事侵权纠纷处理。因此，在校大学生与企业形成...查看全文

在包工头承包的工地上班受伤,该找谁赔偿 在承包的土地上，如果是劳务关系的话，则是工伤，如果不是，则是雇佣关系。如果是雇佣关系的话，因工作而受伤要追偿的话，可以找包工头或者其雇主；如果因为第三方而受伤的话，则向第三方追偿。 法律依据...查看全文

工作期间工作场所受伤，公司不赔偿误工费怎么办？如果员工因工作受伤，公司不赔偿，公司的行为是不合法的，但员工不会因此被判刑或坐牢。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国工伤保险条例》等法律法规的规定，员工因工作受伤应当依...查看全文

一、公司不给申报工伤怎么办 1、公司不给申报工伤的，受伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日一年内，向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、 法律依据《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故...查看全文

公司受伤赔偿方法：向用人单位说明情况，申请工伤认定；收到认定决定书后，向社保经办机构申请工伤赔偿，提供决定书和医疗费用凭证，按核定数额赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第17、21、23条。...查看全文

法律分析：因工受伤的，应当依法赔偿医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。如果造成残疾的，还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、...查看全文

一、关于因工受伤的赔偿 1、因工受伤的赔偿责任，由雇主承担。但如果是雇佣关系以外的第三人造成雇员受伤的，雇员可以选择请求雇主赔偿，也可以请求第三人赔偿。在雇主赔偿后，雇主可以向第三人追偿。 2、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案...查看全文

当受伤时，可以通过向司法机关诉讼解决，而非工伤认定，应视为侵权行为。受伤后，可先住院治疗；如果严重伤残，需进行伤残鉴定，确定伤残等级，然后根据等级向雇主索赔。 当受伤时，可以通过司法机关解决，非工伤认定，应视为侵权行为。 受伤后住...查看全文

法律解析： 劳动中受了伤应当赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食费等等。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情...查看全文

法律分析:因工受伤老板不谈赔偿的处理方法:若用人单位给职工购买了工伤保险的，职工可以自己申请工伤认定；若单位未购买也不支付赔偿的，可以向当地的劳动行政部门投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《《...查看全文

律师分析:停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪...查看全文

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，...查看全文

律师分析:一般劳动者在工作中造成损害之后会进行伤残鉴定，劳动者可以要求用人单位配合，交由相关的工伤保险赔付机构进行理赔。其理赔的具体金额会根据伤残鉴定的，具体等级进行判断，其赔偿标准会因为各个地方的生活水平不同，有...查看全文

律师分析： 一般劳动者在工作中造成损害之后会进行伤残鉴定，劳动者可以要求用人单位配合，交由相关的工伤保险赔付机构进行理赔。 其理赔的具体金额会根据伤残鉴定的，具体等级进行判断，其赔偿标准会因为各个地方的生活水平不同，有所区别。 ...查看全文

一、工伤公司不赔偿怎么办 1、当事人可以要求工伤保险基金先行支付。 2、因为《社会保险法》第41条规定“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。...查看全文

工伤公司不赔偿，应先保存病历资料，申请工伤认定并要求赔偿。若单位不承认工伤，需单位承担举证责任。双方可协商赔偿，如协商不成可申请仲裁，最后可向法院起诉。...查看全文