合同到期了,用人单位没有提前一个月通知？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问用人单位合同到期提前一个月通知

辞退用人单位提前多久通知在合同期内辞退员工，根据辞退的原因不同，通知员工的方式和时间也不一样。一、公司经济性裁员，公司需要提前三十天通知员工，并需要支付经济性补偿。二、员工严重违纪解雇，不需要提前通知，也不需要经济性补偿。三...查看全文

问协议到期了,用人单位没有提前一个月通知？

律师解答：劳动合同到期也是需要提前一个月就通知是否续签的态度的，对于劳资双方来说都是一样的，而且正常情况下，公司会在劳动合同即将到期的前一个月就向劳动者下发相关的通知书，在此通知书当中既会表明公司的意见又会征求员工个人的意见，理...查看全文

问协议到期了,用人单位没有提前一个月告知？

答

法律解析：劳动合同到期也是需要提前一个月就通知是否续签的态度的，对于劳资双方来说都是一样的，而且正常情况下，公司会在劳动合同即将到期的前一个月就向劳动者下发相关的通知书，在此通知书当中既会表明公司的意见又会征求员工个人的意见，理...查看全文

问用人单位提前一个月通知辞退，合同没到期，是合法的吗？

答

辞退原因是什么，这决定了是否能够得到经济补偿金或者赔偿金。若双方协商一致解除劳动合同的，需按照劳动者在本单位所服务的年限支付经济补偿金。若用人单位无故辞退则属于违法解除劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁要求继续履行劳动合同，或者要求...查看全文

法律分析：　　劳动合同终止，是指劳动合同关系自然失效，双方不再履行。《劳动法》第23条规定，劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。　　现实情况中，劳动到期前单位提前通知不续签是可以申请补偿金的，该...查看全文

问合同法是提前一个月通知用人单位吗

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在职场工作的我们都是知道，当被公司解除劳动合同的时候，都是需要提前一个越进行通知的。那么公司没有提前一个月通知解除劳动合同？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，晖律网小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。　　一、公司没有提前...查看全文

问合同到期，单位没有提前一个月通知到期不续签需要赔偿吗?

答

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同终止的情况下，用人单位应向劳动者支付经济补偿，补偿金额为劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资，每满一年支付一个月工资的标准，最高不超过20个月。另外，如果劳动者想续签合同但企...查看全文

问合同到期，单位没有提前一个月通知到期不续签需要赔偿吗?

答

法律分析：一、合同到期，单位没有提前一个月通知到期不续签需要赔偿吗?1、合同到期前一个月，公司通知不续签的，一般有补偿。除公司维持或者提高劳动合同的约定条件来续订合同，而劳动者不同意续订的以外，劳动者都可以获得相应的经...查看全文

问劳动合同到期没有提前一个月通知吗？

答

劳动合同到期没有提前一个月通知是否违约？劳动合同期满后，双方协商一致可以续订合同，若单位未办理手续，继续工作则视为合同继续履行。解除或终止合同后，单位应在7天内出具有效证明，劳动者可凭证明申请失业保障金。若合同约定提前通知，公司未...查看全文

问合同到期不续签没提前一个月通知

答

合同到期不续签的,不需要提前一个月通知。除公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,而劳动者不同意续订的以外,到期不续签的,公司只需向劳动者支付经济补偿金,并依法为劳动者办理离职手续即可。合同到期不续签需要提前...查看全文

问单位解除劳动合同没有提前一个月通知吗

答

合同解除劳动合同需具备法定事由，如劳动者患病、不能胜任工作或合同无法履行。公司可随时辞退员工若不符合录用条件、违纪、失职或违法。解除合同需提前30日通知或支付代通知费。无故解除需支付违约赔偿金，按月工资标准计算，高薪员工赔偿更多。...查看全文

问合同到期单位没有提前通知不续签

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法律分析：合同到期辞职不需要提前一个月。如果你的劳动合同中没有约定劳动合同到期应当提前一个月通知用人单位是否续签，而当地的地方性劳动法规中也没有提前一个月通知的规定，那么你的劳动合同到期不需要提前通知，合同到期后你只要通知...查看全文

问合同到期单位没有提前通知不续签

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问劳动合同到期用人单位提前一个月通知不续签怎么补偿

答

劳动合同到期用人单位不续签怎么补偿劳动合同到期以后，如用人单位不继续签劳动合同，仍需对劳动者进行相应补偿。用人单位提出不续签的，应当支付劳动者经济赔偿金，补偿金具体按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动...查看全文

问合同到期提前一个月通知有赔偿吗

答

提前一个月通知有赔偿金吗提前一个月通知辞退也是要支付赔偿金的。用人单位提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知，需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。租房合同到期要提前一个月通知吗租房合同到期一...查看全文

问合同到期提前一个月通知有赔偿吗

答

合同到期用人单位不续签的，提前一个月通知，用人单位还是应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书...查看全文

问劳动合同到期没有提前一个月通知有补偿吗

答

根据劳动合同法规定,如果用人单位未在劳动合同到期前提前一个月通知劳动者,则应支付代通知金作为补偿。如果员工不同意续签劳动合同,单位也应在合同到期前提前一个月通知员工,否则将承担违约责任。因此,在劳动合同到期前,单位应该提前一个月告...查看全文